三井住友海上健康保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い内から仕事を任される点。
休みがコントロールできる点。
いい意味でも悪い意味でも仕事は非常に楽だと思います。
定時で出社、退社ができます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
活躍の舞台は、外資系の製薬企業や金融企業海外に支店を構えるIT企業やベンチャー企業など。英語が社内公用語の環境のなかでITの仕事を勧めたり、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
前職は一般事務、ITの知識・経験もなく、英語力とやる気だけで入社しました。入社して驚いたのは、私と同じようにITとは全く無縁の業種から入社し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
得意の英語を活かし、専門性も身に着けたいと思って当社へ入社。英語が多少できるとはいえ、ITは未経験ということもあり当初は不安もありました。で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
損害サービスでお客様との電話でのやり取りでしたが、以前いた保険会社と比べて有名企業の為か、電話口で名前を聞き返されるような事はなくやりやすか...続きを読む(全299文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多く、女性が多い職場でしたが人間関係での悩みはほとんどありませんでした。ミスに厳しいところは確かにありましたが、それについ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業代はしっかりつけることができる
中堅層までは大変なかがよく、同期との交流も多い。
ノルマもあってないようなものだが部署ごとの厳しさはさま...続きを読む(全185文字)

典型的な日本の大企業体質である。年功序列。トップダウン式。また体育会気質が気に入られることが多く、新入社員から若手までイエスマンが多い。決定権があり、出...続きを読む(全161文字)

約一か月の酒豪研修を得て、現場でならう形でした。
それ以外にも一週間に二度の勉強会や、新商品の研修、不定期の研修会等があり、営業という仕事をしながら、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の管理職がここ数年で増えてきた。
職員、正職員問わず、育休を取得し復帰する方は多くいます。
また、生理休暇の取得も可能で、有給なのであり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属園にもよりますが、産休や育休は取れやすいと思います。
育休復帰後の先生もいらっしゃいました。
シフト制になるので、時短勤務などの働き方に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社会なだけあって、女性で役職についている方は多く感じる。育休もしっかり取得している方が多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供がいない方が、昇進する傾向。
とにかく、仕事をかなりさせられる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア形成に対する満足度は高いとは言えませんでした。昇進機会や重要ポジションへの登用が限られ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
従業員のほとんどが女性です。世間では女性の社会進出がうたわれておりますが、この組織では昔からのようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制ですが、産休育休は取りやすいと思います！女性の方が多い職場なので昇進も男女関係なくしやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休、育休はとてもとりやすいです。継続して何年も取得している人もいます。復職後は時短勤務もでき、フルタイムで働くことも可能です。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
介護の現場の人は女性でもそれなりに……という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が全体的に定着しない。おそらく、ここの会社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性スタッフがすごく多い職場なので、
女性特有の悩みとかも相談しやすくて助かってます。
産休から復帰されている先輩もたくさんいますし、
「お...続きを読む(全179文字)