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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で開かれる定例会議の強要。毎月意味のない無駄な定例会がある。誰もが行きたがらないし無駄な話を常駐先の業務を早く終わらせてから会社に戻るのだが開始時間...続きを読む(全314文字)
株式会社ディーシステム
株式会社ディーシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内で開かれる定例会議の強要。毎月意味のない無駄な定例会がある。誰もが行きたがらないし無駄な話を常駐先の業務を早く終わらせてから会社に戻るのだが開始時間...続きを読む(全314文字)
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女性が少ないのでわかりません。
その為か、わりとちやほやされていた印象があります。
働きやすいっちゃあ働きやすいでしょうね。
ですが産休等取得して...続きを読む(全158文字)
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研修制度がわりと充実していて、担当が1人以上はついて教育してくれました。
基本みんな外勤で外に出ているので、自分の勤務が終わってから会社に戻ってくださ...続きを読む(全155文字)
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ギャップはどこにでもあるものだと思う。
ただ入社前研修という名目で一ヶ月ただで働かされるのでよくわからなかった。
入社前研修で辞めていくひとはけっこ...続きを読む(全154文字)
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給料があがらなかったことです。
本当に生活に困っていました。
役職につけばあがるとのことですが役職は立ち上げメンバーで埋まってます。
このまま勤め...続きを読む(全158文字)
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研修は定期的に上司や古株の技術者が行っています。
今が旬の技術を研修でおこなっていますがので導入にはいいと思います。
ただ研修は任意の参加とは言えな...続きを読む(全153文字)
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有給の取得が難しくプライベートとの調整は難しい。
また、派遣先の休暇でも事務所に出社しなければ小言を言われるので
個人的にはプライベートはなし。
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社内での評価を無視すれば、派遣先企業の就業時間で帰宅できますが、自社業務への参加や、教育等を担当するようになると、プライベートはほとんどありませんでした...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は通常の中小企業程度です。現在あるか不明ですが、当時は上場の意識が強く、希望すればストックオプション的な制度がありました。自社の発展で持ち株の価...続きを読む(全168文字)
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教育体制に関しては未経験者を入社当日から派遣先企業に放り込むといったことはさすがにありませんでしたが、社員が教育を行うため、派遣先企業終業後からの教育と...続きを読む(全254文字)
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仕事の面白み、やりがいは派遣先の企業によります。社内業務に関しては、自分から手を上げない限り、振られることはないように思いました。また派遣先で人員増を望...続きを読む(全169文字)
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・社員/上司の関係での満足点
月に一度、出席率が何故か激高の飲み会が開催されます。
そこでコミュ二ケーションはとれます。意見が言えるかは不明。
た...続きを読む(全164文字)
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派遣先の休暇は充分。
だが、休日に、派遣先の業務終了後に無意味にあ自社に戻り業務を強要される。
こちらは完全にサービス扱いとなるため、
ある意味休...続きを読む(全159文字)
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純粋な特定派遣会社だった。稼働が多い上に社内業務や営業活動をやらされる事が多く
その割には給与面がにあっていなかった。
待遇面や社風、労働環境面など...続きを読む(全150文字)
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ありません。
どれだけ技術を高めても営業活動を行い会社に金を落とさない限り一切評価されません。
無理な資格取得を強要され、見返りなしどころか受験料す...続きを読む(全155文字)
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基本給は低いが、客先に常駐している社員が客先に営業をかけて仕事を取ってくればインセンティブがもらえる。
昇給はほとんどないので給与を上げたければインセ...続きを読む(全159文字)
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最先端のIT技術が身に付くのでキャリアアップにはいいとおもいます。ただ、定年まで働けるかと
言われると・・・・ 未経験もよく雇うのでPCの知識に乏しい...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ディーシステム |
|---|---|
| フリガナ | ディーシステム |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 中村髙彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 電話番号 | 03-5462-7251 |
| URL | https://www.dsystem.co.jp/ |
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