この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職につくと、一般社員の方に比べて、管理職手当が数万円分しっかりと出るようでした。僕がいた時は40代の管理者がいなくてどうなるんだろうと不安...続きを読む(全172文字)
株式会社産業編集センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社産業編集センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社産業編集センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職につくと、一般社員の方に比べて、管理職手当が数万円分しっかりと出るようでした。僕がいた時は40代の管理者がいなくてどうなるんだろうと不安...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な発想で、社員を盛り上げようとしている印象があった。
社員自身もクリエイターなので、いつも色々な所に飛び回っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、管理職を役職名をつけて呼ばない風潮がある。部長レベル相手でも名字+さんづけ。比較的フラットな雰囲気で、意見を言いやすい風土があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
皆優しい。悪い人間は誰一人おらず、方針に対しても素直に応じる人間が多い。
クライアントが大手ばかりであるため、やりがいと面白みが感じられる。
...続きを読む(全205文字)
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管理職はいらっしゃいます。が、社長を始め皆が制作するために動いています。スタッフの先頭を走っているのが、管理職です。そして現役です。社長も社長業と出版部の...続きを読む(全785文字)
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社員は基本的には皆良い人です。先輩も後輩に対して面倒見がいいです。でも部署にもよるとは思いますが、やはり制作会社特有の癖の強い人が割と多い気がします。慣れ...続きを読む(全160文字)
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会社の中でも少数の古株のメンバーは、極端な人が多い。一日中ヒマそうにしている人、逆に必要以上に熱意を燃やしている人、自分の話しかしない人、外に出て人に会う...続きを読む(全167文字)
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・社員の方は、「いい人」が多い。所謂「お局さん」のような人もいないし、後輩いじめもないし、競争心がない人たちばかりなので、ライバルを蹴落とすような人もいま...続きを読む(全212文字)
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社員は真面目な方が多い印象を受けます。
管理職の方とお話する機会は少ないですが、みなさん大人なので細かいことを言わないです。
各々が自己責任で仕事を黙...続きを読む(全181文字)
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厳しい環境下なのに、会社の雰囲気は意外と良い。社員も優しい人が多い。大人しい人が多い印象。結果として非常に厳しい労働環境を黙って耐えられる人が残っているの...続きを読む(全152文字)
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年齢の若い人がトップに立っているため、社員と管理職の間の緊張感というものが全くないのでそのあたりは魅力かもしれない。でも、よく言えば上下関係なく話しやすい...続きを読む(全189文字)
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若い社員が多いので、ざっくばらんに話しやすい環境である。
社歴が長い人でも、上司と部下という壁はあまりなく、話しやすい人が多い。
会社設立当時からいる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給。相当の仕事量・スキルがあれば毎年数万円ほど職能手当がついてくるので、満足できる水準だった。しかしそれなりの残業をしてい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制作メンバーによって仕事量が偏っていた。一度偏った仕事量のバランスは、(チームリーダーにもよるが)基本的に大きく改善されることはない印象。かと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作の道に進むと、制作リーダー以外に昇進の道はない。制作リーダーになったからといってキャリアの幅が広がる、というこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
さまざまな業種の、日本のリーディングカンパニーの優秀な人財に直接話を聞けること。刺激を受ける。取材では、対外的な媒体の取材では伺えないような、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
制作の実務経験なしに、新卒入社後から制作の仕事に就けること。将来のキャリアプランを考えたとき、20代から制作の経験を積むことで編集などの道に進...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
半年に一回、評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしなかった。残業時間はチームによって異なるが、残業代でかなり稼いで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短で働いているママさんも何人かいた。結婚せず仕事一筋の人もいて、いろんな選択肢があるんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
裁量制から残業制に変わったタイミングだったので、残業代が1分単位で支給されることはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給を取らない人もいたが、自分でいえばちゃんと取得が可能。夏休みなどもうまく調整して休みを取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手のクライアントの仕事ができる。若手でも仕事を任せてもらえる。媒体問わず色々作るため、飽きずに仕事ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
尊敬できる社員、上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうなのか分かりませんが、噂話と悪口でコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ミドル層に有能な社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職制度がほとんど機能していない点。後進の育成や人材の定着に力を入れて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社産業編集センター |
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フリガナ | サンギョウヘンシュウセンター |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 127人 |
売上高 | 21億8500万円 |
代表者 | 清永安雄 |
本社所在地 | 〒112-0011 東京都文京区千石4丁目39番17号 |
電話番号 | 03-5395-5311 |
URL | https://www.shc.co.jp/ |
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