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株式会社ぐるなび

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全144件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ぐるなびの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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144件中1〜25件表示

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったのに、正社員がやっていた業務内容を任されて、内容的に高難易度だったので果たして私がやっていいのか、難しくて無理そうと思ってやめ...続きを読む(全270文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は営業部門が力関係的に強い会社でしたので、社の理念を唱和するなどに違和感を覚えました。今はリモートワークも進...続きを読む(全99文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やろう、となったときのスピード感はすごい。トップがOKであれば、何ごともすみやかに通る。また、営業部門との折衝も、部門長とコンセンサスが取れ...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に調べて該当した、職場のハラスメント問題は特定の部署、特に営業職に特有のものだと考えてい...続きを読む(全599文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っているのとコロナ渦から基本リモートワークなので、働き方はそれぞれの環境に合わせてやりやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店掲載サイトだけでは無い、飲食店の為になるコンテンツが多く、社会貢献度の高さに感動しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コ...続きを読む(全119文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は開発職でも経験なしで入り、一から外部企業の講師の方が出向いた研修を受けられとても手厚いサポートがあり未経験だった自分にとって、満足でした。続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で成果出せれば昇格しやすい。新卒・中途関係なく、成果が評価指標であるので、そこはいい意味でGAPでした。非常にフラットで公平だと思い...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長する機会や、研修機会の提供はマニュアル化されてしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務と結びつく様な研修が...続きを読む(全89文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。しいてあげるのであれば有給が取りやすいところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票と実態が違うことを入...続きを読む(全97文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社のイメージが強く、プレッシャーが強いのでは?と思っており、詰め等も多いかと思っていた。しかし、私の上長はそういった形式ではなく優しく...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準の影響か、部署柄かランチタイムに外にランチを食べに行くメンバーが少なく、いつもデスクで手作り弁当かコンビ...続きを読む(全139文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと接客業から転職し、当時の本社はとても広いフロアでしたので、「大きな会社で働いてる!」という実感がありました。
    また、インターネットの...続きを読む(全106文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍を経て、業界として転換期を迎えており、会社としては大きく変わろうとしている様子が感じられるが、実際の現場...続きを読む(全137文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い...続きを読む(全314文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラ、パワハラが多...続きを読む(全138文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    フルリモートの運用に社員全員が慣れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に深夜メンテナンスがあることを話してもらえていなか...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインオフライン両方の面で飲食店の力になれる企業だと感じたため。この点について入社後もギャップは特になかった。続きを読む(全63文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場しているので、ある程度の福利厚生や制度はあった。
    但し、上場企業であればどこでもありそうな制度なので、特にこの会社だからよかったという制...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収を上げるのは、かなり困難。
    目標達成は、全体的に難しい水準。
    入社時の給与が大事。続きを読む(全49文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に面談してもらった部署だったら良かったが、途中から別部署に異動させられ環境がかなり変わってしまったので納得が...続きを読む(全145文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    看板が大きいので地名力があるところは強いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、看板にだっこされている人が多かった印...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が若く、話しやすい社風。
    グルメな人が多いのが面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高圧的な人も中にはいる。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店のトータルサポートに魅力を感じ入社したが、事業がどんどん縮小し、飲食店情報サイトにのみ注力している印象。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    実績に応じた評価がされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度があまりないように感じる。
    また営業数字を達成しないと、少し気が...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    144件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
    ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートでのマネジメントだったが、the営業会社のようなマネジメントスタイル。合う合わないがあると思われる。続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手が飲食店ということもあり、営業成績は景気に大きく左右される。この先、外食産業がなくなることはないが、集客に対...続きを読む(全190文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各目標項目は定量のため、評価ランクを上げるために何をすべきかが明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブはそ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントとの信頼関係が構築できれば、自身のアドバイスが直接採用され、結果ありがとうに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全休、半休、時間給など、有給は取得しやすい。GW、お盆、年末年始なども長期連休を取得する人も多い。配属先にもよるが、リモートワークも推奨され...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内自販機のドリンクは外やコンビニなどよりは少し安い。また社内で公認されているクラブ活動では、一定のルールや上限があるが、補助金制度がありま...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署や時期にもよりますが、平均的にもかなり良い方だと思います。部署ごとでしっかり管理、確認されている印象です。
    有給休暇についても奨励...続きを読む(全220文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
    入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
    コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    志望次第でいろいろな業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理者が最初は気にかけてくれる。入社してすぐは定時で帰れる。研修が充実している。できるまでそばにいてくれる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今のヘルスケアブームの流れの中で健康経営の推進などをやってみたかったが、世間からのニーズはそれほどでもない様子だった。また、もう少し専門的...続きを読む(全223文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広いサービスを展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に古い社風。朝礼で社訓を読み上げるなど、意味のない慣習が多い。IT企業であるにも関わらず、服装はスーツと決...続きを読む(全131文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保健事業を通じての社会貢献
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
    業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ぐるなびの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぐるなび
    フリガナ グルナビ
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 749人
    売上高 134億5800万円
    決算月 3月
    代表者 杉原 章郎
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 604万円
    電話番号 03-6744-6463
    URL https://www.gnavi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130422

    ぐるなびの 選考対策

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