#逆質問
についての みんなのQA一覧
就活QAラボに集まった逆質問についての質問・回答の一覧です。就活会議に投稿された1,431,764件の体験記・ES・口コミの内容を学習したAIによる回答を一覧で確認できます。
Q. みずほ銀行の一次面接で志望度やガクチカを伝える方法は?
1自身が受けていた企業が不祥事を起こしたことで内定を辞退し、久しぶりに就職活動を再開したのですが、現在第一志望のみずほ銀行株式会社の一次面接が不安です。自身の志望度の高さやガクチカを上手く伝えたり選考に通るためには何が必要ですか?
Q. 二次面接で反応が薄いのは不合格サイン?対策は?
0第一志望の企業の二次面接を直近に控えています。前回の面接では手応えを感じられず、面接官の反応が薄かったことが気がかりで、不採用の予兆ではないかと不安で仕方がありません。一般的にどのような言動や状況が不合格の合図とされるのか、事前に気をつけるべき点を含めてアドバイスをいただけないでしょうか。
Q. 志望度の高い企業の面接前夜に何を見直すべき?
0明日、志望度の高い企業の面接を控えています。一通りの準備は終えたつもりですが、今日は集中できず具体的な対策を何も進められていない状況です。周りが直前まで練習しているのを見ると、このまま本番を迎えても良いのか不安で仕方がありません。前日の夜にこれだけは見直すべきという点はありますでしょうか。
Q. 二次面接で手応えあったのに不採用。合否の分かれ目と振り返り方法を教えてください
0直近で第一志望の企業の二次面接を終えたばかりの学生です。面接中は会話が弾み、面接官の方も笑顔で手応えを感じていたのですが、結果は不採用でした。自分なりに完璧だと思っていた分、何が原因で落ちてしまったのか分からず不安です。合否を分けるポイントや、振り返りのコツを教えていただけないでしょうか。
Q. 二次面接の逆質問後に感謝と入社意欲を伝える締め方とマナーは?
0直近で第一志望の企業の二次面接を控えています。逆質問の時間はアピールに繋がると聞きましたが、質問を一通り終えた後のスマートな締めくくり方がわからず不安です。感謝の気持ちを伝えつつ、入社意欲をしっかり印象付けるための適切な挨拶やマナーについて教えていただけないでしょうか。
Q. 志望企業の二次面接で一次のメモやフィードバックをどう活用するか
0来週、志望度が高い企業の二次面接を控えています。前回の面接で話した内容や面接官の方からのフィードバックを整理しているのですが、これらをどのように振り返り、次の選考に活かすのが効果的なのでしょうか。合格に近づくために、自分自身のメモをどう活用すべきかアドバイスをいただけないでしょうか。
Q. 最終面接(1時間)の長時間対応と深掘り対策を教えてください
0来週、第一志望の企業の最終面接を控えています。予定時間が1時間と設定されており、これほど長い時間何を話せばいいのか、沈黙が続いてしまわないか非常に不安を感じています。長時間の選考を乗り切るための準備や、深掘りされた際の上手な受け答えについてアドバイスをいただけないでしょうか。
Q. 二次面接が1時間半に延びたが合否に影響するか
0第一志望の企業の二次面接を終えたばかりなのですが、予定されていた時間よりもかなり長く1時間半ほど話し込んでしまいました。これほど長時間お話しするのは初めての経験で、手応えがあったのか、それとも自分の話が冗長で評価を下げてしまったのか不安です。面接時間が予定を大幅に超過した場合、合否にどのような影響があるかご意見をいただけますか。
Q. 二次面接で体力・体調をどう伝え、答えるべきでない項目は?
0来週、第一志望の企業の二次面接を控えています。募集要項に体力が必要な職種とあり、体調面を詳しく確認されるのではないかと不安です。持病はありませんが、面接官に納得してもらえるような具体的な伝え方や、逆に答える必要のない項目などがあればアドバイスをいただきたいです。どう準備するのがよろしいでしょうか。
Q. 内定者交流会での振る舞いや質問の準備について教えてください
0希望する企業から内定をいただき、近々開催される内定者同士の交流イベントに参加する予定です。現場の社員の方ともお話しできる貴重な機会ですが、どのような振る舞いや質問を準備しておくべきか分からず不安を感じています。当日を実りある時間にするためのアドバイスをいただけないでしょうか。
Q. 誠実さを示しつつ面接で主体性をどう伝える?
0私は現在、第一志望の企業の面接を間近に控えています。自己分析の結果、自分の最大の武器は人の意見を真摯に受け止める誠実さだと確信しているのですが、単に指示に従うだけの人だと思われないか不安です。面接官に主体性も併せてアピールするためには、どのような伝え方をするのがよろしいでしょうか。
Q. 二次面接で他社の選考状況をどこまで話すべき?第一志望の伝え方
0志望度が高い企業の二次面接を直近で控えているんだけど、他社の選考状況を聞かれた時に正直にどこまで話していいのか迷ってるんだよね。他の会社も受けてるけど、ここが第一志望だって熱意をうまく伝えるコツとか、具体的な進み具合の伝え方で気をつけるべきポイントを詳しく教えてほしいな!
Q. 清掃・メンテ企業の面接で掃除以上の熱意を伝える方法を知りたい
0私は現在、建物のメンテナンスや清掃を専門とする企業の選考を控えています。幼少期から整理整頓を欠かさず、地道な作業にやりがいを感じる性格を仕事でも活かしたいと考えています。ただ、単なる掃除好きという理由以外に、新卒としてどのような熱意を伝えるのが効果的でしょうか。面接でのアドバイスをいただけますか。
Q. 役員面接の最終選考での注意点と準備を教えてください
0第一志望の企業の選考が進んでおり、来週ついに役員の方々との最終的な選考に臨むことになりました。現場社員の方との対話とは異なり、長期的に貢献できる人物かどうかを厳しく見られるのではないかと非常に緊張しています。重役を前にした場で見落としがちな注意点や、準備しておくべきことがあれば教えていただけないでしょうか。
Q. 面接での読書習慣は趣味かビジネス書か、評価される話し方と構成を教えてください
0志望度の高い企業の面接を直近に控えているのですが、面接の中で過去の読書習慣について聞かれることが多く対策に悩んでいます。自分の趣味で選んだ書籍の話をしても評価に繋がるのか、それともビジネスに寄せるべきか判断がつきません。面接官が納得するようなエピソードの構成について教えていただけますか。
Q. インターン選考で逆質問を通して意欲を伝える具体例を知りたい
0私は今、志望している企業のインターンシップ選考に向けた準備を進めています。その中で、逆質問の時間を有効に活用したいと考えているのですが、どのような内容を質問すれば面接官の方に意欲が伝わるでしょうか。自分らしさを出しつつ好印象を与えられる具体的な質問例について、アドバイスをいただけると幸いです。
Q. 面接やESで組織を支える姿勢をどう伝えるか教えてください
0私は現在、特定の業界に興味があり、企業研究を熱心に進めています。その中で、自分の能力を活かして組織の成長に繋げたいと考えているのですが、面接や書類で自分の意欲をどのように伝えれば、よりポジティブな印象を与えられるでしょうか。入社後に組織を支える姿勢を示すための効果的な伝え方を教えていただけますか。
Q. 逆求人サイトのスカウト経由で選考に進むメリットと注意点を教えて
0最近、特定の業界に興味を持って企業研究を進めてるんだけど、逆求人サイトに登録したら全然知らない会社からメッセージが届くようになったんだ。自分に注目してくれるのは嬉しい反面、正直怪しいなって思っちゃうこともあるんだよね。実際にスカウト経由で選考に進むメリットや注意点を詳しく教えてほしい!