東京海上日動事務アウトソーシングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自己研鑽を求められていました。会社にも社外通信講座、選択制研修があり半強制的にやらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休暇制度が整っている。チームによっては繁忙のタイミングに休暇が取りにくいこともあるが、比較的有給は取得しやすい環境である。時間休もあるため、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
様々なライフイベントに対する休暇制度が整っているため、女性にとって働きやすい職場であると感じる。女性の管理職も多く、長い目で見ればキャリアア...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の制度は充実している。SPと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。社外通信講座等の制度もあるため、自己研鑽することもで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣スタッフのマネジメントが主業務。チームによって繁忙期などバラバラだが、比較的休みは取りやすい。様々な方と関わることができるので、コミュニ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほぼ女性社員です。そのため、育児休暇などを取得し職場復帰する社員の方が大半でした。また家族の事情に合わせて転勤などもできるので、環境としては...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社でありながら、障害のある方（サポートを必要とする方）に対して差別的とも受け取れる発言が、平然と行われて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若い管理者が多く、チャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにマネージャー層に気に入られるかによって待遇が大きく変わって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キラキラしてるマイナビを想像していたが、実際はテレアポは必須であったり泥臭い営業。
新卒市場No.1だが、いつでも挑戦者みたいな姿勢を感じる続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々なイレギュラーに対しての柔軟な対応ができるようになること。マニュアルの整備がされていない分自己成長につながると感じます。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の仲が良い。温厚な人が多く、相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得や、プライベートの確保が難しい部署、業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護のため1ヶ月の休みをもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪い。
管理者が絶対的で、一契約社員の意見は聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な業界の人と関わることができる。
想像していたよりも私の領域では飲み会が多くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域...続きを読む(全101文字)