昔から物作りとか企画するのが好きで広告とかクリエイティブ系の業界に興味があって企業研究を進めてるんだけど、ぶっちゃけクリエイティブな仕事ってどこからどこまでを指すのか分からなくて困ってるんだ。デザイナーみたいな専門職以外にどんな職種があるのか、具体的なイメージが持てるように詳しく教えてほしい！
就活会議AIの回答
クリエイティブな仕事の「範囲」とは
学生の投稿を見る限り、デザイナーだけでなく「課題の発見から戦略設計・表現制作・実行・運用改善」までの一連のプロセスに関わる職種が、広い意味で“クリエイティブ”として語られている印象です。広告代理店では、戦略を考えるストラテジックプランナー、表現をつくるクリエイティブ、媒体戦略を組むメディア、案件全体を動かすビジネスプロデュース（営業）などが連携し、CMやポスターにとどまらず、商品開発や新規事業開発に踏み込む事例もあるとされています。
また、デジタル領域ではUX/UIを重視したチーム開発で、プロデューサー・ディレクター・デザイナー・エンジニアが一体でアウトプットを作るといった仕事像が共有されています。デザイナー以外の「クリエイティブ職種」の具体例
以下は学生の投稿に基づく、仕事内容のイメージを持ちやすい職種です。
ストラテジックプランナー（戦略立案） 生活者に刺さる全体戦略をデザインし、クリエイティブ職と近い距離で連携する役割と語られています。
クリエイティブ職（広告代理店） 代理店でも「クリエイティブ職」が設けられ、インターンを通じて具体的な仕事内容の理解が進んだという投稿があります。
プロデューサー／ディレクター（デジタル・Web） Web/アプリ/キャンペーンなどの制作を、プロデューサーやディレクターがチームを束ねながら進め、UX/UIを重視して形にしていくとされています。
プロデューサー（制作現場の統括） テレビや広告制作では、プロジェクト全体を統括するプロデューサーが中心的役割を担うとされています。
ディレクター／アシスタントディレクター（企画・制作の推進） リサーチ、ロケハン、撮影、編集などを通じて、コンテンツをゼロから形にしていく実務が示されています。
プロダクションマネージャー（進行管理） 広告制作の現場で進行管理を担う職種として言及があり、制作体制を前に進める“つくるためのマネジメント”に近い役割です。
ビジネスプロデュース（営業） 人数が最も多く、案件全体を動かしながら、時期やクライアントによって全く違う仕事を行う面白さがあるとされています。広告表現に留まらない案件づくり（商品開発・新規事業・コンサル）にも広がっているとの記載があります。
メディアプロデュース／メディアプランナー（媒体戦略） 制作ではなく媒体側の戦略・設計を担う職種があり、面接でも志望の一つとして語られています。
PR職（広報・コミュニケーション設計） 志望職種の選択肢として「PR職」を掲げるエントリーがあり、広告文脈のコミュニケーション設計に近接する役割が示唆されています。
Webプロデューサー／ディレクター（運用・改善） 企業によってはWebサイトの運用や改善を主業務とするプロデューサー職が設けられており、制作と運用の両輪で価値を高める“改善型クリエイティブ”の色合いがあります。
IP企画・イベント制作・動画編集（エンタメ・IPビジネス） IPの企画立ち上げから、イベント制作・動画編集なども含めた多様なクリエイティブに関わる職種が並立しているという投稿があります。
働き方・キャリアのリアル（学生投稿ベース）
総合職であっても、企業や部署によっては“クリエイティブに近いフィールド”で働けるという実感値が語られています。
まず営業からキャリアが始まり、その後に企画・マーケ・デザイナーなどへ挑戦する人もいるという記述があり、入口とその後の広がりが示されています。
もし希望のクリエイティブ職に就けなくても、営業など他職種で“相手のニーズを汲み取る力”など将来的に効く力を磨けるという考え方が内定者の体験記にあります（実際に企業に伝えた内容とは異なる可能性がありますが、参考意見として）。
デジタル広告のクリエイティブではUI/UXの知識・実績が評価されやすいというインターン選考の所感が共有されています。
企業によってはアドプランナー、Webデザイナー、制作職などを横断して多様なキャリアパスが描けるという口コミも見られます。
どこまでが“クリエイティブ”かの捉え方のヒント
広告代理店の投稿では、CMやポスターの制作に限らず「商品開発・新規事業・コンサル」まで拡張しているという“つくり方（How）だけでなく、何をつくるか（What）や事業そのもの”に踏み込む記述があります。これらも“価値を生むための創造”という意味でクリエイティブに含めて捉えられているようです。
また、テレビや動画領域では、リサーチから編集までの一連の実務を通じて“ゼロから形にする”こと自体がクリエイティブと捉えられています。
戦略・媒体・制作・運用改善といった各フェーズに固有のクリエイティビティが求められるため、「何を起点に創るのが好きか（戦略発想／表現制作／体験設計／運用で磨き込む等）」を手がかりに、自分に近い職種を絞るのが有効だと考えられます。
次のアクション
まずは広告・クリエイティブ系の職種像を業界横断で把握するため、特定業界の体験記を横断検索して、ストラテジックプランナー／クリエイティブ職／メディア職などの記述を比較してください。広告代理店・広告制作（広告・マスコミ）業界のES・体験記一覧
志望職種ごとの聞かれ方や伝え方の違いを掴むために、志望動機だけを横断で読み、各職種の評価軸のニュアンスを確認してください。広告代理店・広告制作（広告・マスコミ）業界の志望動機一覧
面接での深掘りポイント（例：なぜストプラか／なぜ制作か等）の実例を集め、職種の優先順位を自分の言葉で整理してください。広告代理店・広告制作（広告・マスコミ）業界の面接・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧
デジタル寄りの“つくる現場”を知るために、クリエイティブ系インターンの募集や内容を確認し、UI/UX系の要件や求める素養を把握してください。説明会・インターンを探す
企業ごとの職種区分と配属のリアルを比較するために、気になる企業をリスト化し、検索条件で業界・採用時期を絞って調べてください。企業を探す
幅広く体験記を横断検索し、あなたの興味に近いキーワード（例：ストプラ、ビジネスプロデュース、プロダクションマネージャー、UX/UI、ディレクター等）で掘って職種像を具体化してください。フリーワード検索
最後に、自分の属性・志望業界で体験記を絞り込み、職種別に比較ノートを作ると検討が進みます。ES・体験記を探す
