この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回です。上昇率はは5.2%と発表がありました。キャリアが上がっていくにつれて給与の伸び率も高くなるようです。前回の賞与は役職について...続きを読む(全172文字)
株式会社ディーシステム 報酬UP
株式会社ディーシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は年1回です。上昇率はは5.2%と発表がありました。キャリアが上がっていくにつれて給与の伸び率も高くなるようです。前回の賞与は役職について...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣先に追加派遣契約できるとその分インセンティブとして派遣契約が続いている間、契約額の数%、給与にプラスされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度はいろいろな新しい方式を採用しており、公正且つ平等を目指している動きは、そんなに悪くないと思います。
今年から管理本部主導で、各社員...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
評価制度においては、自分の立てた目標達成、新しい事への取り組み、顧客のサポート範囲拡大などで評価される。
年に2度個別面談があり、目標の達成...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
昇給については、毎年行われています。業績により、あがり幅もありますが、入社から10年以上たちますが、手当や制度が増えていっており、給与アップに...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
自身の成果がアピールする場が設けられること。その場で自身の成果や今後のことについて話をすることが出来るのでこれまでの自分のしてきたことの振り返...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験で入ったので安かった。
額面18マンの手取り13マンほど?
いくら資格をとっても昇給は年に1000円。
案件とってこようがインセンティブ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
超最低ラインの給与のくせして、半期に一度、ボーナス査定のための評価面談がある。
目標を決...続きを読む(全263文字)
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必要とされる福利厚生はあり。上場に向けてもこれから制度を整えていく途中段階。半期に一度評価面談あり。面談の成果報告でランク分けされ賞与が決定。いかに第3者...続きを読む(全233文字)
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基本的に会社にお金を落とさないと評価されず、人の上に立つ事が出来ないと上司からは相手にすらされません。言われた事しかできない人はいつまでも最低評価です。
...続きを読む(全161文字)
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基本給は低いが、客先に常駐している社員が客先に営業をかけて仕事を取ってくればインセンティブがもらえる。
昇給はほとんどないので給与を上げたければインセン...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた
指示も社内外問...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なんて雀の涙。誤差の範囲です。
また、今年は支社を出して経費がかさんだから全員昇給...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は研修がしっかりしていて社内の風通しも良く聞こえたが、実際の研修は個人任せな部分が強く、質問する際も逆質問で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社に戻ればかわいがってもらえるため人付き合いが上手い人ならば居心地はいいと思う
ただ別拠点の上層部からはメールでのやりとりが基本になるため時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最低限の新人研修があるので未経験からIT業界へ挑戦しようと考えている人にとっては選択肢として考えてみても良いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に不利だと感じた点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかあるとすぐに”更年期か”と笑いながら言われるような...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社後の社内研修は受講型の教育もあるが、メインは課題をこなしていくものが多い。自社にて1ヶ月程度学習し、プロジェクトに配属される。先輩の下でO...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やる気があれば色々と任せてくれるので目標さえ持って取り組めばキャリア形成はしやすいと思います。
また、社員同士仲良い雰囲気で風通しは良いので働...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プロジェクトは名前を聞いたことのある大手企業がほとんどのため安定して売上げをあげている印象があります。AIのビッグデータのシステムも開発してお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修もありますが、どちらかというと自分から主体的に進めていく必要がありました。プロジェクト配属後も日中、自社にて研修があり、安心してスキルアッ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社ディーシステム |
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フリガナ | ディーシステム |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 中村髙彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-5462-7251 |
URL | https://www.dsystem.co.jp/ |
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