インデックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の興味のあることには挑戦できる社風でしたので、やる気次第でスキルアップも可能です。
ただ、勉強費などはあまり出ませんので、うまく立ち回って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
過去の栄光がある大手企業でしたので、一般的な社員制度はしっかり整っていました。
しかし、逆に全体集会があるなど古臭い面も多々あります。
部署ご...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く風通しが良い。経営は相当苦しかったようだが、現場の雰囲気は明るかった。忙しい人もいたが、早く帰ろうと思えば早く帰る事も可能だ...続きを読む(全206文字)

経理、財務、労務のアウトソーシングを引き受けている会社です。30代から40代が中心で、仕事柄かなり落ち着いた会社ですよ。少人数制なので、基本的に即戦力の採...続きを読む(全213文字)

グループ会社の管理業務(経理・財務・総務・法務・労務)を受託している会社であり、企業のバックオフィスの業務を学ぶことで他部署の仕事と自分の所属している部署...続きを読む(全283文字)

営業、営業事務ともに残業は殆どありませんので、プライベートの時間は問題無く確保出来ます。
出産・育児休暇の制度はなく、各人で上司および社長と折衝していた...続きを読む(全178文字)

グループ会社のバックオフィス全般をアウトソーシングしている会社。
経理・財務・総務・労務・システムの5部門に分かれて業務を行っている。
グループ会社が...続きを読む(全179文字)

東京都が主催したワークライフバランス推進企業に選ばれたほど
ワークライフバランス推奨している。
実際、定時退社する社員もおおい。
また、子育て支援の...続きを読む(全165文字)

評価制度があいまいできちんとした評価基準がない。
上席のさじ加減ひとつで給与が決定するものと思われる。
社内でも給与の不平等感の不満が聞こえた。
残...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)