ＮＲＩシステムテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性の採用もされており、女性の人数が割合として増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変えた方がいいと感じるところ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅制度や通勤補助があり生活がギリギリになることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取得すれば全額負担してくれる。副業は禁...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内で気難しい方は少なく問題なくコミュニケーションを取ることはできそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ定年間近なかたは少し気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。1日平気で3，4時間残業している人がざらにいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
近年月収が増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の代わりにボーナスの額が減少しており実質変わりなし。見た目だけよく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員全体がやさしく、有給なども取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が途切れることなく降り続け、とにかく残業が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
顧客が大企業のグループ全体ということもあり、やりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってしまえば顧客が常に同じで、新規開...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員全体がとてもいい雰囲気で上司の方もとてもやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。1日平気で3，4時間残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現在の年収評価制度について、いくつか良い点と改善してほしい点があります。
まず良い点として、評価基準の透明性が高いことが挙げられます。期初に...続きを読む(全495文字)

【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)