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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐中でも自分のやりたい業務を会社につたえると、
すぐには難しいかもしれないが、変更してくれる動きはありました。続きを読む(全62文字)
株式会社ディーシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常駐中でも自分のやりたい業務を会社につたえると、
すぐには難しいかもしれないが、変更してくれる動きはありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
「もっと前に出たい」「今の自分を変えたい」と思っている人にとっては、とても良い環境だと思います。ちゃんと自分から動ける人には、きちんと報いて...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位の資格取得手当が低くほぼ自腹で受けることもある。手当の分割支給制度もやめたほうがいい。社員のモチベーションが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
最低限の新人研修があるので未経験からIT業界へ挑戦しようと考えている人にとっては選択肢として考えてみても良いかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後の社内研修は受講型の教育もあるが、メインは課題をこなしていくものが多い。自社にて1ヶ月程度学習し、プロジェクトに配属される。先輩の下で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修もありますが、どちらかというと自分から主体的に進めていく必要がありました。プロジェクト配属後も日中、自社にて研修があり、安心してスキルア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現在担当している開発プロジェクトは、開発の上流工程に携われ、直接 要件仕様など詰めた上での開発を進められる為、スキルアップになっています。全...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
社内教育専門の方がいて、ネットワークの基礎を講義してもらった。またサーバの構築も実機を用いて1人1台でじっくり学ぶことが出来た。ビジネスマナ...続きを読む(全178文字)
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社内研修があるので、IT全般の広く浅い知識や技術は身に付くと思います。SEとしてのスキルよりは、案件獲得など営業としてのスキルの方が評価される会社です。...続きを読む(全112文字)
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やりたい業務があれば自分自身で勉強し、証明しろ。不明点があれば詳しい奴に聞け。特定の教育以外の場はなかなか設けられないスタンス。
基本的に自分自身で勉...続きを読む(全184文字)
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主にIT全般の知識を身につけることができると思います。深くというよりも、広く浅くといった感じです。身につけたスキルはIT業界全般で役に立つと思います。社...続きを読む(全198文字)
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研修制度がわりと充実していて、担当が1人以上はついて教育してくれました。
基本みんな外勤で外に出ているので、自分の勤務が終わってから会社に戻ってくださ...続きを読む(全155文字)
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研修は定期的に上司や古株の技術者が行っています。
今が旬の技術を研修でおこなっていますがので導入にはいいと思います。
ただ研修は任意の参加とは言えな...続きを読む(全153文字)
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教育体制に関しては未経験者を入社当日から派遣先企業に放り込むといったことはさすがにありませんでしたが、社員が教育を行うため、派遣先企業終業後からの教育と...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
常駐先も同じ社員が複数名いたため、孤立することもなく、
出来る範囲の仕事から徐々にまかされた感じです。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常駐先によりまちまちです。
夜間対応が発生する現場もあれば、毎日定時で退勤していた現場もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給は少し少なめですが、ボーナスで調整しているような内容だと感じました。とはいえ評価体制は整っていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手でも、女性でも、自分から手を挙げればどんどん挑戦させてもらえますし、結果を出せばちゃんと評価されてます。実際に、会社として「活躍している...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の体調も考慮してくれているので、F休制度があるので自分の体調がつらい時に気兼ねなく休めるのがありがたいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が20%を超えたそうなので増えてきているなと感じます。あわせて働く環境の整備もされていっている気がします。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
生成AIとかSAPの案件が増えているので、実際に新しいプロジェクトの話もよく聞くようになったので将来性もあるのだと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員同士は比較的人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上が下に常に命令している。ギリギリパワハラで訴えられないよう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点があまりなく、健康診断が身体測定レベル。無料で人間ドックを受けさせるようになればもっと社員は喜ぶ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
平社員は仕事をこなすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上は業務後のミーティングなど残業にならない作業が多くつら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ディーシステム |
|---|---|
| フリガナ | ディーシステム |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 中村髙彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
| 電話番号 | 03-5462-7251 |
| URL | https://www.dsystem.co.jp/ |
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