回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)
株式会社サイバーブレーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーブレーンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーブレーンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本はPCでのWEBページ作成のためデザイン関連ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の雑務が多いため、実質的には親...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員としてはかなり報連相のしっかりした方がほとんどで、サポートや人柄も良く楽しく仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ハードワークのため覚える内容は多く、早い段階での昇進・給与の昇給が見込めます。
賞与もあり、固定残業代があるため給与面は問題ないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、残業代も1分単位でカウントしてくれる。福利厚生も充実しており、会社負担100%で社員旅行や退職金共済なども加入している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日が130日あり、繁忙期を除けばほぼ残業も無いため、自分時間を作る上では比較的スケジュールがたてやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どの業界とも相性の良いITゆえ、過去に拘らず新ジャンルへ参入すると良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新しいアイデア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界内の標準的な年収はクリアされていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素が強く、人事評価制度が存在しないた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様先の課題を把握し、寄り添いながら課題解決を進めるコンサルタント的要素の強い業務ゆえ、やり甲斐は非常に高いり
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
案件は顧客が常に出し続けてくれるので、逆に忙しいくらい様々な案件に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップの講座研修を外部でやっていましたが、忙しい人が多くあまり参加できていないのでは、と思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップは自分でやる気になればいくらでもできた 入社した当初は、毎日学ぶことが多く、付いていくだけで必死だったが、次第に慣れてきた、その...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ラウンダー、リーダーは極端に少なく、SVも少なめ。だから割と誰でもラウンダー、リーダー、SVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全350文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーブレーン |
|---|---|
| フリガナ | サイバーブレーン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 立石誠司 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目8番8号林田ビル3階 |
| URL | https://www.cyberbrain.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。