インデックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。
ただ、保養施設やジムなどは、あまり使い勝手がよくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の興味のあることには挑戦できる社風でしたので、やる気次第でスキルアップも可能です。
ただ、勉強費などはあまり出ませんので、うまく立ち回って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
過去の栄光がある大手企業でしたので、一般的な社員制度はしっかり整っていました。
しかし、逆に全体集会があるなど古臭い面も多々あります。
部署ご...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く風通しが良い。経営は相当苦しかったようだが、現場の雰囲気は明るかった。忙しい人もいたが、早く帰ろうと思えば早く帰る事も可能だ...続きを読む(全206文字)

経理、財務、労務のアウトソーシングを引き受けている会社です。30代から40代が中心で、仕事柄かなり落ち着いた会社ですよ。少人数制なので、基本的に即戦力の採...続きを読む(全213文字)

グループ会社の管理業務(経理・財務・総務・法務・労務)を受託している会社であり、企業のバックオフィスの業務を学ぶことで他部署の仕事と自分の所属している部署...続きを読む(全283文字)

営業、営業事務ともに残業は殆どありませんので、プライベートの時間は問題無く確保出来ます。
出産・育児休暇の制度はなく、各人で上司および社長と折衝していた...続きを読む(全178文字)

グループ会社のバックオフィス全般をアウトソーシングしている会社。
経理・財務・総務・労務・システムの5部門に分かれて業務を行っている。
グループ会社が...続きを読む(全179文字)

東京都が主催したワークライフバランス推進企業に選ばれたほど
ワークライフバランス推奨している。
実際、定時退社する社員もおおい。
また、子育て支援の...続きを読む(全165文字)

評価制度があいまいできちんとした評価基準がない。
上席のさじ加減ひとつで給与が決定するものと思われる。
社内でも給与の不平等感の不満が聞こえた。
残...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いスキルを保有している方が少なかったため、自分のロールモデルになる人を探すのが難しい。若...続きを読む(全145文字)

【良い点】
無形商材の法人営業経験は一定積ませていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績縮小傾向で新規性のある事ができなくなったこと...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪いため。部長以上はかなり強気であり、直属の上司も理詰めしてくるタイプであり、耐えきれなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
解雇予告手当すら払わず、即時解雇するのが常。【訴えられるものなら訴えてみろ】も、会社を牛耳る社長と顧問の口癖。パワ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、頑張りと給料が見合っていないことが常に気になっていたから。もっと正当に評価してくれる事業所に行きたかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量ときては他の会社の正社員と同じくらいありますが、雇用形態やグレードによっては賞与が出ないので稼ぐことは難しい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Developperという部署なので、他の部署はわからない。
この部署について書く。

こ...続きを読む(全562文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも契約社員でいる訳にもいかないので。家族を養うほどの給与を得られるようになるビジョンがまったく沸かなかったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職はスムーズにでき、円満退社となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めや引き伸ばしはあったが、強引ではなかったです。不...続きを読む(全96文字)