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米国IT調査団といった、最新の技術を学びに海外へ行くことがあり、積極的に勉強することができる。続きを読む(全47文字)
NRIシステムテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NRIシステムテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNRIシステムテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
米国IT調査団といった、最新の技術を学びに海外へ行くことがあり、積極的に勉強することができる。続きを読む(全47文字)
グループ会社と一部合同で研修を行なっており、質と量ともに充実している印象続きを読む(全36文字)
NRIの研修制度に倣っているためかなり手厚いです。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいると成長が止まる。
同じことの繰り返しを数年行うため、退職者も出てくる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新人はNRIの新人と共に2,3カ月の新人研修を受け、そのあと自社の新人研修を受けるため実質半年くらいはしっかりと研修してくれます。
そのあと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育研修などは、希望すれば比較的柔軟に調整できた。
ただし、一人あたりの予算枠が目安としてあるため、部署内での調整がかかる場合はある。
当時...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
プロジェクトに恵まれると、それなり他社でも通用するレベルのスキルは身に付くと思う。
若手はNRIと合同で研修することもあり、研修から学べるこ...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
アプリケーション系はパッケージの運用がほとんどなので、スキルは全くと言って良いほど身に付かない。
特に何かをしたいとかではなく、時間を売って...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事や評価は、新卒から入った社員と中途入社では明確に差別化されます。
中途で入社して10年になりますが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒の研修は、グループ全体で行われるためかなり密が高い。ビジネスマナーから情報スキル、プログラミング言語の基本まで学べる。資格取得を強く推奨...続きを読む(全183文字)
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スキルアップについては、開発部門にいないと技術力はなかなか身につかないと思います。
運用部門では技術的な部分は開発部門やBPにお願いし、マネジメントを...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現在の年収評価制度について、いくつか良い点と改善してほしい点があります。
まず良い点として、評価基準の透明性が高いことが挙げられます。期初に...続きを読む(全495文字)
味の素グループをITで基幹業務を支える重要なポジションで活躍できる。続きを読む(全34文字)
NRIグループであるため、経済基盤が安定している。続きを読む(全25文字)
社員のほとんどは勤務地が横浜であるため、転勤の心配なく働くことができる。続きを読む(全36文字)
育児・介護との両立を支援する制度が一通り整備されている印象である。続きを読む(全33文字)
野村総合研究所と味の素を親会社としていることから、大規模な案件に携われる。続きを読む(全37文字)
将来性はある。野村総研グループであることや、味の素との協働で、仕事はいくつもあるだろう。続きを読む(全44文字)
とても良い。野村総研グループであるため、年収は高い。続きを読む(全26文字)
福利厚生は大手と遜色ないと現場社員の方に聞いた。続きを読む(全24文字)
リモートワークがあり、出社は週2回のルールである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内研修数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | NRIシステムテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアールアイシステムテクノ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木心 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番1号 |
| 電話番号 | 045-336-8000 |
| URL | https://www.nri-st.co.jp/ |
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