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【良い点】
本社は韓国にあるそうです。サムソンの系列の会社で、外国人のスタッフも結構いまいた。仕事はラッシュタイム以外は普通ですし、給料のことはノコメン...続きを読む(全161文字)
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ＣＪ Ｆｏｏｄｖｉｌｌｅ Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＣＪ Ｆｏｏｄｖｉｌｌｅ Ｊａｐａｎ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＣＪ Ｆｏｏｄｖｉｌｌｅ Ｊａｐａｎ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＪ Ｆｏｏｄｖｉｌｌｅ Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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ＣＪ Ｆｏｏｄｖｉｌｌｅ Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
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ＣＪ Ｆｏｏｄｖｉｌｌｅ Ｊａｐａｎを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年2月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
有給は比較的取りやすく、長い休みを取ることも不可能ではありません。エンタメ業界ならどこも同じだと思うけれど休日出勤はかなり多い。イベント運営や...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年7月17日- 回答者：
-
- 女性
- 16年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので体力のある若いうちしか働けないと感じた。あと給与が低いので不満があった。サービス業はどこでも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場中心の業務が多いので女性は働きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業職として活動するのはまだ難しい状態です。 ...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
仕事中に仲間が困っていたら助け合っていた。プライベートでも一緒に出かけられるほど仲良くなれ、他の会社に比べて社員同士の距離感は近いと思う。
【...続きを読む(全191文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年1月10日【良い点】
年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
自...続きを読む(全65文字)
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ＣＪ Ｆｏｏｄｖｉｌｌｅ Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【社員から聞いた】スーパーやコストコの売り場を丸々任されることもあるそうで、そのイベントの成功は大きなやりがいであると伺った。韓国は若者の人気があるが、商...続きを読む(全123文字)
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回答者：
【社員から聞いた】韓国がブームの今にどれだけ地位を確立できるかがカギである。韓国商材を扱っている企業が競合かと思いきや、本当の相手は中華商材である。韓国商...続きを読む(全119文字)
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回答者：
【社員から聞いた】日系と外資のハイブリットとお聞きした。母体は韓国にあるが、直接やり取りする社員は少ないという。ただ、年一回社内コンテストがあり、優勝チー...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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【良い点】
退職する意志を伝えた際に、今後のキャリア、年収の改善、なぜ自分が必要なのかを説明されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
飲食業界で仕事したいと思い、キッチンスタッフとして働きました。
先輩方々が親切に指導してくれたし、待遇も良かったです。そして料理スキルも磨き...続きを読む(全188文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結果をきちんと出すことが出来れば、割ときちんと評価はしてくれる印象。
勿論、成果を中々出せない人もいたので、その人達は結構辛そうな部分もあっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特段と大きな資格等は業務をする中で取れないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関して言えば、親会社の研修に依存...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場企業に比べたら福利厚生はあまり充実していなかった。資格取得、自己実現、自己投資の機会がもっとあれば良かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの機会が充実しており、上司との定期的な面談でキャリア相談もできるため、スキルアップと将来設計の両面で満足度は高いと感じ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
未...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)
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