ＩＴカーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

今後の新規事業の展開についてどのように感じるか?について、2012年頃、退職しました。
その時、水素自動車とガソリン車の混合のようなものを作って発表して...続きを読む(全151文字)

管理職の多くは翼システム出身のため、口八丁手八丁の人が多く、あまり信用できるとは思えなかった。販売しているシステムはいいものだったが、研修が少なく、社員は...続きを読む(全195文字)

組織がいい加減で、組織図に無い部署が多数あり、人の出入りも激しく上司も横領などですぐいなくなる。そのため、退職を強要された頃は、だれが上司かわからなくなっ...続きを読む(全179文字)

今時リースでソフトを売る業態が時代遅れ。ライバル企業も同様の販売方法をとっているためあまり競争も無い。IT系の会社とは思わないほうがいい。
新規事業はほ...続きを読む(全175文字)

納期が迫っている等は別だが、基本的にするべき仕事の納期が守れれば定時帰社が可能。
業務の関係上、深夜帯での仕事や徹夜仕事等もあるが、たまに発生する程度で...続きを読む(全155文字)

・仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時?
基本的に個人プレーで行っていくので営業力がある人間にとっては非常においしい会社である
・企...続きを読む(全162文字)

面接を受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、はじめは中小の自動車屋を対象にコンピューターソフトを販売していた。整備ソフト、板金ソフトがあった...続きを読む(全150文字)

福利厚生について、住宅補助はありません。家やマンションを購入しても何もありません。一律で地域手当が1・5万円位でていますが・・・。食事補助もありません。レ...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがい面白みについては、言われたことをこなすだけですのであまりやりがいはありません。とにかく間違えないように詳細の注意を払うのが好きな人は向いてい...続きを読む(全157文字)

・プライベートとのバランス調整は、日曜日は休めるの映画に行ったりしています。
また、仕事が終わりには飲み会もあり。
・出産・育児・介護をする上では、普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして、新規保育園の開園準備から関わったことでチームとしての結束力もあり同じ目標に向かって働く仲間が多く、前向きに職務に取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人が良かったので、初めての転職では次の環境に慣れるか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスだけではなく、新しい領域にチャ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職日と最終出社日を伝えてから無理のない日程で引き継ぎ業務のスケジュールを一緒に組んでくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)

【良い点】
タイムカードのようなツールを用いて若手スタッフの残業管理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手スタッフの残業を削減した...続きを読む(全99文字)

【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員が皆さん温かく、面倒見がいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が仕事できず、同行訪問の際にも何もしてくれなかった。その時...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ジャパニアス株式会社での退職を検討する際に満足度が高い理由として、幅広いプロジェクトや多岐にわたる業務経験が積める点が挙げられます。自動車やI...続きを読む(全678文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長との折り合いが悪く、２年勤めていたが難癖をつけられ、いきなり慣れない、やったことのない仕事の部署に突然移...続きを読む(全137文字)