#口コミ
についての みんなのQA一覧

就活QAラボに集まった口コミについての質問・回答の一覧です。就活会議に投稿された1,584,106件の体験記・ES・口コミの内容を学習したAIによる回答を一覧で確認できます。

Q. 美容・理容・フィットネス・エステ業界で美容医療クリニックの給料とアップセル事情を知りたい

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いま私は美容系のお仕事につきたくてその中でも美容医療に興味がある 湘南美容クリニックの早期先行は落ちちゃったからほかのクリニックでいいとこあるかな? あと給料面はどうなのか教えてほしい TCBは自分が利用するときにアップセルを受けるから自分がカウンセラーとしてカウンセリングするときアップセルをする事を考えると避けたいと考えている

Q. IT・通信(ゼネコンIT子会社)の激務や男社会が不安

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ゼネコンのIT子会社に内定をもらったが、ゼネコンの激務さ、男社会の感じについていけるのか不安に思っている。また、建設業界は農家に厳しい印象もあり、病んでしまわないか心配である。

Q. OB訪問で激務薄給の実態(待遇・残業など)をどう確認する?

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現在、興味のある業界の企業研究を進めているのですが、ネットの口コミで激務薄給という言葉を目にして不安になっています。実際に働いてみないと分からない部分も多いと思いますが、入社後のギャップを減らすためにOB訪問などで実態を確認する際、どのような質問をするのがよろしいでしょうか。

Q. 完全週休2日(土日)の実態、休日出勤はある?

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今いくつかの企業から内定をもらっていて企業研究をやり直しているんだけど、募集要項にある完全週休2日制土日という条件がどれくらい信用できるのか気になっているんだよね。配属される部署や繁忙期によって実際は休日出勤があったりするのかな。入社後のリアルな休日事情についてアドバイスもらえると嬉しいな。

Q. 帝京科学大学の就職支援や実績はどうか、就活成功の助言をください

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現在、大学での専攻を活かせる進路について考えており、帝京科学大学からの就職を目指して活動しています。ネット上で帝京科学大学は就職できないといった噂を目にしてしまい、将来に対して強い不安を感じています。実際の支援体制や実績はどうなのか、就活成功へのアドバイスをいただけますか。

Q. 損害保険(金融業界)の現場は精神的にきついですか

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現在、金融業界を中心に企業研究を進めており、特に損害保険会社の仕事に興味を持っています。しかし、ネットやSNSで調べていると、損害保険営業やめとけというネガティブな意見を頻繁に目にするため、精神的なきつさや激務な環境があるのではないかと不安です。実際の現場のリアルや過酷な点について教えていただけますか。

Q. 学歴不問の求人は新卒で避けるべきか教えてください

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現在、特定の業界に興味があり企業研究を進めています。求人情報を見ていると学歴不問という条件をよく目にするのですが、ネットで調べるとブラック企業が多いなどやばいという噂を目にしました。新卒の就職活動において、このような記載のある企業を選ぶのは避けるべきでしょうか。アドバイスをいただきたいです。

Q. 音楽業界の制作・裏方の初任給や年収、狙い目企業を教えて

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将来は音楽に関わる仕事で高収入を目指したいと考えて、いま音楽業界の企業研究を進めているんだよね。でも、音楽関係の裏方や制作職って実際のところ初任給や平均年収がどれくらいなのか全然わからなくて不安なんだ。新卒からしっかり稼げる具体的な職種や狙い目のホワイト企業があれば教えてほしいな。

Q. 医療機器メーカー、商社の営業の職場雰囲気や出会いは?

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将来は医療業界で働きたいと考えており、現在は医療機器メーカーや商社の企業研究を進めています。ネットで情報を集めていたところ、医療機器営業はモテるという噂を目にしたのですが、実際の人間関係や職場の雰囲気はどうなのでしょうか。社会人としての出会いの多さや、実態について教えていただけますか。

Q. 医療業界での学閥の影響と専攻の整合性について教えて

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将来は医療業界で働くことに興味があり、大学での専攻と卒業後の進路の整合性について悩んでいます。志望先を検討する中で、医学部の学閥がキャリアに与える影響や実態が気になり始めました。他大学の出身者が不利になる場面があるのか不安なため、就活を進める上でのアドバイスを教えていただけますでしょうか。

Q. 住宅業界(ハウスメーカー)のデメリットと調べ方を教えて

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現在、住宅業界に興味があり、ハウスメーカーの企業研究を進めています。ネットで情報を調べていると、ハウスメーカーはやめとけというネガティブな意見を目にすることが多く、就職先として選んで大丈夫なのか不安になっています。実際にどのようなデメリットがあるのか、事前に知るための方法を教えていただけますか。

Q. カスタマーサポート(コールセンター)は具体的に何が大変ですか?

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将来的にカスタマーサポート業界に興味があって企業研究を進めているんだけど、コールセンターの正社員ってネットとかで見るとかなりきついっていう評判が多くて不安になってきたんだよね。具体的にどういう部分が大変なのか事前に知っておきたいから、実際のところについてアドバイスをくれると嬉しいな。

Q. jtc日本企業の社風や新卒でのメリット・注意点を教えてください

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現在、歴史のある大企業を中心に企業研究を進めており、jtc日本企業の選考に興味を持っています。しかし、ネット上で様々な意見を見かけるため、独特な社内文化や古い体質が残っているのではないかと少し不安です。実際に新卒で入社する場合のメリットや注意点について詳しくアドバイスをいただけますでしょうか。

Q. 5大商社の学歴フィルターや採用実績の傾向を教えてください

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将来はグローバルに活躍したいと考えており、大手の総合商社に興味を持って企業研究を進めています。ただ、ネットの情報を見ていると採用される学生の学歴に偏りがあるように感じて不安です。実際に5大商社の学歴フィルターや採用実績はどのようになっているのか、具体的な傾向を教えていただけますでしょうか。

Q. メディア(番組制作)でクリーンな職場を見極める方法を教えてください

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将来はメディア業界に進みたくて、番組制作会社でホワイト企業と言えるようなところを探しながら企業研究を進めています。ただ、一般的にテレビの制作現場は激務で労働環境が厳しいという噂をよく耳にするため、本当に優良な会社があるのか不安です。新卒の就活生がクリーンな職場を見極めるポイントを教えていただけますか。

Q. 大手企業の福利厚生、特に家賃補助の実態を知りたい

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将来は大企業で働きたくて企業研究を進めてるんだけど、やっぱり大企業の福利厚生って中小企業と比べて具体的にどう充実しているのか気になってるんだよね。家賃補助とか独自の制度とか、実際のところどれくらい手厚いものなのか詳しく知りたいな。リアルな実態についてアドバイスもらえると嬉しい!

Q. IT業界やメーカーで固定残業なしのホワイト企業を効率よく探す方法は?

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現在、IT業界やメーカーを中心に企業研究を進めており、長く健康的に働ける職場を見つけたいと考えています。その中で、固定残業代なしのホワイトな企業に強く惹かれているのですが、そういった条件を満たす企業を効率よく見つけるにはどうするのが良いでしょうか。探し方のコツについてアドバイスをいただきたいです。

Q. 学歴不問のホワイト企業を見極める基準と探し方を教えてください

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現在、就職活動中で様々な企業の情報を集めているのですが、学歴不問ホワイト企業を見つけるための基準について悩んでいます。ネットには多くの情報が溢れており、新卒の学生が優良な企業を確実に見極めるのは難しいと感じています。就活生が注目すべきポイントや探し方のコツを教えていただけますか。

Q. インフラ業界で長く働けるホワイト企業の特徴と選定基準を教えてください

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現在、就職活動中でインフラ業界に関心があり、企業研究を進めています。長く働き続けたいと考えているため、インフラ業界ホワイト企業の特徴や具体的な見分け方について知りたいです。自分に合った働きやすい会社を選ぶために、どのような基準で企業を選定するのがよろしいでしょうか。アドバイスをいただけますと幸いです。

Q. 千葉商科大学の就職支援体制や実績を教えてください

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現在、大学での専攻と卒業後の進路の整合性に悩んでおり、志望校選びから見直しています。その中で千葉商科大学に興味を持ったのですが、インターネットで調べると千葉商科大学では就職できないというネガティブな言葉を目にしました。実際のサポート体制や実績について詳しく教えていただけますでしょうか。

Q. 山梨学院大学の就職支援や評判の真相を知りたい

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現在、特定の地域での就職に興味があり、大学ごとの実績について企業研究を進めています。その中で、山梨学院大学からは就職できないといった噂やネガティブな評判を目にすることがあり、実際のサポート体制や実績がどうなのか不安を感じています。この噂の真相や実際の状況について教えていただけますでしょうか。

Q. 新卒から派遣企業でよいか、メリット・デメリットを知りたい

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派遣企業はいい?

Q. 体育会系経験の口コミから自己PRの頻出語を抽出し、ワードクラウドと割合を作成してほしい

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投稿された口コミを元に体育会系経験のある学生がアピールしている頻出語を抽出し、ワードクラウドを生成してください。可能ならばそれぞれ参考にした言葉の割合など生成元の数値を指数でもいいので出してください。

Q. 企業選びで休日や待遇・社風などどこを確認すべきか知りたい

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就職先をきめる上で検討するべきことをたくさん知りたい。例えば、休日など。事業内容はもちろんだけどほかにどこを見ればいい?

Q. ジェットスター・ジャパン、ランプハンドリング内定辞退理由を知りたい

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ランプハンドリングで内定をもらいました。調べる中で福利厚生が他より劣って見えました。内定辞退した方の理由が知りたいです

Q. 広島市役所、広島銀行(総合職・窓口)、日本年金機構を年収・福利厚生・評判で比較したい

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広島市役所行政事務と広島銀行総合職、広島銀行窓口コース、日本年金機構を比較

Q. 奥村組と熊谷組の設備職、年収や転勤など比較して教えて

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この2社から設備職として内定が出た場合どちらを選ぶべきか、転勤やワークライフバランス、年収などを考慮して教えて

Q. ゼネテックで千葉→大阪など引越しを伴う転勤はありますか?

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引越しを伴う転勤はありますか?例えば千葉県に住んでいて、大阪が勤務地になることはありますか?

Q. 二次面接で面接官が冷たい対応。よくある?気持ちの切替法は?

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第一志望の企業の二次面接に行ってきたんだけど、面接官の人がずっとスマホいじってたり目も合わせてくれなかったりして、すごくショックだったんだよね。あんなに対応が冷たいと志望度も下がっちゃうし、これってよくあることなのかな。同じような経験した人いたら、どうやって気持ち切り替えたか教えてほしい!

Q. 内定承諾前に社風や労働環境の評判を踏まえ確認すべき点は?

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第一志望の企業から内定をいただきましたが、社風や労働環境に関するネガティブな評判を耳にしてしまい、承諾すべきか迷っています。このまま入社を決めて後悔しないか非常に不安なのですが、決断を下す前に確認しておくべきポイントや、客観的に判断するためのアドバイスをいただけないでしょうか。

Q. 固定残業45時間の企業、入社前に何を確認すべき?

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第一志望の企業から内定をいただいたのですが、募集要項にある固定残業代45時間分という記載が気になっています。ホワイト企業だという評判も聞く一方で、これほど長いみなし残業が含まれていると、実際の労働環境が過酷なのではないかと不安です。入社を決める前に確認すべき点やアドバイスをいただけますか。

Q. 福祉業界(介護)の現場は新人が無理なく馴染めるか教えてください

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私は福祉系の企業から内定をいただいており、春からの入社に向けて準備を進めています。介護の現場は非常に体力的、精神的にハードな印象を持っていたのですが、一方で負担が少なくて働きやすいという評判も耳にします。実際のところ、新人が無理なく馴染める環境なのか、現場のリアルな状況を教えていただけないでしょうか。

Q. ペット業界で福利厚生や労働環境が整う会社の見極め方を知りたい

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昔から動物が大好きでペット業界に絞って就活してるんだけど、長く働き続けたいから福利厚生や労働環境が整ってる会社をしっかり見極めたいんだよね。でも調べても表面的なことしかわからなくて悩んでるんだ。実際に現場で働いてる人がホワイトだって感じる企業の見極め方とかあったら教えてほしいな

Q. ジェイックの評判と新卒が使う際の注意点を教えて

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私は今、特定の業界に興味があり企業研究を進めています。その中で、ジェイックという就職支援サービスを知りました。AIを活用した面接対策などができると聞き魅力を感じていますが、実際の利用者の声や評判が気になっています。新卒の私が活用する際、どのような点に注意するのが良いかアドバイスをいただけますか。

Q. IT業界の法人営業で特に大変な業務と覚悟を教えて

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私は現在、IT業界の法人営業職に興味があり、企業研究を進めています。ただ、ネットなどで法人向けの営業は精神的にハードだという意見を頻繁に目にし、自分に務まるのか不安を感じています。具体的にどのような業務が特に大変だとされているのか、事前に覚悟しておくべき点をご教示いただけないでしょうか。

Q. 保険業界の大変な点と備えるべきことを知りたい

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私は今、金融業界を中心に企業研究を進めており、特に保険会社に興味を持っています。ただ、ネットや周囲の声を聞くと、この業界への就職は避けるべきだという厳しい意見も多く、自分の選択が正しいのか不安になっています。実際にどのような点が大変だと言われているのか、今のうちに覚悟しておくべきことを教えていただけますか。

Q. 年間休日80日は私生活や業界水準で問題ですか

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私は今、志望度の高い業界の企業研究を進めているのですが、募集要項に年間休日が80日と記載されているのを見つけました。一般的に120日前後が平均だと知り、この日数で無理なく働き続けられるのか非常に不安を感じています。入社後の私生活への影響や、業界の標準的な休日設定と比較して問題ないでしょうか。

Q. 新卒で時短正社員を選ぶ不安、先輩の実体験を聞きたい

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大学時代からずっと続けている活動を社会人になっても続けたくて、あえてフルタイムより短い時間で働ける正社員枠を探してるんだ。でも新卒でいきなり時短勤務を選ぶのって、キャリア形成や周囲の目が気になって正直かなり勇気がいる、、実際にそういった働き方をしている先輩がいればリアルな体験談を教えてほしい!

Q. 口コミで昇給が上がらないと不安。昇給しやすい会社の見分け方を知りたい

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今受けている企業の企業研究を進めてるんだけど、その会社の口コミサイトとかを見てたら全然給料が上がらないって書いてあってすごく不安になってきた。入社してからずっと手取りが変わらないとか将来が不安すぎるし、もしそんな環境だったらどうしようって迷ってるんだ。昇給しやすい会社の見分け方とかあれば教えてほしい!

Q. 完全週休2日の実態、祝日振替や年間休日の確認ポイントを教えてください

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現在、志望していた企業から内定をいただき、入社承諾を検討しています。募集要項には完全週休2日制で土日祝が休みと記載されていますが、祝日がある週の振替出勤や年間休日数が実際にどの程度確保されているのか気になっています。入社後にギャップを感じたくないのですが、確認すべきポイントを教えていただけますか。

Q. 穏やかで裁量ある職場を見つける方法を知りたい

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私は現在、特定の業界に興味があり企業研究を進めています。もともと自分のペースを大切にしたい性格なのですが、周囲の慌ただしい雰囲気に圧倒され、落ち着いて業務に取り組める環境を求めています。新卒でも過度な競争がなく自分の裁量で穏やかに働ける職種や職場を見つけるには、どうするのがよろしいでしょうか。

Q. 生命保険(金融業界)は厳しいと聞きます。入社前に覚悟すべき苦労は?

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金融業界に興味があり、現在は国内の生命保険会社を中心に企業研究を進めています。ただ、ネットなどで実際に働いている方の声を見ると、精神的にも体力的にも非常に厳しいという意見が多く、自分に務まるのか不安を感じています。入社前に覚悟しておくべき具体的な苦労について、詳しく教えていただけますか。

Q. 年間休日104日でワークライフバランスが不安、先輩の意見を聞きたい

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私は現在、第一志望の企業から内定をいただいており、入社に向けた準備を進めています。募集要項を確認したところ、年間の休日数が104日と記載されており、他社と比較して少ないのではないかと不安を感じております。ワークライフバランスを保ちながら働き続けられるか、先輩方の意見を伺えないでしょうか。

Q. 内定先がブラックか不安。入社前に労働環境を確かめる方法は?

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ずっと志望してた業界から内定をもらえたんだけど、その企業が実はブラックなんじゃないかっていう噂をネットで見てから夜も眠れないくらい不安なんだよね、せっかくのチャンスを無駄にしたくないし、入社前に本当の労働環境を確かめる方法とかチェックすべきポイントがあったら詳しく教えてほしいな

Q. 内定先の財務指標や危険兆候を入社前に確認したい

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私は現在、志望していた業界の企業から内定をいただき、入社に向けての準備を進めています。しかし、最近その企業の経営状態や将来性に関する不安な噂を耳にするようになり、せっかくの内定を素直に喜べなくなってしまいました。入社前に確認しておくべき経営指標や、危ない兆候を見分けるための具体的なポイントを教えていただけますか。

Q. 自衛官の訓練中の手当や待遇は民間初任給と比べて十分ですか

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私は公務員として社会に貢献したいと考え、自衛官への道を志望しています。現在は企業研究を進めていますが、訓練期間中に支給される手当が民間企業の初任給と比べて生活に十分な額なのか不安を感じております。入隊後の金銭的な見通しを立てたいため、具体的な待遇の詳細について教えていただけないでしょうか。

Q. 内定先で定時退社し私生活を大切にする働き方は新卒でも問題ないか不安

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私は現在、志望していた業界の企業から内定をいただき、入社準備を進めています。ワークライフバランスを重視して働きたいと考えているのですが、周囲から仕事への姿勢について厳しい意見をもらうことがあり不安です。定時で仕事を終え、私生活も大切にする働き方は新卒として問題ないでしょうか。意見をいただけますか。

Q. 契約社員から新卒で正社員登用される実績や判断基準を教えてください

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私は現在、ある企業から契約社員としての内定をいただいています。募集要項には正社員登用制度ありと記載されていますが、実際に新卒からその制度を利用してステップアップできる実績はどの程度あるのでしょうか。将来的に長く働きたいと考えているため、具体的な実態や判断基準を教えていただけますか。

Q. 女性がライフイベント後も活躍・評価される職場か教えて

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私は現在、志望していた業界の企業から正社員として内定をいただいています。長く安定して働き続けたいと考えており、女性がライフイベントを経てもキャリアを築ける環境かどうかを重視しています。実際の現場で女性の正社員がどのように活躍し、評価されているのか、具体的な事例を教えていただけないでしょうか。

Q. エージェント利用時の評判・研修の不安をどう解消するか教えて

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現在、特定の企業の選考を控えており、エージェントの利用を検討しています。ネット上でそのサービスの研修が厳しいという噂や、あまり良くない評判を目にしてしまい、自分に合うかどうか非常に不安を感じています。実際に利用して就職活動を進める上で、どのような点に注意すべきかアドバイスをいただけますか。

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