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光精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に光精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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光精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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光精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まともな社員教育はありません。社員が社員に教える教育はありますがスキルアップになるかは疑問です
【気になること・改善したほうがいい点】
まと...続きを読む(全115文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くいえば若いうちから責任のある仕事が出来る。
自分が工場をコントロールしているという実感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光精工の 他のカテゴリの口コミ

光精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のテーマパークの券がもらえたり、提携のボウリング場が安く使用できたりした。
また、自動車販売の紹介制度が充実しており、特にトヨタ車を中心...続きを読む(全205文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は自由に取れます。やる気のないかたは20/年すべて取っていますが文句を言われることはありません続きを読む(全57文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書きましたが売り上げが落ち続ける事が確定していますが、幹部は年寄りばかりなので誰も真剣に考えていません。こ...続きを読む(全190文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は楽で誰でもできるがボーナスは良いので上昇志向が無いならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人、苦労した人に...続きを読む(全100文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は5か月分あり悪くはないです。ただ売り上げの悪いこの先はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限...続きを読む(全181文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が部下への丸投げです。まともな管理をしている管理職は(社長を含め)ほとんどいません。基本年功序列で上がった人...続きを読む(全90文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品メーカーですがEV化、HV車に全く対応していません。売り上げは将来落ち続ける事は確定していますが、何の...続きを読む(全85文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元就職を希望しており、市内で選べる企業としては規模が大きく名も通っている。ある程度の待遇が保証されていることも知っていたため選択。
【気に...続きを読む(全161文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業としては好待遇で賞与も5ヶ月が基準になっており比較的多め。
ただし手当等はあまり充実していないため、住宅手当が手厚い企業などと比べ...続きを読む(全177文字)

光精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いこと。部品業界の行く末が不安だったこと。
また、工場やビルがあまり綺麗ではなく気持ちよく仕事...続きを読む(全83文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルはないが
自分から動けば取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を実践的に身につけることができる。資格取得は特に求められないが、会社の研修ページでさまざまな資格取得支援が行われている。続きを読む(全68文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手らしく新卒であれば一通りの自動車工学の講義を受けることができた。やる気があれば色々業務を経験することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

小糸九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にライン作業で同じことの繰り返しなので、やっていくうちに慣れてきて作業のスキルアップはすると思います。続きを読む(全60文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)

東明工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術では、CATIAの使用や3Dプリンターを他社へ依頼するといった業務をしていた為、資格は取れなくても何らかの新しい技術に携われると思う。続きを読む(全77文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日が学び学びの日々で誰かからしか学べないではなく全員が何を聞いても答えられるそんな環境であったと思います。
毎日同じ繰り返しではありますが...続きを読む(全113文字)

ボッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校で勉強した人たちが大勢いるので、質問すれば何でも答えてくれますが、実際にはやったこともないことまで答えてくれます。続きを読む(全65文字)

ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修は相談すれば行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけられるかは部署によると思う。1人の守備範囲が多...続きを読む(全104文字)

光精工の 会社情報

基本データ
会社名 光精工株式会社
フリガナ ヒカリセイコウ
設立日 1947年4月
資本金 8100万円
従業員数 1,000人
売上高 164億5222万4999円
決算月 9月
代表者 西村憲一
本社所在地 〒511-0861 三重県桑名市大字蛎塚新田806番地の2
電話番号 0594-22-3155
URL https://www.hikariseiko.com/
NOKIZAL ID: 1224011

光精工の 選考対策

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