回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店の経営課題に携われるコンサルティング的な営業が可能。
グルメサイト以外にも販売できるサービスが広く自分自身が商品となることができる。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員だったのに、正社員がやっていた業務内容を任されて、内容的に高難易度だったので果たして私がやっていいのか、難しくて無理そうと思ってやめ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部門が力関係的に強い会社でしたので、社の理念を唱和するなどに違和感を覚えました。今はリモートワークも進...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やろう、となったときのスピード感はすごい。トップがOKであれば、何ごともすみやかに通る。また、営業部門との折衝も、部門長とコンセンサスが取れ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に調べて該当した、職場のハラスメント問題は特定の部署、特に営業職に特有のものだと考えてい...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているのとコロナ渦から基本リモートワークなので、働き方はそれぞれの環境に合わせてやりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食店掲載サイトだけでは無い、飲食店の為になるコンテンツが多く、社会貢献度の高さに感動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒は開発職でも経験なしで入り、一から外部企業の講師の方が出向いた研修を受けられとても手厚いサポートがあり未経験だった自分にとって、満足でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で成果出せれば昇格しやすい。新卒・中途関係なく、成果が評価指標であるので、そこはいい意味でGAPでした。非常にフラットで公平だと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成長する機会や、研修機会の提供はマニュアル化されてしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務と結びつく様な研修が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。しいてあげるのであれば有給が取りやすいところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と実態が違うことを入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業会社のイメージが強く、プレッシャーが強いのでは?と思っており、詰め等も多いかと思っていた。しかし、私の上長はそういった形式ではなく優しく...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の影響か、部署柄かランチタイムに外にランチを食べに行くメンバーが少なく、いつもデスクで手作り弁当かコンビ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
もともと接客業から転職し、当時の本社はとても広いフロアでしたので、「大きな会社で働いてる!」という実感がありました。
また、インターネットの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、業界として転換期を迎えており、会社としては大きく変わろうとしている様子が感じられるが、実際の現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルリモートの運用に社員全員が慣れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に深夜メンテナンスがあることを話してもらえていなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オンラインオフライン両方の面で飲食店の力になれる企業だと感じたため。この点について入社後もギャップは特になかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上場しているので、ある程度の福利厚生や制度はあった。
但し、上場企業であればどこでもありそうな制度なので、特にこの会社だからよかったという制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収を上げるのは、かなり困難。
目標達成は、全体的に難しい水準。
入社時の給与が大事。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に面談してもらった部署だったら良かったが、途中から別部署に異動させられ環境がかなり変わってしまったので納得が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
看板が大きいので地名力があるところは強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、看板にだっこされている人が多かった印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
直属の上司は話しかけやすく、困ったときに相談すると一緒に考えてくれるタイプで非常に助かっています。同僚も優秀な人が多く、日々刺激をもらえる環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内は仲のいい雰囲気
しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
営業はインセンティブも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年1...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
【決め手】
部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
メガベンチャーや永久ベンチャーを標ぼうしているだけあり、新規事業や新しい取り組みに対して非常に積極的である点。誰が言ったかよりも何を言ったか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ホワイトな企業なので、なんとなく稼いでおきたい人は長く残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多いが、若手の優秀な人...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々ゲーム系CSやゲームマスターに就業していましたが、大手モバゲーの募集を知り骨を埋める覚悟で応募しました。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
データ分析に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析はできるが、分析者ではなくあくまでコンサルである認識が必要。ベースと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
面接時に話されたことと大体同じような感じである。キャスター業であれば残業時間や給料面でもそこまで不安は感じなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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