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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロストインターナショナルコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフロストインターナショナルコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロストインターナショナルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

フロストインターナショナルコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フロストインターナショナルコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いギャップを感じた点は、想像以上にサポート体制が整っているところです。最初は、忙しい現場でのプレッシャーを心配していたものの、実際には先輩...続きを読む(全220文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターオペレーターからのスタートであったが、さまざまな職種にチャレンジできる環境があった。自身はすごく運がよかっただけかもしれないが...続きを読む(全163文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長と総務部の社員への対応がとても丁寧。福利厚生はしっかりしている。そこは安心できる。社員さん同士は表面的には仲は良いと思いますが、女性が...続きを読む(全493文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーター業務ということでクレームなどへの対応がメインかと思っておりましたがそういう訳ではなく、勉強できることの方がとても多いように感じま...続きを読む(全203文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的なコールセンターと違い、残業が極端に少ない。月30時間あれば多い方。
ただし、ポジションが多くはないので、キャリアアップは難しいかもしれない。
...続きを読む(全171文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロストインターナショナルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もとても丁寧にやっていただけるので、商品についての知識を深めてからお客様対応が出来る点が良いと思いました。製品知識やカスタマーサービスス...続きを読む(全247文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいに繋がっている。上手く対応出来なかった時も社員の方が丁寧に教えてくれるので、次に繋げることが...続きを読む(全88文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがとても柔軟に対応してくれてるので、学生にとってはとても働きやすいです。自由シフトも選択出来るので、急な予定が入った際やテスト期間など...続きを読む(全125文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはきちんと取れ、有休もシフトを守れば比較的取りやすいです。続きを読む(全38文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても居心地のよい環境ではあった。自分の場合はさらに大きなチャレンジをしたいための退職ではあるが、平均勤続年数は長い会社であると思う。続きを読む(全73文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、成績によってきちんと評価してもらえる。いろいろな職種にチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆるクレーム対応をやりこなすスキルは圧倒的に身に付いた。また、大勢のオペレーターの面倒を見る必要があるため、ある程度人をまとめる経験はで...続きを読む(全198文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターがどうしても主婦の方が多いため、結婚している女性社員がどうしても有利になる。既に家庭があって、オペレーターとして緩く働きたい人、...続きを読む(全214文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職交渉で最初揉めたものの、辞めると決まったら退職までの手続きの速さが物凄かった。長く勤めていたのに、退職する際に社長からは一言も感謝の言葉...続きを読む(全188文字)

フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修時は一対一でお教え頂ける環境にあり、分からないことを聞いた際に嫌な顔をされるということはまずないです。正社員のみなさん非常に手厚くフォロ...続きを読む(全232文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当のかたが親身になって相談してくれる。
もし合わない場合別の企業への紹介もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が悪けれ...続きを読む(全93文字)

株式会社カークレドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若い方(20代)がけっこう会社的に気に入られる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上は、はいどうぞのような接し...続きを読む(全94文字)

エグザ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であることによるギャップは大きい。
裁量の自由度は想定以上にないものであった。
企業体質を見ると一匹...続きを読む(全91文字)

SOMPOビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制がしっかりしている。マニュアルがあるため難しいことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさに...続きを読む(全148文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は前職で非常に長時間労働などのブラックな環境で働いていたため、ホワイトカラーの事務系の仕事が行いたいと思い入社を希望しました。
実際...続きを読む(全159文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談等はありますが、最初に面接で話があった内容ではない仕事でした。
面接官があまり仕事内...続きを読む(全139文字)

住友林業情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海浜幕張の1等地で駅から近い
給料が高い
上司ガチャに当たれば出世ルートに乗れます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク廃止し...続きを読む(全136文字)

シティコンピュータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが苦手の方にはいいかも。黙々と作業が出来る仕事もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料が上がらなかった。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全リモートワーク。社員は他責思考の人が多いので、何も考えずスルーできれば最高かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と実...続きを読む(全302文字)

エグザ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
17年前入社当時のマーケットは光サービスへの乗り換え需要がまだ残っており、案外売りやすかったこと。
代理店としてではなく委託営業だったため、...続きを読む(全182文字)

フロストインターナショナルコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 フロストインターナショナルコーポレーション株式会社
フリガナ フロストインターナショナルコーポレーション
設立日 1990年9月
資本金 9750万円
従業員数 468人
売上高 11億3700万円
決算月 12月
代表者 小川真
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号
電話番号 03-3708-0700
URL https://www.jfic.com/
NOKIZAL ID: 1193525

フロストインターナショナルコーポレーションの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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