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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・ピー・ネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・ピー・ネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・ピー・ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・ピー・ネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
退職理由
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ジー・ピー・ネットの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・ピー・ネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルは確立されたものだったので、将来性のある会社だったと思う。
外国資本も入っていたので、国際的でバラエティー豊な社員構成だったとお...続きを読む(全179文字)

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株主がアメリカの金融系企業のため、いかにも外資系な雰囲気を想像していました。
入社の際はその点が不安でしたが、社員数がそれほど多くないからかアットホーム...続きを読む(全150文字)

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にはコールセンターのスーパーバイザーの職種での募集だったのですが、入社後、そのような役職はなく、一般のオペレーターの職種となった。
入社後に人事と...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジー・ピー・ネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで協調性のある社員が多い。相手を陥れようとする社員はいないので、ストレスはあまり感じにくい職場です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種により多少の違いはありますが、残業はほとんどないので、ワークライフバランスは非常にとれている。また、フレックスタイム制度があり、コアタイム...続きを読む(全188文字)

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与含めた年俸制なので、透明性がある仕組みとなっている。業界としては、平均程度の給与水準だと思われる。また、みなし残業労働時間を適用しており、...続きを読む(全211文字)

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気で努力しだいではやりがいのあるいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス自体、頑張らなくれも儲かる仕組みがあった...続きを読む(全182文字)

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なやらはなた赤さ原山棚は魚中地や左派なかなり高い続きそうだ差は多分大丈夫ですか佐摩花があることができるだけの続きそうだ差は多分ですけれど暖房するのですけれ...続きを読む(全108文字)

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レクリエーション支援として、毎年クリスマスパーティーを兼ねた忘年会がある。
これには会社による支援により景品などが準備され、ひとつのイベントとして楽しみ...続きを読む(全177文字)

株式会社ジー・ピー・ネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決済ネットワーク提供会社としては小さ目ですが、外資とブランドの強みで国内での業績はよいほうだと思う。やりたいことが明確なら、実現していくのも難しくはないと...続きを読む(全167文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンオフはしっかりできるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力を入れるべきだと思います。また、研修方法を改...続きを読む(全88文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
テレマーケティング
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長と総務部の社員への対応がとても丁寧。福利厚生はしっかりしている。そこは安心できる。社員さん同士は表面的には仲は良いと思いますが、女性が多...続きを読む(全493文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気で働きやすそうに感じたため入社した。実際働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークとの併用も可能だが...続きを読む(全88文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインオフライン両方の面で飲食店の力になれる企業だと感じたため。この点について入社後もギャップは特になかった。続きを読む(全63文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時りんごのスマートフォンに興味があり、またお客様案内の力もつけられると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発の部分に魅力を感じたことから入社し、入社後も希望通りの業務を行うことが出来たため、満足度はたかい。続きを読む(全59文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているので、ある程度の福利厚生や制度はあった。
但し、上場企業であればどこでもありそうな制度なので、特にこの会社だからよかったという制度...続きを読む(全181文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は採用ページやマイナビ、リクナビで見る限り風通しのよさそうな会社だと思っていましたが、入社後はそんなこと...続きを読む(全225文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内親睦会もありコミュニケーションはとりやすく、良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、これは時代もありますが、...続きを読む(全146文字)

ジー・ピー・ネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・ピー・ネット
フリガナ ジーピーネット
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号
URL http://www.gpnetwork.jp/
NOKIZAL ID: 1367212

ジー・ピー・ネットの 選考対策

  • 株式会社ジー・ピー・ネットのインターン
  • 株式会社ジー・ピー・ネットのインターン体験記一覧
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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