この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ははなからあてにされていないので、余計なプレッシャー等に振り回される事はありません。自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマモリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマモリの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマモリの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.2
ヤマモリの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤマモリの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性には働きにくい職場です。昔からいる爺さんが女性に対してお尻を触ったりと、セクハラがまかり通る会社です。慣れている人は笑ってやり過ごしますが、新しく入っ...続きを読む(全169文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマモリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月4日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月2日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年3月1日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年6月20日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 8年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
転勤ができなかったため、正社員になることを断念し、ほかの会社に正社員での転職のため退職した。正社員になれたことを上司がとても喜んでくれた。続きを読む(全75文字)
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ヤマモリの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現場勤務だと早く終わる日がありその後空いた時間でゆっくりできる。
始まり時間が決まっておらず、遅くからの場合は、睡眠がとれるのがよい。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週6日出勤、その日の仕事が終わるまでは帰れません。繁忙期はその週1日の休みですら出勤になります。代休制度はなく、自...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら人手不足でも、なかなか人を採りません。日本語を話せてスキルもある外国人の方が面接に来てくれても、「外国人だか...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準は一切ありません。何を頑張ればいいのかが分かりません。面談なども形ばかりです。ただ給与明細を見て、金...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎日違う仕事をします。自分の作った物がテレビに出ます。なのでやりがいや、刺激はすごくあります。お給料も、自分の能力や学歴に比べるとたくさんもら...続きを読む(全179文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後さらに働きやすい雰囲気になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、私が働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性も女性も働きやすい環境だと思う。ただ、派遣という業種なので
派遣された環境に左右される気がする。それを除けば問題なし
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職場の90パーセント以上が女性のオペレーターであり、産前産後休暇、育児休暇、この看護休暇などがとても取りやすい体制ができています。その他、子供...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いが酷い様に感じます。
昼休憩の食堂独り占めの時間があるなど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず役職に就いており、育休や産休なども実際に取っている方もいたため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スタッフサービスの他の社員の方と接する機会は少なかったものの、女性社員が多く、そのため女性が意見を言いやすい雰囲気があると思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性で仕事内容が違うことがあります。適材適所って感じなので女性でも働きやすいと思います。基本力作業はないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマモリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマモリ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマモリ |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 山森純一 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-5776-7355 |
| URL | http://www.yamamori-art.com/ |
NOKIZAL ID: 1400659
