産業編集センターの評判・口コミ一覧（全188件） 4ページ目

【良い点】
働いている人は良い人が多く、人間関係で悩むことはあまりないとおもいます。また、有休も比較的取りやすく、休むことに対しては寛大かと思います。
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【良い点】
・労働時間を長いと感じないのであれば女性も働きやすいと思います。17時、18時に毎日帰りたい人は続けるのが難しいかも。
・小さい子供がいる場合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
皆優しい。悪い人間は誰一人おらず、方針に対しても素直に応じる人間が多い。
クライアントが大手ばかりであるため、やりがいと面白みが感じられる。
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【良い点】
クライアントと直接、やりとりができ、ご要望に応えやすい。営業と制作が一体となっているため、やりとりがスムーズである。
個人のスキルを磨くには、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クライアントはどこも大手企業。発行部数は数万刷る所もある。人間関係も一部を除いて良好だったように記憶している。忙しいので、スキルは勝手に身につ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手でも働ける。成長の機会があるが、社員を使い捨てにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自浄作用が皆無に近い。仕事ができ...続きを読む(全135文字)

よくあるパターンで、できる人に仕事が集中する。終電帰りは当たり前、徹夜・土日作業をやっている人も珍しくない。会社もこのあたりは問題視していて、時間になった...続きを読む(全122文字)

【良い点】働いている社員はみな人柄が良かった。クライアントが大手企業。早い段階で仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
組織がこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
以前にくらべてかなり退勤管理はしっかりとされてきた。
繁忙期校了前はいそがしい。
評価に関しては、個人の能力の有無がとわれる。
制作環...続きを読む(全159文字)

入稿前となると終電が当たり前なくらいの残業があります。
ワークライフバランスを重視する方には難しいかと思いました。どこでも職種的に難しいかもしれませんが...続きを読む(全155文字)

自分のやりたいことと、会社での仕事のないようにギャップを感じ、転職をしようとおもいました。
接客が中心だったので、毎日気をつかいいすぎストレスを感じなが...続きを読む(全155文字)

有給休暇は、当然ですが仕事が多い人はほとんど取得できません。特にライターの取得率は、営業職などと比べて低いように思います。ただ、仕事をきちんと終わらせてお...続きを読む(全150文字)

評価項目は細かく設定されているようですが、個人にフィードバックを行う習慣がないため、自分のどういう点がプラス、マイナスに評価されているのか不明確だと感じま...続きを読む(全183文字)

自分のスケジュール調整で比較的有休をとりやすいので、ワークライフバランスは割と整っている環境だと思います。子供の急な体調不良での欠勤や遅刻にも割と寛容です...続きを読む(全186文字)

大手企業と取引しているため、やりがいのある大きい仕事に若いころから携われます。
しかし、実力主義の会社であるため実力がない人は容赦なく切り捨てられます。...続きを読む(全260文字)

社長兼プロの写真家です。
働く人の写真をとるために起業したと聞いています。
今も、半分は取材で出かけています。
団塊の最後の世代
社会派です。
...続きを読む(全405文字)

管理職はいらっしゃいます。が、社長を始め皆が制作するために動いています。スタッフの先頭を走っているのが、管理職です。そして現役です。社長も社長業と出版部の...続きを読む(全785文字)

社員は基本的には皆良い人です。先輩も後輩に対して面倒見がいいです。でも部署にもよるとは思いますが、やはり制作会社特有の癖の強い人が割と多い気がします。慣れ...続きを読む(全160文字)

新入社員の研修制度についてはこれといったものは特にありません。日々の実務を通して覚えていくというような感じです。最初は先輩の業務から簡単に作業できそうなも...続きを読む(全184文字)

すでにある通りクライアントは名の知れた大企業が多いため、一つひとつ業務はどれをとってもやりがいがあると感じました。また、物件にもよりますが、ある程度一人前...続きを読む(全191文字)

他の方も書いていらっしゃるよう、入社してすぐにOJTで研修などほとんどありません。先輩たちも自分の仕事でいっぱいいっぱいで、下を教える余裕はない状況。人材...続きを読む(全154文字)

一生懸命ちゃんと働けばアルバイトからしゃいんに昇格することができるので、やりがいはあると思います。 自分は半年くらいアルバイトとして働きましたが社長はじめ...続きを読む(全154文字)

会社の中でも少数の古株のメンバーは、極端な人が多い。一日中ヒマそうにしている人、逆に必要以上に熱意を燃やしている人、自分の話しかしない人、外に出て人に会う...続きを読む(全167文字)

会社の評価制度は、上司のよる査定です。査定項目を一度、見せてもらいましたが、情意評価について「言動」を「原動」と誤植していました。しかも、普段のその人には...続きを読む(全160文字)

私が辞めたい理由~2014年から残業が基本禁止になり、許可を得て残業しなければならなくなった。それも40時間以内。8時以降会社が消灯。これが不満。学ぶため...続きを読む(全758文字)