
シンプレクス株式会社
- Q. 学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。
-
A.
焼肉店でのアルバイトにおいて、ITツールを用いた新人教育環境の抜本的な改善に注力した。当時の店舗では新人の離職率が高いという課題があったが、原因を分析したところ、新人スタッフと教育担当者のシフトが噛み合わず、適切な指導を受けられないまま現場に投入されるという構造的...続きを読む(全437文字)
シンプレクス株式会社
シンプレクス株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数54件)。ESや本選考体験記は192件あります。基本情報のほか、シンプレクス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシンプレクス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシンプレクス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

焼肉店でのアルバイトにおいて、ITツールを用いた新人教育環境の抜本的な改善に注力した。当時の店舗では新人の離職率が高いという課題があったが、原因を分析したところ、新人スタッフと教育担当者のシフトが噛み合わず、適切な指導を受けられないまま現場に投入されるという構造的...続きを読む(全437文字)

私はパイロット養成機関である航空大学校の受験に挑戦した。出願には大学2年以上の在籍が必要であったため、大学入学後に受験した。初回は合格率25%の筆記試験に不合格となった。原因は、学業・アルバイトとの両立による多忙と、受験仲間不在の孤独感により学習の量・質を十分に確...続きを読む(全402文字)

私の強みは周りを巻き込み課題を解決する力だ。学園祭実行委員の渉外局として(クラウドファンディングで)105万円を集めた経験がある。前年度局長が業務を抱え込んだ結果、協賛企業が激減し資金難に陥っていた。この現状を打破し前年度の赤字補填及び運営費の確保のため(クラウド...続きを読む(全304文字)

私が学生時代に最も努力したことは、塾講師として生徒の成績を向上させたことである。塾内で問題児とされている生徒を任された際に、やはり最初は上手くいかず授業の進行が困難だった。そこで私は、前任の講師に生徒の性格や特徴などを細かく尋ね、授業へのこだわりがあることを発見し...続きを読む(全271文字)

プログラミングスクールのメンターとして、受講生のアプリ開発完遂率の向上を目指しました。課題は、チーム開発演習での最終評価が目標に届かないことであり、原因は従来の”実装時間のみを重視する”進め方にあると分析しました。そこでリーダーとして、個々の「コードの質と設計思想...続きを読む(全301文字)

貴社が掲げる「専門的なIT技術と多角的なビジネス視点を兼ね備えた人材」という人物像が、まさに私自身が目指す理想像と一致しており、説明会を通して非常に共感を覚えた。私は大学で情報分野を専攻し、技術的な知識やスキルを学習してきたが、社会に大きな価値を生み出すためには、...続きを読む(全268文字)

私が学生時代に最も努力したことは、モロッコ留学中に教育現場の学習環境改善に取り組み、行動変容を実現した経験です。現地校では、授業中に着席しない、話を聞かないといった状況が常態化しており、学習以前に規律が機能していない点が課題でした。私はこの原因を「個々の意識の問題...続きを読む(全328文字)

学生時代に最も努力したことは、サークルの責任者として約100名の団員を統括した経験です。当初、団員のモチベーションや技術レベルのばらつきが課題でした。私は、一人ひとりと対話し、多様な意見を丁寧に汲み取りました。その上で、「楽しさと成長の両立」という明確な方針を掲げ...続きを読む(全279文字)

私は結婚式場のアルバイトでの組織作りに注力しました。当初、仲間の連携の質が課題で、各々の思いや考えの共有不足が原因だと考えました。そこで、皆が統一された同じ目標に向かえる様、2つの施策を実行しました。
1つ目は、1対1での対話機会を増やす事です。集団を率いる立場...続きを読む(全300文字)

学生時代に最も努力したことは、研究に取り組んだことである。自動運転車の安全性向上を目的に、◯◯に対する攻撃や通信遅延に同時に対応する◯◯を実現するため、◯◯を用いたアルゴリズムを考案し、通信遅延補償器と組み合わせた構成を設計した。先行研究が少ないテーマであったが、...続きを読む(全283文字)

私が学生時代に最も努力したことは、大学で取り組んだ大規模システムの信頼性解析に関する研究だ。社会インフラを支えるシステムの複雑化に伴い、従来の解析手法では現実的な時間内に信頼性評価を行うことが難しいという問題に対し、信頼性評価を効率的に計算するアルゴリズムの開発に...続きを読む(全299文字)

パン屋でのアルバイトにおいて廃棄量削減に取り組んだ。働き始めた当初、売れ残りによる廃棄量の多さに驚き、改善が必要だと感じた。そこで二つの取り組みを行った。一点目は英語力の向上である。外国人客に十分な対応ができず購入機会を逃した経験から、英会話講座を受講し、接客に活...続きを読む(全272文字)

高校で音楽未経験ながら吹奏楽部に入部した経験です。入部当初は楽譜も読めず、部活を辞めようか悩む時期もありました。しかし先輩に「音楽はすぐに上達するものではなく、毎日の地道な練習が大切」と教わり、毎日誰よりも早く来て、遅くまで練習をしました。練習の中で、自分の演奏の...続きを読む(全300文字)

プログラミングスクールのメンターとして、受講生のアプリ開発完遂率の向上を目指しました。課題は、チーム開発演習での最終評価が目標に届かないことであり、原因は従来の”実装時間のみを重視する”進め方にあると分析しました。
そこでリーダーとして、個々の「コードの質と設計...続きを読む(全303文字)

私は結婚式場のアルバイトでの組織作りに注力しました。当初、仲間の連携の質が課題で、各々の思いや考えの共有不足が原因だと考えました。そこで、皆が統一された同じ目標に向かえる様、2つの施策を実行しました。
1つ目は、1対1での対話機会を増やす事です。集団を率いる立場...続きを読む(全300文字)

学生時代に最も努力したのは、所属する学生団体の運営改善である。参加者の継続率低下という課題に対し、活動内容と参加目的のずれを分析し、関わり方の選択肢を増やす施策を企画・実行した。従来の運営を変えることへの反発もあったが、対話を重ねて目的を共有し、合意形成を進めた。...続きを読む(全171文字)

最も努力したことは大学1年時に経営者として学習塾を起業したことである。家庭教師時代、学習環境に悩む生徒の姿をきっかけに、経営知識がない中でも好奇心を原動力に起業を決意した。「1年で生徒数を3人から30人に」という目標を掲げたが、生徒数が伸びず経営困難に直面した。課...続きを読む(全297文字)

学生時代には、所属するプロジェクトでシステム改善を任された経験に最も力を注いだ。メンバー間で仕様理解に差があり、進行が停滞していたため、課題の本質を明確化する必要があると判断した。私はまず既存仕様を整理し、論点を分解した資料を作成して議論の土台を整えた。その上で、...続きを読む(全255文字)

塾のスタッフとして、指導体制を改革し、校舎の第一志望大学合格率上昇に貢献したことだ。
私の塾は、生徒1人に2人の担当が付き、1人は長期計画、もう1人は短期計画立てを担う体制だ。生徒が200人以上おり、指導者間の連携不足や面談の質がスタッフに依存する点が課題だった...続きを読む(全302文字)

私が大学時代に最も努力したことはOOOOOOです。高校時代に成し遂げられなかった、全国大会出場と関東大会入賞という目標を立て実現しました。目標を達成する上で本番の緊張に弱いこと、根本的な実力が低いことの二点を課題と捉えました。この解決のため練習内容と環境を変化させ...続きを読む(全296文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
裁量のある仕事をすぐに任せてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が前提で助けを求めようにも、どうにもできない(人が足り...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
年収は若いうちから多くもらえる。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえるのでスキルを身につけたい方にはオススメ。
毎年標準政庁であれば50万年収が...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをする...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
長時間稼働が前提。ワークライフバランスはないと思ったほうが良い。
休職するひとや退職する人が多い。
いい意味でも悪...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
裁量を持てると聞いていたが、実際にプロジェクトにアサインされてもそれなりに裁量を持つことが可能。実力次第ではどんどんタスクをもらいキャリアを築...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
ひとりひとりにキャリアカウンセラーが付き、転職を考えている旨を伝えると転職活動に打ち込めるよう配慮してくれた点。
去るものは追わずさっぱりして...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
若いうちから裁量多く任せてもらえるためかなり成...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
自己評価を記載し、それが妥当であると判断されれば正当に評価されるため、何か結果を出していれば正しい評価が得られる。
評価されれば階級のスキップ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。
...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月31日
コンサルタントからエン...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年01月31日
初年度で600万円でそこから年に50万上がっていくというシステムで若い...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年01月31日
大企業に比べるとそこまで良くはない。夕食が食べられると...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2026年01月31日
残業がかなり多そう。借り上げ社宅制度は...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年01月31日
実力主義で年収も上がるため、仕事が好...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年01月20日
実力主義の評価制度であり,評価の中で再現性も求め...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年01月20日
夕食としてお弁当...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年01月20日
みんな成果を上げるためにガツガツと仕事をするので,ワークライフバランスを求めている人が入る会社ではない.ただし,働き方(残業しない or 残業は2時間まで...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2026年01月20日
社内留学という,他の部署の仕事を短期間体験でき...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年01月20日
実力・成果主義の社風なので,...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | シンプレクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 47億5000万円 |
| 従業員数 | 1,792人 |
| 売上高 | 414億5300万円 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.inc/ |
| 21年 | 22年 | 23年3月期 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
478億8000万 | 487億6300万 | 468億4000万 | 472億9600万 | 490億2100万 |
|
純資産
(円)
|
216億9200万 | 229億8000万 | 237億9500万 | 237億9400万 | 275億6800万 |
|
売上高
(円)
|
277億2300万 | 302億2200万 | 341億8800万 | 383億6700万 | 414億5300万 |
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営業利益
(円)
|
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|
経常利益
(円)
|
27億6200万 | 44億9800万 | 48億9000万 | 55億4600万 | 57億1800万 |
|
当期純利益
(円)
|
14億6500万 | 25億4600万 | 32億7200万 | 34億4000万 | 39億4200万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
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|
9.01 | 13.12 | 12.22 | 8.04 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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|
経常利益率
(%)
|
9.96 | 14.88 | 14.3 | 14.46 | 13.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。