ＩＴカーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今後の新規事業の展開についてどのように感じるか?について、2012年頃、退職しました。
その時、水素自動車とガソリン車の混合のようなものを作って発表して...続きを読む(全151文字)

組織がいい加減で、組織図に無い部署が多数あり、人の出入りも激しく上司も横領などですぐいなくなる。そのため、退職を強要された頃は、だれが上司かわからなくなっ...続きを読む(全179文字)

今時リースでソフトを売る業態が時代遅れ。ライバル企業も同様の販売方法をとっているためあまり競争も無い。IT系の会社とは思わないほうがいい。
新規事業はほ...続きを読む(全175文字)

給料が未払い。社長、副社長から、このままいても払えないから会社辞めて失業保険を貰えという内容の退職勧奨を全社員に行う。ほぼ当時いた社員は退職。給料未払いは...続きを読む(全221文字)

納期が迫っている等は別だが、基本的にするべき仕事の納期が守れれば定時帰社が可能。
業務の関係上、深夜帯での仕事や徹夜仕事等もあるが、たまに発生する程度で...続きを読む(全155文字)

・仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時?
基本的に個人プレーで行っていくので営業力がある人間にとっては非常においしい会社である
・企...続きを読む(全162文字)

面接を受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、はじめは中小の自動車屋を対象にコンピューターソフトを販売していた。整備ソフト、板金ソフトがあった...続きを読む(全150文字)

福利厚生について、住宅補助はありません。家やマンションを購入しても何もありません。一律で地域手当が1・5万円位でていますが・・・。食事補助もありません。レ...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがい面白みについては、言われたことをこなすだけですのであまりやりがいはありません。とにかく間違えないように詳細の注意を払うのが好きな人は向いてい...続きを読む(全157文字)

2007年頃、親会社T社の経営不振により会社の分割を行いました。その際、コンピュータ事業中心のB社とフランチャイズ事業を行うC社、そして、コンピュータ事業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常にコミュニケーションの取りやすい環境だと思います。年齢層も幅広いですが、若者も積極的に意見出ししやすい雰囲気です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員はとてもいい人が多いです。いい人が多いので仕事をたくさん引き受けてしまいます。それを皆で負担しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
素直で仕事に真面目な人が多い。元会長が体育会でサイバーエージェント出身だったので、そういったカルチャーが同時は強かった。昔は体育会系の人が多か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
本部長や副部長クラスの人は余裕があるからから人格者が多く、コミュニケーションも取りやすく飲み会や夜遊びにもカジュアルに誘ってくれる。
【気にな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
真面目な人、トークストレートな人が多く、風通しが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトワークなので、アベイラブルにな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リクルートならではの体育会系のノだ
が、フラットで建設的な思考の人ばかりで勉強になることばかりだった。精神衛生良く働けていた。残業もかなり多か...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方は難しいところがある。
透明性がある感じでもないし、守秘義務が守られるかもわからないような感じ続きを読む(全80文字)