ＩＴカーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今後の新規事業の展開についてどのように感じるか?について、2012年頃、退職しました。
その時、水素自動車とガソリン車の混合のようなものを作って発表して...続きを読む(全151文字)

管理職の多くは翼システム出身のため、口八丁手八丁の人が多く、あまり信用できるとは思えなかった。販売しているシステムはいいものだったが、研修が少なく、社員は...続きを読む(全195文字)

組織がいい加減で、組織図に無い部署が多数あり、人の出入りも激しく上司も横領などですぐいなくなる。そのため、退職を強要された頃は、だれが上司かわからなくなっ...続きを読む(全179文字)

今時リースでソフトを売る業態が時代遅れ。ライバル企業も同様の販売方法をとっているためあまり競争も無い。IT系の会社とは思わないほうがいい。
新規事業はほ...続きを読む(全175文字)

給料が未払い。社長、副社長から、このままいても払えないから会社辞めて失業保険を貰えという内容の退職勧奨を全社員に行う。ほぼ当時いた社員は退職。給料未払いは...続きを読む(全221文字)

納期が迫っている等は別だが、基本的にするべき仕事の納期が守れれば定時帰社が可能。
業務の関係上、深夜帯での仕事や徹夜仕事等もあるが、たまに発生する程度で...続きを読む(全155文字)

・仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時?
基本的に個人プレーで行っていくので営業力がある人間にとっては非常においしい会社である
・企...続きを読む(全162文字)

面接を受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、はじめは中小の自動車屋を対象にコンピューターソフトを販売していた。整備ソフト、板金ソフトがあった...続きを読む(全150文字)

仕事のやりがい面白みについては、言われたことをこなすだけですのであまりやりがいはありません。とにかく間違えないように詳細の注意を払うのが好きな人は向いてい...続きを読む(全157文字)

2007年頃、親会社T社の経営不振により会社の分割を行いました。その際、コンピュータ事業中心のB社とフランチャイズ事業を行うC社、そして、コンピュータ事業...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)