キャリアテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
普段、一日8時間だけ働いて、殆ど残業がありませんので、お家が近ければ、プライベートとのバランスも最高だと思います。出社時間も朝9時からだったの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先で、皆さんが優しくてとてもやりがいのある職場でした。自分がそこまで難しい仕事してなかったし、一般の事務職だったので、毎日元気で、[体だる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日出社手当あり。休日出社については他部署の案件に参加可能（軽作業のみ）で普段と異なる業務にあたれる。お小遣い稼ぎしている社員もいる。
【気に...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の残業時間を上長が把握していても特に指摘や増員などの改善をしない。
部下へのヒアリングも特になく大変そうだが頑...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務などにいましたが退職されました。
その後のことは分かりませんが、居心地がよくはなかったのでしょう。
男同...続きを読む(全170文字)

【良い点】
すぐに業務に携われる点でしょうか、逆に言えば研修期間はないということですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、私...続きを読む(全242文字)

まだ、会社ができたばかりでした。できたばかりのベンチャーということで、コンプライアンスに関しては、あまり重視という風潮はありませんでしたが、勢いがあり、業...続きを読む(全995文字)

ほとんどの方は人間関係で辞めて行かれます。
理由としては、社内での人間格差の開きが大きい事が給与と見合わなくなってしまう為です。できる方から辞める場合が...続きを読む(全164文字)

繁忙期やシフトにより休日出勤もありますが代休という形で取得する決まりになっているので毎月の給与増は見込めません。しかし離職者が少ないのは優秀。理由としては...続きを読む(全152文字)

住宅手当、残業手当、出張手当等はありません。
評価制度はありますが、仕事の質・量・勤務態度に関わらず昇給は一律5000円と決まっているので、仕事が苦手な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)