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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求職者の不安に寄り添って目の前の人の選択肢を広げることに関われるのは仕事のやりがいとして大きい。上司や同僚も積極的に助けてくれる雰囲気はある...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社学情
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【良い点】
求職者の不安に寄り添って目の前の人の選択肢を広げることに関われるのは仕事のやりがいとして大きい。上司や同僚も積極的に助けてくれる雰囲気はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内で新しい企画を出して最優秀賞に選ばれれば実現するプログラムもあるので、新しいことへの挑戦はできる環境はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。転職を相談した際に上司も含め自分のやりたいことを背中押してくれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本は土日休み。土曜日はシフト制だが月に一回は必ず入らないといけないということもないので、比較的休める。イベントが土日にある時は出社するが平...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みでしたし、夏季・冬季休暇もほぼカレンダー通りだったので、友人知人と休みを合わせられるのは助かりました。
【気になること・...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社員同士でも、「人は」いいよね、と話にあがります。
困ったら教えて貰える環境ですし、飲み会も多いのでコミュニケーションを仕事に求める方には馴...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中の方の面談を実施する都合で、20時-22時帰宅はままあります。
部内の平均年齢が若いのも、若いうちしかこん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全な男女平等ですので評価制度も数字で明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い組織ですが、役職者に女性が少ないため配慮...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インセンティブとして毎月のようにキャンペーンがあったので、頑張っていれば同世代の社員よりもらえる環境だったと思う。毎年、全社員での表彰イベン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面接では一人一人の話を掘り下げて聞いてくれた。リクルーターが面接のフォードバックをしてくれたり電話をくれたので、社風の良さを感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年の近い女性が多く、プライベートでもご飯に行ったり遊びに行ったり出来る環境だった。悩んだら親身に相談に乗ってくれる人が多く、魅力的な社員が多...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社名が知れてる
テレビCMしてるから社名を伝えてもわかる人にはわかること
【気になること・改善したほうがいい点】
「総合職試験」という制度が...続きを読む(全800文字)
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【良い点】
インターンシップで参加させていただきました。とても充実で先輩方々がやさしかったです。研修も充実してそんなに難易度が高くないです。インターンシ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ひたすらテレアポと飛び込み営業なので心が強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客に営業してしまうこともある。誰も既存顧客で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結果を上げなくても励ましてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初の2年くらいでの離職率が高いので、3年残ればすぐ役職が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業をしていると上司が声をかけて手伝ってくれたりと、1人ではないという雰囲気がありありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社から携帯が支給されるのは入社2年目だったため、自分の携帯で仕事をしていた。電...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人生の多くの時間を費やす「仕事」を通して、人の人生に関わることができる面では大きなやりがいを感じていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同じ部署の方はいい人が多かった。困っていると助けてくれたり、声をかけてくれたりしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出身大学...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に社員の方は良い人が多かったので、日常業務や人間関係で困ることはなかったです。また社会人として基本的な電話対応やメール対応などのマナー...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用や中途採用のイベントが休日に行われることが多いので、社員の方は休日出勤があり平日に代休を取得されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
求人広告媒体としてのノウハウがあるのである程度システムが整っているのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠出産後に復帰する社員さんは少なかったですが稀にパートタイマーとして職場復帰される元社員の女性の方などはいました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ベースでの成長を求められる環境と感じたことと、
着実にこつこつと成長していきたいタイプはついていくのが難しい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社学情 |
|---|---|
| フリガナ | ガクジョウ |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 110億1900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中井 大志 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4510 |
| URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。