三井住友海上健康保険組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い内から仕事を任される点。
休みがコントロールできる点。
いい意味でも悪い意味でも仕事は非常に楽だと思います。
定時で出社、退社ができます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職は一般事務、ITの知識・経験もなく、英語力とやる気だけで入社しました。入社して驚いたのは、私と同じようにITとは全く無縁の業種から入社し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
得意の英語を活かし、専門性も身に着けたいと思って当社へ入社。英語が多少できるとはいえ、ITは未経験ということもあり当初は不安もありました。で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
損害サービスでお客様との電話でのやり取りでしたが、以前いた保険会社と比べて有名企業の為か、電話口で名前を聞き返されるような事はなくやりやすか...続きを読む(全299文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多く、女性が多い職場でしたが人間関係での悩みはほとんどありませんでした。ミスに厳しいところは確かにありましたが、それについ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業代はしっかりつけることができる
中堅層までは大変なかがよく、同期との交流も多い。
ノルマもあってないようなものだが部署ごとの厳しさはさま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組合ではなく三井住友海上にいます。人間関係はグループによるので運によります。どこの会社でもそうでしょうが。大手なのに契約社員の給料が低過ぎる...続きを読む(全193文字)

典型的な日本の大企業体質である。年功序列。トップダウン式。また体育会気質が気に入られることが多く、新入社員から若手までイエスマンが多い。決定権があり、出...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ファストパス制度という飛び級制度のようなものがあり、早期から教室長やSV(はじめはチューター)のポジションに挑戦できる。入社半年後に6ヶ月の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司の権力掌握度合いによるが、基本的に要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業と言う特性上、教育制度はす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
法人の規模が大きいため、大きな組織で経験を得たい方にとってはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)