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株式会社アパレルウェブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルウェブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アパレルウェブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アパレルウェブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アパレルウェブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アパレルウェブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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アパレルウェブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内親睦会もありコミュニケーションはとりやすく、良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、これは時代もありますが...続きを読む(全146文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティングに幅広くたずさわれるとイメージしていたが、イメージ通りでよかった。良いクライアント担当にもつかせてもらって意欲的に仕事できた続きを読む(全79文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティングに幅広くたずさわれるとイメージしていたが、イメージ通りでよかった。良いクライアント担当にもつかせてもらって意欲的に仕事...続きを読む(全80文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業というと激務かと思っていましたが、私のいた場所は比較的緩かったです。とはいえ、制作のグループは徹夜などもしていたようです。
【気にな...続きを読む(全200文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアパレル業界の最前線で働きたくて働きました。
企業の面接は1次がグループワーク、2次が支社長面接、最終が社長面接でした。
かなり即戦力を求めてい...続きを読む(全157文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はフランクな感じで進み、終始なごやかな雰囲気でした。
入社前に受けた印象は、若い社員が多かったので、風通しが良さそうな会社だと感じました。
入社...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アパレルウェブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもわかりませんが、仕事時間は長く感じる時もありました。有給をとるかどうかも、部署によって大きく...続きを読む(全109文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ですので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下管理がなっていないように思う事が多く、威圧的な態度...続きを読む(全118文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このあたりは企業として充実していると思いますので、とにかく安定を求めるのであれば、良いかもわかりません。続きを読む(全58文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティング力はとても優れている人材がおおいので、未経験で入社した私にはとてもとても勉強になることばかりで、成長できました。
デザイン的な...続きを読む(全141文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップメンバーがいないケースが多いので休み中に何かあれば...続きを読む(全87文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webマーケ領域で色々なデータや知見をもっているのは強味だと思うが、競合も多いので既存の主力サービスこれから大変になると思う。

社長が常に...続きを読む(全126文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業や業界大手クライアントの担当に早い段階でなれる。サービスが多岐に渡るので幅広い経験や知識がつく。アパレル関連のクライアントが多いので...続きを読む(全144文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしながらスキルアップを図るケースが多い。作業ばかりでないので仕事の合間にスキルアップするチャンスはある。続きを読む(全61文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いので、しっかり仕事できていれば数年内には管理職につける。テレワークが多いのでマイペースで仕事できる。オフィスも綺麗。続きを読む(全70文字)

株式会社アパレルウェブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップメンバーがいないケースが多いので休み中に何かあれば...続きを読む(全87文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)

NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにイメージしたとおりの会社だった 残業もそこそこあるが、福利厚生も充実しており、不満はほとんどなかった続きを読む(全61文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたの...続きを読む(全264文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

スプリーダム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は雰囲気も良くとてもいい会社だと思います。
研修はとても難しいですが根気よく教えて貰えるそうなので未経験でもいいかと思います。
【気にな...続きを読む(全488文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

アパレルウェブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アパレルウェブ
フリガナ アパレルウェブ
設立日 2000年1月
資本金 5億9038万円
従業員数 91人
売上高 15億3039万5000円
決算月 3月
代表者 千金楽健司
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号日本橋本町1丁目ビル5階
電話番号 03-3662-4976
URL https://www.apparel-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574674

アパレルウェブの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。