東急キッズベースキャンプの評判・口コミ一覧（全152件） 6ページ目

【良い点】
小さい会社なのでキャリアの全体像が把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる社員から本部に上り出世していく。私が入社した頃...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが割と取りやすい。幅広い年代層が働いているので色々な人と話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所の上司によって...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日々子どもと関わる中で、子どもたちの成長を感じることができている。宿題に中々手がつかない子どもやケンカしてすぐに手を出してしまう子どもの対応は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休、育休をとる社員が増えて、復帰しても時短で働くことが普通になっているので、安心できる。
また、子育ての経験を活かせる仕事なので、いいと思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休とる人も復帰する人も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時まで営業なので、そこから残務処理すると毎日終電。本部...続きを読む(全148文字)

【良い点】
日々成長をしている子どもたちと間近に接する事が出来る所。
日々成長をしている子どもたちを見ることが仕事のモチベーションになります。
また自分が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
さまざまな子どもの成長に関われる。イベントも多くあり、色々な場面での子どもを見ることができる。
出勤したときや迎えに行った時、子どもが嬉しそう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供たちの成長を見ることができ、自分も成長することができるところに、非常にやりがいや魅力を感じます。
イベントを開催し、子供達に色々な経験をさ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場をわかっているエリマネが増えたこと。本部の人が産休育休取るとかしてくれて、前例を作ってくれたこと。東急からの出向の人は人によってかなり当た...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やはり、やりがいは感じれる職場になっています。自分の成長に繋がることも多く、また、同僚たちもとても人間的にみて魅力ある人たちが多く在籍していま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大量採用の年だったらしく同期がたくさんいた。皆ノリがよく、同期は仲がよかったです。研修制度が整って来た時期でもあるようです。開業当初はめちゃく...続きを読む(全270文字)

【良い点】
上司がいい店舗に配属されるとうまく昇給出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、長時間労働で休みは殆ど無く残業代も出ない。
ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
子どもと密接に関わることができ、イベントなどを通して成長した姿を見ることができる。子どもが好きであればとてもやりがいが持てる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方がみんな優しく、分からないことがあったらとても聞きやすかった。子供たちもとても可愛く、コーチネームという自分の呼び名があることで、先生...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもたちに囲まれて仕事ができるのは楽しい。イベントの企画など責任のある仕事も割とはやい段階で任せられる。社内の人間関係はとても良く、良い人ば...続きを読む(全195文字)

【良い点】
企業として成長しようともがいてるのはわかる。知名度もあり子供はかわいいので頑張ろうと思える。同期が仲よく横のつながりは強い。育休取って復帰する...続きを読む(全232文字)

【良い点】
夏のキャンプイベントはとても魅力的。子どもも働いている大人も楽しく色々な体験をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全162文字)

店舗間の格差が激しい。店舗責任者の裁量で残業時間が何十時間と差が出る。それを本部のエリアマネージャー達は、店舗責任者の力不足を感じながらも自分のことで手一...続きを読む(全150文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善した方がいい点】
雑用やタダ働きが多く休日も取れない。社員は基本的に力がない人材しかいないので入社し...続きを読む(全156文字)

入社してから感じたギャップ部分はやはり「株式会社の保育」ということ。事業展開に目が行き、現場コーチの保育意欲よりも責任者排出に目がくらんでいる部分が見られ...続きを読む(全153文字)

キッズコーチ認定資格制度や公立の学童運営をする等、確実に事業は大きくなっている。
それに伴い、知名度やブランド性も向上しており、今後の展開も大いに期待で...続きを読む(全170文字)

年数を踏むにつれて、責任者に向けてステップアップを薦められます。
当時は保育のことに注力を注ぎたかったので辞退しましたが、やはり責任者クラスにならないと...続きを読む(全172文字)

良い意味で各コーチ陣に上下関係がなく、気兼ねなく仕事を進めることが出来ます。
新人の頃からも、自身が主体となって活躍できる場面やイベントも多くある為、や...続きを読む(全155文字)

子どもの笑顔、保護者様からの感謝の言葉が1番のやりがい。自身で企画したイベントでの評価は子ども達から直で受けるかとが出来る。
現場と、本部での温度差は多...続きを読む(全154文字)

各店舗に裁量が大きく任せられているので、色々なアイディアを実行することができる。
新しいことをすることにより良い事例ができあがれば、全店舗への価値創造に...続きを読む(全159文字)