ネイキッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなのでその時のことしか書けませんが、当時は日曜しか休みがなく、平日は常に泊まり込み前提でパソコンの前に張...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのことを考えるならやめておいた方が良いかと思います。仕事とプライベートの境は非常にあいまいで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有名な案件、企業とのコラボなどで知名度は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じものを多く使い回してるので表現がマンネリ化し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりがいやおもしろみはこの業界でやるなら十分にあると思う。クリエイターの修行としてと考えればとても良い環境だとは思われる。やらざるを得なかっ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
実力も評価としてあるが、成長意欲的な部分も多く考慮されるところがある。良くもあるが悪くもある点である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく日常生活がなさすぎた。ワークライフバランスが無さすぎて将来的なことを考えるとこの生活を続けていくというの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
OJTを通じて映像制作のさまざまな職種を学ぶことができました。特に若手の新入社員にとっては、企画・撮影・編集・演出など幅広い業務に携われるた...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務環境は非常に厳しく、長時間労働が常態化していました。上司が帰るまで退勤しづらい雰囲気があり、ほぼ毎日終電近く...続きを読む(全471文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に難航しています。知名度に反して、事業が上手くいっていない状況が何年も続いています。マネージャー陣はクリエイ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が悪いので、ポジションが上がっても大して年収は上がりません。若いうちは良いのですが、長居には向いてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)