キャリアテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
普段、一日8時間だけ働いて、殆ど残業がありませんので、お家が近ければ、プライベートとのバランスも最高だと思います。出社時間も朝9時からだったの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先で、皆さんが優しくてとてもやりがいのある職場でした。自分がそこまで難しい仕事してなかったし、一般の事務職だったので、毎日元気で、[体だる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日出社手当あり。休日出社については他部署の案件に参加可能（軽作業のみ）で普段と異なる業務にあたれる。お小遣い稼ぎしている社員もいる。
【気に...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の残業時間を上長が把握していても特に指摘や増員などの改善をしない。
部下へのヒアリングも特になく大変そうだが頑...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務などにいましたが退職されました。
その後のことは分かりませんが、居心地がよくはなかったのでしょう。
男同...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社主催の研修はほぼありませんので自分で勉強し知識を深める必要があります。その上でOJTにより現場で必要なノウハウを蓄積していくことになります...続きを読む(全156文字)

小さな会社なので単独で案件を任される時期は早く、場数を踏むという意味では恵まれています。ただ顧客は一定の企業が半数以上を占め同じような作業が多いです。
...続きを読む(全272文字)

まだ、会社ができたばかりでした。できたばかりのベンチャーということで、コンプライアンスに関しては、あまり重視という風潮はありませんでしたが、勢いがあり、業...続きを読む(全995文字)

ほとんどの方は人間関係で辞めて行かれます。
理由としては、社内での人間格差の開きが大きい事が給与と見合わなくなってしまう為です。できる方から辞める場合が...続きを読む(全164文字)

住宅手当、残業手当、出張手当等はありません。
評価制度はありますが、仕事の質・量・勤務態度に関わらず昇給は一律5000円と決まっているので、仕事が苦手な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)