部長クラス面接官への二次面接での逆質問例と伝え方を教えてください

私は現在、志望度の高い企業の二次面接を控えています。前回の面接では準備していた志望動機を一度も聞かれず、自分の熱意が十分に伝わったのか不安で仕方がありません。このように選考の中で入社理由を質問されない場合、合否に影響はあるのでしょうか。面接官の意図や今後の対策を教えていただけますか。

志望企業の選考が進んでいて次が二次面接なんだけど、これが事実上の最終面接らしくてめちゃくちゃ緊張してるんだよね。一般的に二次面接が最終面接通過率ってどのくらいなんだろう。やっぱり普通の二次面接より落とされる確率って高いのかな。内定を勝ち取るための具体的な対策や注意点があれば詳しく教えてほしい。

志望度が高い企業の二次面接を直近で控えているんだけど、他社の選考状況を聞かれた時に正直にどこまで話していいのか迷ってるんだよね。他の会社も受けてるけど、ここが第一志望だって熱意をうまく伝えるコツとか、具体的な進み具合の伝え方で気をつけるべきポイントを詳しく教えてほしいな！

私は今、第一志望の企業の最終面接を間近に控えています。正直に申し上げますと、現在選考が進んでいるのはこの1社のみで、他社はすでに選考が終わってしまいました。面接で他社の状況を聞かれた際、正直に1社だけと答えても熱意として受け取ってもらえるでしょうか。それとも何か対策が必要かアドバイスをいただけますか。