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株式会社ヤマモリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマモリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマモリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマモリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ヤマモリの 学生による会社の評価

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ヤマモリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤマモリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は特にありませんでした、仕事が決まらないので紹介された会社を受けたら受かりました。そんな感じです。対策はとくにいらないです。社長と適当な話をし...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマモリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    自社ブランドではなく、OEM製品が中心なのであまりやりがいは無いと思います。続きを読む(全38文字)

    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    自社ブランドがあまり強くないので、将来性があるかというと微妙だと思います。続きを読む(全37文字)

    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
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    中小企業の同業他社と同等の給料で、21万以上はあります。続きを読む(全28文字)

    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    社宅制度や社員食堂など基本的な福利厚生はあると思います。続きを読む(全28文字)

    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    参加イベント:
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    転勤ありきなので、転勤が嫌な人には向いていないと思います。また、完全週休2日ではなく、土曜日に出勤することがあるので、休みが少なく感じます。続きを読む(全70文字)

    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場勤務だと早く終わる日がありその後空いた時間でゆっくりできる。
    始まり時間が決まっておらず、遅くからの場合は、睡眠がとれるのがよい。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週6日出勤、その日の仕事が終わるまでは帰れません。繁忙期はその週1日の休みですら出勤になります。代休制度はなく、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら人手不足でも、なかなか人を採りません。日本語を話せてスキルもある外国人の方が面接に来てくれても、「外国人だ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準は一切ありません。何を頑張ればいいのかが分かりません。面談なども形ばかりです。ただ給与明細を見て、...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ヤマモリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ははなからあてにされていないので、余計なプレッシャー等に振り回される事はありません。自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は派遣会社より求人が出ていたからです。レジ打ちの仕事でしたがお客様と接する仕事が好きだったので応募しました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼイメージ通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際は化学系の仕事あるよと言われましたが、多くあるのは電子機器系が多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーやスキル系の研修をきちんと丁寧に教えてくれる。
    責任者と実際に働かれているリーダーのような方も一緒に研修をして下さる。
    【気に...続きを読む(全239文字)

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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談では「会社は変わらなければならないと感じている」という話をしておきながら、社風は全くその逆だった。自分として...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的融通が効く点はありがたかった。急な体調不良などがあっても周りがサポートしてくれる環境にあったのは働きやすくて良かった。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に会社としての風通しの良さや、雰囲気の良さを重視して入社を決めたため、スタッフ間での仲の良さや話しやすさを当時の私は重視していた。入社後に...続きを読む(全200文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会では、社員同士のコミュニケーションが活発で明るく活気のある職場という印象を受けそうした雰囲気に魅力を感じて志望しました。しかし、実...続きを読む(全237文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマモリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマモリ
    フリガナ ヤマモリ
    設立日 1954年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 73人
    代表者 山森純一
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番4号
    電話番号 03-5776-7355
    URL http://www.yamamori-art.com/
    NOKIZAL ID: 1400659

    ヤマモリの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。