キャリアテックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
休日出社手当あり。休日出社については他部署の案件に参加可能（軽作業のみ）で普段と異なる業務にあたれる。お小遣い稼ぎしている社員もいる。
【気に...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の残業時間を上長が把握していても特に指摘や増員などの改善をしない。
部下へのヒアリングも特になく大変そうだが頑...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務などにいましたが退職されました。
その後のことは分かりませんが、居心地がよくはなかったのでしょう。
男同...続きを読む(全170文字)

【良い点】
すぐに業務に携われる点でしょうか、逆に言えば研修期間はないということですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、私...続きを読む(全242文字)

【良い点】
会社主催の研修はほぼありませんので自分で勉強し知識を深める必要があります。その上でOJTにより現場で必要なノウハウを蓄積していくことになります...続きを読む(全156文字)

小さな会社なので単独で案件を任される時期は早く、場数を踏むという意味では恵まれています。ただ顧客は一定の企業が半数以上を占め同じような作業が多いです。
...続きを読む(全272文字)

ほとんどの方は人間関係で辞めて行かれます。
理由としては、社内での人間格差の開きが大きい事が給与と見合わなくなってしまう為です。できる方から辞める場合が...続きを読む(全164文字)

繁忙期やシフトにより休日出勤もありますが代休という形で取得する決まりになっているので毎月の給与増は見込めません。しかし離職者が少ないのは優秀。理由としては...続きを読む(全152文字)

住宅手当、残業手当、出張手当等はありません。
評価制度はありますが、仕事の質・量・勤務態度に関わらず昇給は一律5000円と決まっているので、仕事が苦手な...続きを読む(全177文字)

PCサポート系の業務、カスタマーエンジニア系の業務が主だったところです。ソフトウェア開発やサーバ構築の業務の様なものはありません。その為、サポート系の業務...続きを読む(全176文字)

資格試験に合格した時の報奨金はあります。しかし、ベンダー系の資格のようにそこそこ値の張る資格試験の受験料に比べると安いです。また、会社の規模が小さいことも...続きを読む(全172文字)

正直なところ、高いとはいえませんが会社の規模からするとこんな物でしょうか。ただ、少なくとも私が在職していた頃は残業手当は付かなかったため、残業の多い業務や...続きを読む(全166文字)