この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点があまりなく、健康診断が身体測定レベル。無料で人間ドックを受けさせるようになればもっと社員は喜ぶ。続きを読む(全72文字)
株式会社ディーシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点があまりなく、健康診断が身体測定レベル。無料で人間ドックを受けさせるようになればもっと社員は喜ぶ。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものがある印象。特別魅力を感じる制度があるわけではない。有休の消化率が悪いと感じた。有休を取得す...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小企業であるため福利厚生として目立つ制度は特にありません。
あえて言うなら、以下の制度があります。
・各種保険
健康保険、厚生年金、雇用...続きを読む(全202文字)
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全くないに等しいです。
会社都合で引っ越しとなっても、10万円一時金のみ支給、家賃補助とか一切ないです。健康診断も法の最低限のもので、採血さえしません。身...続きを読む(全152文字)
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2015年の4月より退職金制度が開始されましたが、家族手当や、住居手当などがまだ用意されておらず、今後導入予定かも不明確。
また、有給取得についても顧客...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は得にはありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援も特にないです。社内制度に資格取得制度が不定期にあります。資格取得をすると、試験代と資格の内容...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は通常の中小企業程度です。現在あるか不明ですが、当時は上場の意識が強く、希望すればストックオプション的な制度がありました。自社の発展で持ち株の価値...続きを読む(全168文字)
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派遣先の休暇は充分。
だが、休日に、派遣先の業務終了後に無意味にあ自社に戻り業務を強要される。
こちらは完全にサービス扱いとなるため、
ある意味休暇...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
平社員は仕事をこなすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上は業務後のミーティングなど残業にならない作業が多くつらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が活躍できる現場もあるので積極的に採用していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
F休制度はあるが実際は上は嫌な顔している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位の資格取得手当が低くほぼ自腹で受けることもある。手当の分割支給制度もやめたほうがいい。社員のモチベーションがそ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員同士は比較的人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上が下に常に命令している。ギリギリパワハラで訴えられないような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職ポストが常に空いているので頑張り次第では誰でも狙えるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の求めているレベルの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社長が有能で社員のことを誰よりも考えていると思う。売上貢献が一番の評価。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた
指示も社内外問...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なんて雀の涙。誤差の範囲です。
また、今年は支社を出して経費がかさんだから全員昇給...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は研修がしっかりしていて社内の風通しも良く聞こえたが、実際の研修は個人任せな部分が強く、質問する際も逆質問で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ディーシステム |
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フリガナ | ディーシステム |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 中村髙彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-5462-7251 |
URL | https://www.dsystem.co.jp/ |
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