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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はほとんどない。監督者になる際も教育はなく監督者レベルでな...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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寿屋フロンテ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、寿屋フロンテ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に寿屋フロンテ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はほとんどない。監督者になる際も教育はなく監督者レベルでな...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修がまったく無い状態でいきなり現場に放り出される。なんの知識もなく、わからないことだら...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門ではe-ラーニングなどはあった。資格も必要部署なら取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が20年30年選...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、いずれもきちんとしたものはなく、実際にも行われていな...続きを読む(全289文字)
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新人研修には工場見学や各部署のセミナー、基本的なOJTがある。声をかければ優しく教えてくれる方が多い。海外拠点が多いので英語教育に力を入れている。社内は...続きを読む(全164文字)
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スキルは何も身に付きません。天下り上司のいいなり会社です。某自動車メーカーには一切
逆らえず。黙々と耐え忍ぶ毎日が続きます。
意味のない仕事、まった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的には土日休みとなっている。
大型連休もあり休みは多いと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性社員が多く働いている続きを読む(全18文字)
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【良い点】
年収は一般企業レベルで遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価シートに自己評価して上司に提出する。上司の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人の人に仕事を与えすぎてまわりの協力がほとんどない。
責任ばかり増え精神的に病んでいるひとが多々見受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
食事手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については家族手当はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
すぐに一人で責任ある仕事をまかせられ個人的なレベルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が部下に丸投げで上司は部下の...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は部下の仕事をみていない。
常に経営者の顔色を伺い仕事をしている。
管理者としての判断がなく常に方向性がこわる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部のメーカーに依存しており、将来性がない。常に目先の金ばかりで長い目で見ていない。
社員も経営者への不満を常に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は格段に上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて通常業務してたら追加の仕事とかできないしどんどん溜まる。
新規の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間の休日は多く、完全土日休み、ただし工場のカレンダー通りなので、祝日は休みではない。有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはないが
自分から動けば取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語を実践的に身につけることができる。資格取得は特に求められないが、会社の研修ページでさまざまな資格取得支援が行われている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手らしく新卒であれば一通りの自動車工学の講義を受けることができた。やる気があれば色々業務を経験することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にライン作業で同じことの繰り返しなので、やっていくうちに慣れてきて作業のスキルアップはすると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生産技術では、CATIAの使用や3Dプリンターを他社へ依頼するといった業務をしていた為、資格は取れなくても何らかの新しい技術に携われると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日が学び学びの日々で誰かからしか学べないではなく全員が何を聞いても答えられるそんな環境であったと思います。
毎日同じ繰り返しではありますが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学校で勉強した人たちが大勢いるので、質問すれば何でも答えてくれますが、実際にはやったこともないことまで答えてくれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外部の研修は相談すれば行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を身につけられるかは部署によると思う。1人の守備範囲が多...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 寿屋フロンテ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コトブキヤフロンテ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 3億725万円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圡屋正彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目6番13号 |
| 電話番号 | 03-3503-6151 |
| URL | https://www.kf-k.co.jp/ |
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