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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で給料の支払いがされるところがいいと思います。仕事があふれてもチーム内で相談して分担できるので、デザイン会社にしては休みやすい環境が...続きを読む(全194文字)
株式会社産業編集センター
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【良い点】
1分単位で給料の支払いがされるところがいいと思います。仕事があふれてもチーム内で相談して分担できるので、デザイン会社にしては休みやすい環境が...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても対して給料は変わらない。雑用が増えるだけ。管理職になった途端辞める人や休職する人が多いです。なの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークが半分くらいできるので、働きやすいです。家の用事や子育てと両立しやすいと思います。ただ、総務しかリモートの許可を出せる人がいません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般単位で残業代が出るのはいいと思います。22時以降の残業も絶対ないです。有休も制作会社としては取りやすい方です。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスがあまり柔軟な感じで動いてくれず、提案しても「順序があるから」と言われて、何も動いてくれない。そのため...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同じチーム内はとても仲が良く、誰かが忙しいとカバーし合う雰囲気があったので、辞める時にはとても申し訳ない気持ちだったが、、、
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので、残業するかどうかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多い。それがメンバー均等に割...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しい事業に積極的に挑戦している。新卒入社の若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報事業に将来性を感じられない。新しい事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多様な業種の企業と接点が持てるため、あきない。いろんな人の話を聞いて、文章にまとめる、という行為を楽しめる人であれば、それなりに充実するはず...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒で入社して、とにかく一人前にならなくてはという思いがとても強かったので、仕事で毎日遅くなっても、苦になりませんでしたが、家族を持ったり、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当時の制作会社としては、家賃補助なども充実して、新卒としては恵まれていました。ただし、残業も含めた給与体系だったので、不満を持つ人もいると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若手の社員にも責任のある仕事をどんどん任せてくれる。代表の方向性とあえば、新しいことに挑戦させてくれるので、充実した仕事生活を送ることができ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社内は若い年齢層が多いせいか、フレンドリーな雰囲気です。
女性も多く活躍しています。
性別に関係なく、未経験でも担当をどんどん任されるため、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
決算賞与は、売上目標を超過すれば、その分もらうことができた。一般社員でも、額面で100万円近くになることもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩が1名必ずついてまわってくれるので、分かりやすく営業職ができたと思います。最初はお客さまのニーズを聞いてきて、それを先輩や制作の方に報告...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・労働時間を長いと感じないのであれば女性も働きやすいと思います。17時、18時に毎日帰りたい人は続けるのが難しいかも。
・小さい子供がいる場...続きを読む(全178文字)
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よくあるパターンで、できる人に仕事が集中する。終電帰りは当たり前、徹夜・土日作業をやっている人も珍しくない。会社もこのあたりは問題視していて、時間になっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
以前にくらべてかなり退勤管理はしっかりとされてきた。
繁忙期校了前はいそがしい。
評価に関しては、個人の能力の有無がとわれる。
制作...続きを読む(全159文字)
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入稿前となると終電が当たり前なくらいの残業があります。
ワークライフバランスを重視する方には難しいかと思いました。どこでも職種的に難しいかもしれません...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は、当然ですが仕事が多い人はほとんど取得できません。特にライターの取得率は、営業職などと比べて低いように思います。ただ、仕事をきちんと終わらせて...続きを読む(全150文字)
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評価項目は細かく設定されているようですが、個人にフィードバックを行う習慣がないため、自分のどういう点がプラス、マイナスに評価されているのか不明確だと感じ...続きを読む(全183文字)
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管理職はいらっしゃいます。が、社長を始め皆が制作するために動いています。スタッフの先頭を走っているのが、管理職です。そして現役です。社長も社長業と出版部...続きを読む(全785文字)
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会社の中でも少数の古株のメンバーは、極端な人が多い。一日中ヒマそうにしている人、逆に必要以上に熱意を燃やしている人、自分の話しかしない人、外に出て人に会...続きを読む(全167文字)
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会社の評価制度は、上司のよる査定です。査定項目を一度、見せてもらいましたが、情意評価について「言動」を「原動」と誤植していました。しかも、普段のその人に...続きを読む(全160文字)
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私が辞めたい理由~2014年から残業が基本禁止になり、許可を得て残業しなければならなくなった。それも40時間以内。8時以降会社が消灯。これが不満。学ぶた...続きを読む(全758文字)
| 会社名 | 株式会社産業編集センター |
|---|---|
| フリガナ | サンギョウヘンシュウセンター |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 21億8500万円 |
| 代表者 | 清永安雄 |
| 本社所在地 | 〒112-0011 東京都文京区千石4丁目39番17号 |
| 電話番号 | 03-5395-5311 |
| URL | https://www.shc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。