寿屋フロンテの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性社員が多く働いている続きを読む(全18文字)

【良い点】
eラーニングを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はほとんどない。監督者になる際も教育はなく監督者レベルでな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的には土日休みとなっている。
大型連休もあり休みは多いと思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年収は一般企業レベルで遜色ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価シートに自己評価して上司に提出する。上司の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
食事手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については家族手当はない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
すぐに一人で責任ある仕事をまかせられ個人的なレベルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が部下に丸投げで上司は部下の...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は部下の仕事をみていない。
常に経営者の顔色を伺い仕事をしている。
管理者としての判断がなく常に方向性がこわる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部のメーカーに依存しており、将来性がない。常に目先の金ばかりで長い目で見ていない。
社員も経営者への不満を常に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料は格段に上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて通常業務してたら追加の仕事とかできないしどんどん溜まる。
新規の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年間の休日は多く、完全土日休み、ただし工場のカレンダー通りなので、祝日は休みではない。有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大きな不満があったというよりも、自身のキャリアの方向性を見直した結果です。これまでの経験には感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
トランプ関税の影響もあり早期退職制度などで退職される人が多く、転職活動をする事に対して罪悪感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の年齢構成が歪であり、50代と20代に偏っていて中堅層は離職が多く極端に少なくなってい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
部長や上司、人事にわたり、仕事で関わった方が私の次のキャリアを応援してくれた点はとてもよかったと思っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の今後のキャリアや成長を見据えた際に、現職の環境ではこれ以上のスキル向上や挑戦の機会を得ることが難しいと感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職する時はしっかりと上司が話を聞いてくれてすぐにすんなり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はかなり暑い職場というのと
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
これまでは、ビジネスの一線で貴重な経験も多くさせていただき、一流カーメーカーと直に接する事で、学ぶ事が非常に多かったと思います。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い社風で、上層部から新しくしたい意向は感じるが、現場の課長・部長クラスは現状を変えようとはしない。一部の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが性格の悪い人が多い
朝が早過ぎる
残業が多い
仕事は毎日同じことの繰り返しでつまらない鬱病になる続きを読む(全75文字)

【良い点】
工場でのルーティンワークなので、慣れるまでがきついが、慣れたら考えなくても体が勝手に動くようになる。
黙々と作業をすることが苦じゃない方には...続きを読む(全177文字)