シンプレクスの新卒採用・就職・企業情報

貴社を志望する理由は、戦略と実装の境界をなくし、「自身の脳内でビジネスの要求と技術的制約をトレードオフし、最適解を出せる人材」を目指すためです。
長期インターンのUI改善において、技術的知見の不足からエンジニアと対等に議論できず、施策のスピード低下や理想との乖離...続きを読む(全384文字)

大学の学生団体で企画運営チームのリーダーを務めた経験である。複数名のチームで、特に作業量の多い制作工程で進捗にばらつきがあり、このままでは納期に間に合わないという課題があった。私は原因を、メンバーが全体像を把握できていない点と考え、「誰が・いつまでに・どの完成度で...続きを読む(全297文字)

焼肉店でのアルバイトにおいて、ITツールを用いた新人教育環境の抜本的な改善に注力した。当時の店舗では新人の離職率が高いという課題があったが、原因を分析したところ、新人スタッフと教育担当者のシフトが噛み合わず、適切な指導を受けられないまま現場に投入されるという構造的...続きを読む(全437文字)

私はパイロット養成機関である航空大学校の受験に挑戦した。出願には大学2年以上の在籍が必要であったため、大学入学後に受験した。初回は合格率25％の筆記試験に不合格となった。原因は、学業・アルバイトとの両立による多忙と、受験仲間不在の孤独感により学習の量・質を十分に確...続きを読む(全402文字)

私の強みは周りを巻き込み課題を解決する力だ。学園祭実行委員の渉外局として（クラウドファンディングで）105万円を集めた経験がある。前年度局長が業務を抱え込んだ結果、協賛企業が激減し資金難に陥っていた。この現状を打破し前年度の赤字補填及び運営費の確保のため（クラウド...続きを読む(全304文字)

私が学生時代に最も努力したことは、塾講師として生徒の成績を向上させたことである。塾内で問題児とされている生徒を任された際に、やはり最初は上手くいかず授業の進行が困難だった。そこで私は、前任の講師に生徒の性格や特徴などを細かく尋ね、授業へのこだわりがあることを発見し...続きを読む(全271文字)

プログラミングスクールのメンターとして、受講生のアプリ開発完遂率の向上を目指しました。課題は、チーム開発演習での最終評価が目標に届かないことであり、原因は従来の”実装時間のみを重視する”進め方にあると分析しました。そこでリーダーとして、個々の「コードの質と設計思想...続きを読む(全301文字)

貴社が掲げる「専門的なIT技術と多角的なビジネス視点を兼ね備えた人材」という人物像が、まさに私自身が目指す理想像と一致しており、説明会を通して非常に共感を覚えた。私は大学で情報分野を専攻し、技術的な知識やスキルを学習してきたが、社会に大きな価値を生み出すためには、...続きを読む(全268文字)

私が学生時代に最も努力したことは、モロッコ留学中に教育現場の学習環境改善に取り組み、行動変容を実現した経験です。現地校では、授業中に着席しない、話を聞かないといった状況が常態化しており、学習以前に規律が機能していない点が課題でした。私はこの原因を「個々の意識の問題...続きを読む(全328文字)

学生時代に最も努力したことは、サークルの責任者として約100名の団員を統括した経験です。当初、団員のモチベーションや技術レベルのばらつきが課題でした。私は、一人ひとりと対話し、多様な意見を丁寧に汲み取りました。その上で、「楽しさと成長の両立」という明確な方針を掲げ...続きを読む(全279文字)

長期インターンでのUI改善に取り組んだ際の経験から、自身の中での市場価値の高さとは、「テクノロジーの制約とビジネスの要求を、自分という一人の脳内でトレードオフし、最適解を出せる存在」であり、戦略から実装まで一気通貫して行うシンプレクスが魅力的。目指すのは、『技術を...続きを読む(全279文字)

成長環境の高さを特に志望動機の軸として話しました。自身の選択肢次第で、働き方を選ぶことができる点や、新入社員に対しメンターがついてくれるなど、新入社員に対する成長をサポートする環境が整っている点が、他社と比較した際に強いと感じていたので、その部分を特にアピールして...続きを読む(全203文字)

御社は圧倒的に個人の裁量と成長スピードが大きい環境だと感じています。
多くの企業が社内で分業しながら上流から下流までの支援を行う中で、貴社は一人ひとりがプロジェクトの当事者として、設計から実装・運用まで責任を持つ文化がある点に魅力を感じました。
課題発見から仕...続きを読む(全314文字)

志望理由は聞かれませんでしたが志望した理由を書きます。 1.一気通貫型でプロジェクトを行うことができる点。開発から運用保守まで一環して行う姿勢は多くの多重下請け構造の他社とは異なり、顧客ファーストであると感じた。また、海外留学していた経験からも将来的に海外で...続きを読む(全333文字)

私は「自ら課題を発見し、ITの力で業務や組織を根幹から変革する仕事」に携わりたい。この考えの原点は、焼肉店でのアルバイトにおける店舗運営の改善経験にある。当時、新人と教育担当のシフト調整が煩雑で、教育機会の損失が生じているという課題があった。そこで、ITツールを導...続きを読む(全393文字)

ビジネスとテクノロジーの双方に精通したビズテック人材を目指す教育方針に強く共感した。全員がプログラミングを学び、ITの限界と可能性を現場レベルで理解した上で、コンサルかITかのキャリアを選択できる柔軟性に魅力を感じている。技術の裏付けがあるからこそ顧客に現実的な提...続きを読む(全217文字)

私がシンプレクスを志望した理由は、圧倒的な成長環境と真の一気通貫体制に強い魅力を感じたからである。シンプレクスでは、要件定義などの上流工程からシステム開発・運用までを社内で一貫して担っており、分業制では得られない幅広い経験を若手のうちから積むことができると感じた。...続きを読む(全248文字)

コンサルティングとエンジニアリングの両方を重要視していることに共感したからである。私は〇〇〇〇〇〇の中で、クライアントにとってのサービス価値を最大化していくにはビジネス面の課題を正確に把握したうえで、技術知見をもった人材がソリューションまで考案すべきであると感じた...続きを読む(全211文字)

私は、成果に真正面から向き合い、自らの成長を実感できる環境で働きたいと考えています。シンプレクスでは、少数精鋭のチームでお客様に深く関わり、戦略立案からシステムの実装・運用まで一貫して支援できる点に強く惹かれました。単に提案を行うのではなく、最後まで責任を持って結...続きを読む(全259文字)

私が御社に魅力を感じたのは、まず「一気通貫」という体制です。ITコンサル業界で一般的になりつつある形ではありますが、御社では単に工程をつなげるだけではなく、コンサルティングからエンジニアリングまで最後まで責任を持ち続けると伺いました。品質や細部へのこだわりを徹底し...続きを読む(全453文字)

私は個別指導塾の主任として、合格実績を全国6位から2位に向上させることに貢献した。かつて全国1位だった校舎を再び頂点に導きたいという想いから、仲間とともに課題を分析。校舎の規模拡大に伴い、属人的な運営に限界を感じ、校舎全体で成果を出せる体制づくりに取り組んだ。その...続きを読む(全295文字)

学生時代に最も努力したのは、塾講師のアルバイトで生徒ごとに指導方法を変え、成績向上につなげた経験である。担当した生徒の中には、解き方を説明してもすぐに手が止まる生徒がいたため、知識不足ではなく、どの段階で理解が切れているのかを細かく確認した。そこで、途中式を書かせ...続きを読む(全199文字)

私は○○(飲食店)で店長として、仲間と協働しながら月売上を○○万円向上させた。
私の働いている○○(飲食店)は、月売上が○○万円で平年より平均○○万円減少し、存続の危機に直面した。過去まで遡り帳簿を読んだ結果、1来店当たりの注文杯数が1杯低下していることが判明し...続きを読む(全284文字)

貴社のDNAに強く共感した為である。
私は、個別指導塾での講師を務めていた際、授業の効率性を高めるあまり、指導フローを統一化してしまい、生徒一人一人に潜在する課題に寄り添えず、生徒の成績向上に貢献出来なかった。その後、生徒各々に潜在している課題を、ヒアリングや観...続きを読む(全299文字)

私が学生時代に最も努力したのは営業支援システムの開発である。この開発プロジェクトでの課題は新機能の考案であった。この課題の原因は営業担当者のニーズを把握できていなかったためであった。そのため、テスト版をリリースし、そのフィードバックをもらうようにした。このフィード...続きを読む(全300文字)

野球サークル新歓長として、組織の持続的な成長にはメンバーの増加が不可欠と考え、入会者50名の突破を目標に取り組んだ。新歓活動を始めて1か月の時点で、入会者は13人のみであることが課題であった。そこで分析を通じて、そもそも新入生にサークルが認知されていないことを原因...続きを読む(全281文字)

焼肉店でのアルバイトにて、新人教育の効率化に注力した。当時は教育担当のベテランと新人が同じシフトに入れない日が頻発し、教育が進まないことが課題であった。そこで私は、シフト管理表に「新人が入っているのに指導役がいない枠」が自動で色付けされる仕組みを導入した。一目で教...続きを読む(全272文字)

学生時代に最も力を入れたのは、データ分析を用いた研究活動である。取り組みの成果として、学外の発表の場で表彰を受けることができた。
この活動では二つの壁があった。一つ目は、前例のないテーマを一から構築する必要があった点だ。手探りの状態だったため、ゴールから逆算して...続きを読む(全242文字)

バスケットボールサークルの活動において「関西大会優勝」という目標を掲げ、データの活用を主導した。
当時、練習方法がマンネリ化し、チーム成績の伸び悩みが課題であった。そこで私は、練習や試合の様子を撮影し、プレーの可視化・分析を行い、週1回のミーティングで分析結果を...続きを読む(全289文字)

私が学生時代に最も努力したことは、大学で取り組んだ大規模システムの信頼性解析に関する研究だ。社会インフラを支えるシステムの複雑化に伴い、従来の解析手法では現実的な時間内に信頼性評価を行うことが難しいという問題に対し、信頼性評価を効率的に計算するアルゴリズムの開発に...続きを読む(全299文字)

コンサル業界とSier業界を志望していた中で、上流工程から下流工程まで一気通貫で携わることができる環境が非常に魅力的に映...続きを読む(全127文字)

就活をしている友人からオススメされたから。IT業界やコンサル業界ともに興味があり、ITコンサル...続きを読む(全101文字)

コンサルティング業界に興味があった中でこの企業を知った。特にITや金融に強いコンサルティングと...続きを読む(全101文字)

元々SIer・ITコンサルに興味を持っており、その中で有名企業であるシンプレクスに興味を持ったため...続きを読む(全104文字)

SIerやコンサル業界に興味を持っており、その中でも高給なイメージがあったから。1dayで本選考直結だっ...続きを読む(全110文字)

友人に誘われて参加した合同説明会に同社も参加しており、そこで話を聞く中で興味を持ってインターンシップに応募しよう...続きを読む(全118文字)

本音ベースの参加理由は、東京都内勤務という立地条件に加え、将来的に高い年収を目指せる環境であること、そしてIT業界でのキャリア形成に直結する点だ。30歳で年収800万円を超えるという自身の目標を達成できる企業を探す中で、高い報酬体系を持つこの企業は非常に魅力的であ...続きを読む(全178文字)

SIer業界を志望する中で、上流工程から下流まで一気通貫で開発に携われる点に魅力を感じた。また、1日という短期間で会社について深く知ることができる上に、本選考への優遇もあると聞いた。参加にかかる時間に対して得られるメリットが大きく、就活を進める上で効率が良いと判断...続きを読む(全139文字)

コンサル業界とIT業界に興味を持っていたため、それらをどちらも経験できる企業だと感じたため興味を持った。...続きを読む(全110文字)

ビズリーチでインターンのスカウトをいただいたのと、IT業界に興味を持っていたから。選考フローに面接...続きを読む(全104文字)