ＩＰパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはほとんど整っていないため、自ら業務のことを学んでついていくしかないという状況。
担当している業務によって...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良くも悪くもフランク。
ただ、あまり尊敬できるような上司もいなかった。
このご時世にかなり際どいハラス...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同じ働き方の同業他社と比較すると、月給は高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に賞与の至急はなかった。
昇給はおそ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材が不足しており、新入社員も次々と離職している状況。
管理部も体制が調っておらず、とくに人事労務に不安あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
閑散期は暇な時間ができてやや退屈。シフト通り定時に上がれるし、プライベートの時間も問題なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業手当はしっかり出るし、働いた分のリターンはあるのでそこは満足している。一緒に働いていたスタッフさんたちも優しい人達が多かったので自分は働...続きを読む(全242文字)

【良い点】
やや特殊な仕事なので最初は戸惑ったが、慣れてくれば自分のペースで仕事ができるしやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

だいぶトップダウンなイメージ
接する機会はそんなにないですが、会議の会話などを聞いてると早口で聞き取りづらくやや攻撃的な印象を受けました。続きを読む(全69文字)

面接時はだいぶアットホームな印象を受けましたが、入社してからはだいぶ静観な雰囲気だったと思います。
質問もしにくい環境でした。
自由に質問していいと話し...続きを読む(全138文字)

正直満足のいく給料ではなかったです。
同じ業務であれば他の会社で働いたほうが給料はいいと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)

【良い点】
職場の約9割は女性のため、働きやすい環境かと思われます。
また、お子様がいらっしゃる方も多く在籍しており、理解のある雰囲気だと思われます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ：誰もが問題なく取得できる
女性の昇進：現時点の比率は低いが、今後改善していこうとしている
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てながらの正社員はかなり厳しいと思う。身近に両親等急に預けられる人がいれば継続できるかも続きを読む(全75文字)

【良い点】
40代から50代の女性が活躍しているのでその年代の人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方がいない為、目をつけられやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全職員のうち女性が7割くらいだったため、働きやすさはありました。
社員の方は、育休を取ってからも活躍されている方がいたため、女性でも出世しや...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。

【休日・休暇...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、IT業界の中では残業は多すぎない部類で、月20〜30時間程度です。繁忙期は忙しくなるものの、普段は調...続きを読む(全189文字)