シンプレクスの新卒採用・就職・企業情報

シンプレクス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数99件)。ESや本選考体験記は278件あります。基本情報のほか、シンプレクス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シンプレクスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシンプレクス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシンプレクス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

シンプレクスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300字以下)
A.

○○会社の長期インターンにおいて、○○人規模の学生営業チームを立ち上げ、リーダーを務めた経験である。立ち上げ当初は売上が低迷し、離脱者も出かけていた。そこでまず個別面談を行い、自身の失敗経験も共有することで心理的安全性を高めた。さらに営業プロセスを数値管理できる仕...続きを読む(全223文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月19日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。
A.

焼肉店アルバイトでの業務体制改革の経験だ。当初キッチン業務をアルバイトが担えない体制により提供遅延やクレームが常態化していたが、誰も課題を口にしない中、私一人が「全員がキッチンに対応できる体制」を目標に掲げ動き始めた。最初は完全に孤立したが、反発を恐れず自らキッチ...続きを読む(全299文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月23日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. 当社に興味を持った理由を教えてください。
A.

国や企業の基盤となる金融機関をIT技術で支え、組織の成長に寄与したいという想いを実現できると考え、貴社に興味を持った。私はWeb系企業の長期インターンで生成AIを活用したシステムを企業に導入し、社内の法務業務や事務作業を飛躍的に効率化できた経験から、ITを活用し組...続きを読む(全307文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月10日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください
A.

学生時代の団体活動において、リーダーとして企画運営から方針策定まで幅広く携わった。メンバーの主体性を尊重しながら、全体の方向性を共有するために分かりやすい資料を作成し、理解を促す工夫を行った。また、少人数での議論や意見交換の機会を設けることで、一人ひとりが納得して...続きを読む(全198文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月9日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。
A.

家庭教師のアルバイトで共通テストの●●の点数が安定しない受験生を担当し、目標点を超え志望校合格を達成することに寄与した。学習面では論理的思考力の醸成を最優先した。設問意図や解答根拠を逐一検討する時間を設け、解法を構築しつつ主体的な批判的思考を習慣づけた。同時に、実...続きを読む(全295文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月3日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職 ITコンサルタント
通過
Q. 当社に興味を持った理由を教えてください。
A.

貴社を志望する理由は、戦略と実装の境界をなくし、「自身の脳内でビジネスの要求と技術的制約をトレードオフし、最適解を出せる人材」を目指すためです。
長期インターンのUI改善において、技術的知見の不足からエンジニアと対等に議論できず、施策のスピード低下や理想との乖離...
続きを読む(全384文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2026年5月1日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.

うに専門店のアルバイトで、売上向上に向けた接客改善に力を入れた。課題は、商品の魅力が十分に伝わらず、注文数や客単価が伸び悩んでいたことである。私はホールリーダーとして注文状況や会話内容を観察し、原因を、説明が人によってばらつくことと、提案への自信不足にあると考えた...続きを読む(全292文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年6月9日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職 ITコンサルタント
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300文字以内)
A.

大学の学生団体で企画運営チームのリーダーを務めた経験である。複数名のチームで、特に作業量の多い制作工程で進捗にばらつきがあり、このままでは納期に間に合わないという課題があった。私は原因を、メンバーが全体像を把握できていない点と考え、「誰が・いつまでに・どの完成度で...続きを読む(全297文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月6日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。
A.

焼肉店でのアルバイトにおいて、ITツールを用いた新人教育環境の抜本的な改善に注力した。当時の店舗では新人の離職率が高いという課題があったが、原因を分析したところ、新人スタッフと教育担当者のシフトが噛み合わず、適切な指導を受けられないまま現場に投入されるという構造的...続きを読む(全437文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月25日
問題を報告する

シンプレクスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ
通過
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
A.

学園祭実行委員会で、模擬店の販売記録を活用した在庫配分の改善に取り組んだ。従来は各団体が経験に基づいて食材の発注量を決めていたため、売り切れや余剰在庫が発生していた。そこで、過去の販売数量をExcelで集計し、時間帯や天候による需要の変化を分析した。また、各店舗の...続きを読む(全281文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年11月4日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ / Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと。
A.

私は仲間と協力し、サークル消滅の危機を乗り越えた。私のサークルは実際に練習に来る人が毎回、数人程度と少なく、消滅の危機に陥っていた。この現状は、入会者減少→練習に来る人の減少→魅力減少→、といった悪循環が生まれていた。私は副代表として、3人の同期にこの現状を呼びか...続きを読む(全298文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年10月23日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ / Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。
A.

アルバイト先の経営改善を成功させたことが、私が学生時代に最も努力したことである。私が働いていた店舗では新規顧客の獲得が課題だった。私は将来の経営体制も踏まえて現状を変えたいと考え、顧客データや競合を分析調査した。その上で、SNSを活用した情報発信や割引キャンペーン...続きを読む(全242文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年10月16日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ / Biz×Tech プロフェッショナル職 ITコンサルタント
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300文字以内)
A.

○○初心者として、学園祭に向けてオリジナルの○○を創作した。課題は初見の人が面白いと感じる○○の作り方が分からないことだった。プロの○○を分析し、展開を期待させる構造になっていることが評価されると仮説を立て、○○を構成した。しかし、メンバーから「この部分の意図が伝...続きを読む(全284文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年10月16日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ / Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください
A.

研究室の1期生として、超原子価ヨウ素化合物の合成研究に1年半取り組んだことです。頼れる先輩も先行研究もない環境の中、従来の合成に必要な試薬が入手不可能になるという壁に直面しました。従来法を再現するという発想を捨て、候補試薬を経済性・入手性・反応性の3軸で整理し、変...続きを読む(全258文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年9月18日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ / Biz×Tech プロフェッショナル職
通過
Q. シンプレクスに興味を持った理由
A.

シンプレクスに興味を持った最大の理由は、金融×IT領域において構想策定からシステム構築・運用までを一気通貫で手掛けるビジネスモデルに強く惹かれたためです。一般的なコンサルティングファームやSIerのように企画と開発で役割を分断せず、顧客のビジネス成果に最後まで泥臭...続きを読む(全329文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年10月1日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300文字以内)
A.

私は、当初低かった部活動の評価向上を目標として執行部と協力し達成した。私は●●の●●に乗る部活動の●●で、●●部長として定量的な評価向上を目指した。そこで●●後とる5項目ある満足度アンケートの"学生の回答は的確か"が5点満点中3点未満で総平均も7割なことが課題だっ...続きを読む(全290文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ / システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください
A.

講義の一環で,学生が危険を感じる大学への通学路改善に取り組みました.多くの学生が抱く漠然とした不安を「熱中症」や「路面凍結による転倒」の危険として言語化し,課題を明確にしました.私の工夫は,この課題解決の説得力を高めるため,設計事務所の専門家へ協力を仰ぎ,屋根の設...続きを読む(全273文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ / Biz×Tech プロフェッショナル職 ITコンサルタント
通過
Q. ・当社に興味を持った理由を教えてください。300文字以内
A.

貴社に興味を持った理由は、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供する点と、「コミットメント」を最重視し、お客様の成功を第一に考える「クライアントファースト」を貫く企業文化に強く共感したためです。私自身、飲食店でのアルバイト...続きを読む(全278文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年8月5日
問題を報告する

シンプレクス株式会社

1dayインターシップ
通過
Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください
A.

半年間の○○留学で、“多文化間コミュニケーション能力・協調性”を磨いたことである。当初、言語や文化の違いからコミュニケーションに課題があり、授業の共同作業がうまく進まず意思疎通の難しさを痛感した。そこで、異文化交流を目的に○○でアルバイトを始め、柔軟なコミュニケー...続きを読む(全287文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月16日
問題を報告する

シンプレクスの みんなの就活速報

シンプレクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.5
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

シンプレクスの 社員の口コミ・評判

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月23日
回答者:

【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプレクスは、一般的な日系企業と比較すると年収水準が高く、特に若手のうちから比較的高い...
続きを読む(全935文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月16日
回答者:

【良い点】
オンボーディングはなかったですが、習うより慣れろな環境で力はついていくと思います。SVがつくので、レビューの中でシンプレクスのクオリティを担保...
続きを読む(全91文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月16日
回答者:

【良い点】
メンバーの質はとても高いです。尊敬できるメンバーに囲まれているので、このまま全員で推進していくことでクライアントからも評価され事業としても伸び...
続きを読む(全114文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月16日
回答者:

【良い点】
女性、などといった性別や年齢なども関係なく、実力や努力ができる人が昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを変更したいと...
続きを読む(全95文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月16日
回答者:

【良い点】
特にギャップはなかった。開発が好きで休日もやるような人がどんどん認められていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただお金だけのため...
続きを読む(全113文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月13日
回答者:

【良い点】
どんどんチャレンジさせてもらえるところが良い。チームメンバーも協力的でチャレンジはおしてくれる。リリースが終わるとかなりの達成感がある。
【気...
続きを読む(全150文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月13日
回答者:

【良い点】
早い段階から色々経験させて貰えたので、転職の面接ではあまり困らなかったし、評価が高かったように感じる。また、書類選考と一次面接はほぼ通る。
【...
続きを読む(全153文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月13日
回答者:

【良い点】
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。炎上していないプロジェクトでも人員不足で月60時間の残業はザラ。残...
続きを読む(全129文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクスの 学生の口コミ・評判

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

シンプレクスの仕事の大きな魅力は、顧客の課題を分析するだけでなく、テクノロジーを活用して解決策を実現するところまで関われる点だと思う。金融領域で培った専門...続きを読む(全172文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから難しい課題に挑戦し、実務を通じて専門性を高められる環境に魅力を感じる。職種別採用ではなく、Biz×Tech人材として幅広い能力を身に付けなが...続きを読む(全167文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新卒採用の募集要項に掲載されている初年度年収の水準は高く、若手の段階から成果や能力に応じた報酬を期待できる点が魅力的だと思う。年次だけでなく個人の成長や成...続きを読む(全159文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

福利厚生については、書籍購入補助や資格取得支援など、社員の自主的な学習を後押しする制度が充実している点が印象的だった。また、無料の夕食を提供するカフェテリ...続きを読む(全174文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

高い専門性や成果を求められる仕事が多いため、業務上の負担は決して小さくないと考えられる。顧客の事業に関わる重要なシステムを扱うことから、納期や品質に対する...続きを読む(全179文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

文系・理系を問わず採用し、ビジネスとテクノロジーの双方を学ぶことを重視している点が特徴である。技術的な知識を身に付けるための研修制度に加え、書籍購入や資格...続きを読む(全174文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

論理的に物事を考え、議論を通じてよりよい結論を出そうとする文化が強いと感じた。年次に関係なく、自分の意見を持ち、根拠を示して発言する姿勢が重視されている印...続きを読む(全179文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

産前産後休暇や育児休暇などの制度が整備されており、性別に関係なく専門性を高めながらキャリアを形成するための仕組みがあると感じた。業務内容は専門性や成果が重...続きを読む(全187文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

専門性が高く、自分の考えを論理的に説明できる管理職が多い印象だった。技術的な知識だけでなく、顧客の事業や課題について理解しようとする姿勢が強いと感じた。ま...続きを読む(全183文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンや企業研究を通じて、コンサルティングから開発、運用保守まで一気通貫で顧客に関われる点に魅力を感じた。提案だけで終わらず、自分で作り、その後も改善...続きを読む(全149文字)

シンプレクスについて 就活会議AIに相談

シンプレクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

シンプレクスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

シンプレクスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス株式会社
フリガナ シンプレクス
設立日 1997年9月
資本金 47億5000万円
従業員数 2,121人
売上高 506億8800万円
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-3539-7370
URL https://www.simplex.inc/
NOKIZAL ID: 2771070

シンプレクスの 受賞したアワード

シンプレクスの 業績データの推移

シンプレクス株式会社の2026年
売上高
506億8800万円
営業利益
----
22年 23年3月期 24年 25年 26年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
487億6300万 468億4000万 472億9600万 490億2100万 522億4000万
純資産
(円)
229億8000万 237億9500万 237億9400万 275億6800万 303億900万
売上高
(円)
302億2200万 341億8800万 383億6700万 414億5300万 506億8800万
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
44億9800万 48億9000万 55億4600万 57億1800万 86億8800万
当期純利益
(円)
25億4600万 32億7200万 34億4000万 39億4200万 67億900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
9.01 13.12 12.22 8.04 22.28
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
14.88 14.3 14.46 13.79 17.14

※参照元:NOKIZAL

シンプレクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。