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ソフトウェア（IT・通信）業界の面接・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧 10ページ目

ソフトウェア（IT・通信）業界の企業に内定・選考通過した先輩の面接・動画選考の体験記を累計18,444件掲載しています。本選考・インターン選考の1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問とその回答のほか、面接の流れや雰囲気、評価ポイントなどを掲載。ソフトウェア（IT・通信）業界の面接対策にぜひご活用ください。

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全18,444件中181〜200件表示

27卒本選考 / 1次面接 / ソリューションエンジニア学校名非公開 / 理系 / 男性

【学生時代に力を入れたことについて教えてください。】
学生時代に注力したことは個別指導塾のアルバイトで校舎の指導改善を行ったことです。確認テストの合格率が他校舎平均より低かったことを問題視しました。そこで原因を分析したところ、指導方針にばらつきがあったことから講...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / ソリューションエンジニア学校名非公開 / 理系 / 男性

【他にはどんな業界を志望しているの？】私はメーカー業界を志望しています。商品やサービスを通じて、人々の生活に小さな喜びや安心を届けられる点に強い魅力を感じているからです。そのきっかけは幼少期にあり、当時ストレスで体調を崩し、何もできない時期がありました。その中で唯...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 1次面接 / ITソリューション（オープンコース）学校名非公開 / 理系 / 男性

【学生時代にチームで困難な目標に取り組んだ経験とそこでの自身の役割を教えてください．】大学編入試験を目指す学生数名で学習グループを結成し全員での難関大合格を目指した経験だ．編入試験は一般入試と異なり過去問の解答や対策情報が極端に少ないという課題があった．私は発起人...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / ITソリューション（オープンコース）学校名非公開 / 理系 / 男性

【金融と関係ない研究に取り組んでいるが，なぜ金融を志望しているのか．】研究で扱う医療画像処理と金融システムには，「情報の正確性と信頼性が社会の基盤を支える」という共通の核心があるからだ．医療AIの研究では，人の命に関わる情報を扱うため，妥協のない精度と信頼性の追...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 1次面接 / 総合職コンサルティング営業学校名非公開 / 文系 / 女性

【これまでの人生でどのようなことを頑張ってきたのか？】幼少期から今までの行動を振り返るような問いでした。
下記、文章で記載していますが、会話ベースで（自然な流れで）過去の事を深堀されたと記憶しています。

私は幼少期から「自分なりの工夫で周囲を喜ばせること」...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 2次面接 / 総合職コンサルティング営業学校名非公開 / 文系 / 女性

【学生時代にやっていたこととその深堀】【内容】長期インターンにて、15名の営業チームのリーダーとして「属人化の解消」に取り組み、成約率を1.5倍に引き上げた。

【なぜ他の選択肢（個人のスキルアップを重視）をとらなかったのか】成果を出せない新人の離脱率の高...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / SE 学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【ガクチカについての深掘り】私が学生時代に力を入れたのは、オンライン塾講師として自信を失っていた生徒に伴走した経験です。成績不振の背景には学力以前に「何から手を付ければよいか分からない不安」があると考えました。そこで理解度や不安を言語化する対話の時間を設け、学習順...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 1次面接 / 技術職佐賀大学 / 理系 / 男性

【現在学んでいる分野で興味のあることや、研究内容・ゼミ活動について教えてください。】知能情報システム工学コースに所属し、プログラミングやOS、情報セキュリティなど、IT分野の基礎を幅広く学んでいます。学ぶ中で、ITの力によって世の中の「不便」を解消し、人が意識せず...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / 技術職佐賀大学 / 理系 / 男性

【どんなエンジニア/社会人になりたいですか？】ITの力で社会の「不便」を解消し、顧客に本当に寄り添えるエンジニアになることが理想です。長期インターンを通じて、顧客自身も言語化できていない課題を捉え、解決につなげることの難しさとやりがいを実感しました。だからこそ、仕...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 1次面接 / 総合職佐賀大学 / 理系 / 男性

【研究内容について教えてください。】現段階ではまだ定かではありませんが、人と人、あるいは人とロボットが物理的に接触しながら協調作業を行う際の「意図伝達」と「予測制御」に着目した研究を進めています。少子高齢化により労働人口が減少する中、介護や作業現場では人と協働する...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 2次面接 / 総合職佐賀大学 / 理系 / 男性

【小・中・高のことについて、理由も添えてどのような生活を送ったかを教えてください。】小学生時代は、クラブ活動でソフトボールに取り組み、部長としてチームをまとめる経験をしました。勝敗だけでなく、メンバー一人ひとりの意見を尊重しながら全員で目標に向かうことの大切さを学...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / 総合職佐賀大学 / 理系 / 男性

【エンジニアとして働きたい理由は何ですか？】私がエンジニアとして働きたい理由は、社会の基盤を支える存在として価値を発揮したいと考えているからです。特にネットワーク系のエンジニアとして、電気や水道のように普段は意識されにくいものの、なくては成り立たないインフラを支え...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 1次面接 / Biz×Tech プロフェッショナル職 ITコンサルタント明治大学 / 文系 / 男性

【学生時代に最も力を入れたことはなんですか？】私は結婚式場のアルバイトでの組織力の向上に注力しました。
当初は仲間の連携不足によりサービスの質が課題であり、原因は「仲間の思いや考えの共有不足」や「目的の不一致」だと考えました。そこで私は①1対1での対話機会の創出...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / Biz×Tech プロフェッショナル職 ITコンサルタント明治大学 / 文系 / 男性

【就活をする上での軸はなんですか？】私が就活の軸に掲げているのは主に2つで、「成長環境」と「人」です。
前者はコンサルティングにおいて幅広い顧客層にアプローチできるよう貪欲に自己研鑽ができる制度や環境、文化があるかどうかという点です。
後者は様々な社員の方々に...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / 戦略コンサルタント職（IBMコンサルティング事業本部）学校名非公開 / 文系 / 女性

【コンサルタントに必要な要素を3つ挙げ、優先順位をつけてください。】5つ挙げると、①論理的思考力、②相手の立場を理解する力、③コミュニケーション力④本質的な課題を見極める力、⑤体力だと考えます。だと考えます。まず論理的思考力が土台として最も重要だと思っています。そ...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 1次面接 / ICTソリューションフィールド学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【JSOLでのキャリアプランについて】事前課題として、短期・中期・長期の三つのフェーズに分けて、自身がどのようなキャリアを歩んでいきたいか、どのような業務をしたいかを整理するキャリアプランが提示されており、それに沿って各学生が一人ずつ発表を行う形式でした。発表では...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / ICTソリューションフィールド学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【ガクチカに関する深掘り】面接の一つ目のテーマは、学生時代に頑張ったことに関する深掘りでした。エントリーシートに書いた内容を起点にしつつ、それに限らず、大学での学びやサークル活動、アルバイト経験など、会話の流れに応じて話題が広がっていきました。いわゆる「ガクチカを...

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公開日：2026年1月15日

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27卒本選考 / 最終面接 / ITスペシャリスト職 (IBMコンサルティング事業本部) 学校名非公開 / 文系 / 男性

【文系で多くのit業界のインターンにいかれているがなぜit業界に興味を持ったか、】私がIT業界に興味を持ったきっかけは、属人的な対応ではなく、仕組みとして課題を解決できる可能性を感じたことです。
学生時代、サークルで配車管理を担当する中で、多くの条件や情報を人の...

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公開日：2026年1月15日

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27卒インターン / 最終面接 / 2daysネットワークエンジニア体感コース / ネットワークエンジニア / 2日間学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【研究内容に関して、簡単に教えてください。】現在、ネットワークを研究する研究室に所属しています。ここで、キャッシュ分野をメインテーマにして研究をしています。先行研究では、キャッシュされた情報を効率的に取得するためのルーティング手法が提案されていますが、この手法では...

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公開日：2026年1月13日

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26卒本選考 / 1次面接 / システムエンジニア（SE）学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【困難な出来事に遭遇しながらチーム単位で力を入れたこと】アルバイトの○○業務において、優先度の認識違いによる大量の追加タスク発生という困難に直面しました。○人のチームでは出勤が重ならないため○○で情報共有しており、新規メンバーへの業務割り振りの際に「余裕があれば取...

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公開日：2026年1月13日

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