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フロストインターナショナルコーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロストインターナショナルコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフロストインターナショナルコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロストインターナショナルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

フロストインターナショナルコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フロストインターナショナルコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いギャップを感じた点は、想像以上にサポート体制が整っているところです。最初は、忙しい現場でのプレッシャーを心配していたものの、実際には先輩...続きを読む(全220文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターオペレーターからのスタートであったが、さまざまな職種にチャレンジできる環境があった。自身はすごく運がよかっただけかもしれないが...続きを読む(全163文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前社長と総務部の社員への対応がとても丁寧。福利厚生はしっかりしている。そこは安心できる。社員さん同士は表面的には仲は良いと思いますが、女性が...続きを読む(全493文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オペレーター業務ということでクレームなどへの対応がメインかと思っておりましたがそういう訳ではなく、勉強できることの方がとても多いように感じま...続きを読む(全203文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的なコールセンターと違い、残業が極端に少ない。月30時間あれば多い方。
    ただし、ポジションが多くはないので、キャリアアップは難しいかもしれない。
    ...続きを読む(全171文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    おっとりした人が多く、波風立たせず平和に過ごしたい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今までのルール通りに業務を進めたがる人...続きを読む(全182文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
    ...続きを読む(全154文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントが大手のためお客様からの信頼は厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応やオペレーターへの研修育成などのスキル...続きを読む(全141文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントが大手であること。WOWOWの子会社であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    右肩上がりだったが、段々雲行きが怪しく...続きを読む(全186文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応が出来るようになるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もとても丁寧にやっていただけるので、商品についての知識を深めてからお客様対応が出来る点が良いと思いました。製品知識やカスタマーサービスス...続きを読む(全247文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトがとても柔軟に対応してくれてるので、学生にとってはとても働きやすいです。自由シフトも選択出来るので、急な予定が入った際やテスト期間など...続きを読む(全125文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様に感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいに繋がっている。上手く対応出来なかった時も社員の方が丁寧に教えてくれるので、次に繋げることが...続きを読む(全88文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト次第ではあるが、成績によってきちんと評価してもらえる。いろいろな職種にチャレンジさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても居心地のよい環境ではあった。自分の場合はさらに大きなチャレンジをしたいための退職ではあるが、平均勤続年数は長い会社であると思う。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家電業界の仕事がしたいという動機で働いていたので、イメージどおりの働き方ができたので良かったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している点に魅力を感じ、安定した環境で長く働きたいと考え事務職として入社を決めました。リロクラブなどの制度が利用できることや、...続きを読む(全247文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多いという印象で入社したが、それは本当にその通りだった。
    私の知る限りでは、ひどいコミュニケーションをとる人はいない。
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日で終電ダッシュでした。今思えば終電ダッシュして家に帰り出社しないことが正しい判断だと思...続きを読む(全80文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 フロストインターナショナルコーポレーション株式会社
    フリガナ フロストインターナショナルコーポレーション
    設立日 1990年9月
    資本金 9750万円
    従業員数 468人
    売上高 11億3700万円
    決算月 12月
    代表者 小川真
    本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号
    電話番号 03-3708-0700
    URL https://www.jfic.com/
    NOKIZAL ID: 1193525

    フロストインターナショナルコーポレーションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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