ＩＴカーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務に対しては、やりがいと面白みの両面で非常に高い満足度を感じていました。
特に、上司に恵まれた環境で働けている点は、自分にとって非常に大き...続きを読む(全469文字)

今後の新規事業の展開についてどのように感じるか?について、2012年頃、退職しました。
その時、水素自動車とガソリン車の混合のようなものを作って発表し...続きを読む(全151文字)

管理職の多くは翼システム出身のため、口八丁手八丁の人が多く、あまり信用できるとは思えなかった。販売しているシステムはいいものだったが、研修が少なく、社員...続きを読む(全195文字)

組織がいい加減で、組織図に無い部署が多数あり、人の出入りも激しく上司も横領などですぐいなくなる。そのため、退職を強要された頃は、だれが上司かわからなくな...続きを読む(全179文字)

今時リースでソフトを売る業態が時代遅れ。ライバル企業も同様の販売方法をとっているためあまり競争も無い。IT系の会社とは思わないほうがいい。
新規事業は...続きを読む(全175文字)

給料が未払い。社長、副社長から、このままいても払えないから会社辞めて失業保険を貰えという内容の退職勧奨を全社員に行う。ほぼ当時いた社員は退職。給料未払い...続きを読む(全221文字)

納期が迫っている等は別だが、基本的にするべき仕事の納期が守れれば定時帰社が可能。
業務の関係上、深夜帯での仕事や徹夜仕事等もあるが、たまに発生する程度...続きを読む(全155文字)

・仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時?
基本的に個人プレーで行っていくので営業力がある人間にとっては非常においしい会社である
・...続きを読む(全162文字)

面接を受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、はじめは中小の自動車屋を対象にコンピューターソフトを販売していた。整備ソフト、板金ソフトがあっ...続きを読む(全150文字)

福利厚生について、住宅補助はありません。家やマンションを購入しても何もありません。一律で地域手当が1・5万円位でていますが・・・。食事補助もありません。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)