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株式会社ぐるなび

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全147件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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入社後のギャップ
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ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ぐるなびの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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147件中1〜25件表示

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店の経営課題に携われるコンサルティング的な営業が可能。
    グルメサイト以外にも販売できるサービスが広く自分自身が商品となることができる。
    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    該当なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったのに、正社員がやっていた業務内容を任されて、内容的に高難易度だったので果たして私がやっていいのか、難しくて無理そうと思ってやめ...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は営業部門が力関係的に強い会社でしたので、社の理念を唱和するなどに違和感を覚えました。今はリモートワークも進...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やろう、となったときのスピード感はすごい。トップがOKであれば、何ごともすみやかに通る。また、営業部門との折衝も、部門長とコンセンサスが取れ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に調べて該当した、職場のハラスメント問題は特定の部署、特に営業職に特有のものだと考えてい...続きを読む(全599文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っているのとコロナ渦から基本リモートワークなので、働き方はそれぞれの環境に合わせてやりやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店掲載サイトだけでは無い、飲食店の為になるコンテンツが多く、社会貢献度の高さに感動しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コ...続きを読む(全119文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は開発職でも経験なしで入り、一から外部企業の講師の方が出向いた研修を受けられとても手厚いサポートがあり未経験だった自分にとって、満足でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で成果出せれば昇格しやすい。新卒・中途関係なく、成果が評価指標であるので、そこはいい意味でGAPでした。非常にフラットで公平だと思い...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    成長する機会や、研修機会の提供はマニュアル化されてしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務と結びつく様な研修が...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。しいてあげるのであれば有給が取りやすいところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票と実態が違うことを入...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業会社のイメージが強く、プレッシャーが強いのでは?と思っており、詰め等も多いかと思っていた。しかし、私の上長はそういった形式ではなく優しく...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準の影響か、部署柄かランチタイムに外にランチを食べに行くメンバーが少なく、いつもデスクで手作り弁当かコンビ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと接客業から転職し、当時の本社はとても広いフロアでしたので、「大きな会社で働いてる!」という実感がありました。
    また、インターネットの...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍を経て、業界として転換期を迎えており、会社としては大きく変わろうとしている様子が感じられるが、実際の現場...続きを読む(全137文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ、パワハラが多...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    フルリモートの運用に社員全員が慣れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に深夜メンテナンスがあることを話してもらえていなか...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインオフライン両方の面で飲食店の力になれる企業だと感じたため。この点について入社後もギャップは特になかった。続きを読む(全63文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場しているので、ある程度の福利厚生や制度はあった。
    但し、上場企業であればどこでもありそうな制度なので、特にこの会社だからよかったという制...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収を上げるのは、かなり困難。
    目標達成は、全体的に難しい水準。
    入社時の給与が大事。続きを読む(全49文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に面談してもらった部署だったら良かったが、途中から別部署に異動させられ環境がかなり変わってしまったので納得が...続きを読む(全145文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    看板が大きいので地名力があるところは強いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、看板にだっこされている人が多かった印...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    147件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司は話しかけやすく、困ったときに相談すると一緒に考えてくれるタイプで非常に助かっています。同僚も優秀な人が多く、日々刺激をもらえる環...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内は仲のいい雰囲気
    しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
    営業はインセンティブも豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社いい生活の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年1...続きを読む(全124文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    【決め手】
    部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)

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    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メガベンチャーや永久ベンチャーを標ぼうしているだけあり、新規事業や新しい取り組みに対して非常に積極的である点。誰が言ったかよりも何を言ったか...続きを読む(全199文字)

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    株式会社CHINTAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイトな企業なので、なんとなく稼いでおきたい人は長く残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人が多いが、若手の優秀な人...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々ゲーム系CSやゲームマスターに就業していましたが、大手モバゲーの募集を知り骨を埋める覚悟で応募しました。

    ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ分析に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ分析はできるが、分析者ではなくあくまでコンサルである認識が必要。ベースと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接時に話されたことと大体同じような感じである。キャスター業であれば残業時間や給料面でもそこまで不安は感じなかった。続きを読む(全64文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ぐるなびの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぐるなび
    フリガナ グルナビ
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 749人
    売上高 134億5800万円
    決算月 3月
    代表者 杉原 章郎
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 604万円
    電話番号 03-6744-6463
    URL https://www.gnavi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130422

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。