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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ評価される環境。不動産の営業職の中でもインセンティブは高いほうで評価面の透明性もある。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ラクサスマネジメント株式会社
ラクサスマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3192万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクサスマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラクサスマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
やればやるだけ評価される環境。不動産の営業職の中でもインセンティブは高いほうで評価面の透明性もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
目標は明確なのは良かった
朝礼でやるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが雑。
みんな自分のことで手一杯で教育しない。
自己...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やればやった分だけ返ってくる。明確にこの役職についたらとかこのスキルがついたらとか見える化されている。またベンチャー企業の為、沢山ポストがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給に関しては他社と比較しても高く設定されている。これは資格試験の勉強や読書といった自らの成長の為に使って欲しいという意図がある。
また基...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
能力給という三ヶ月に一度の絶対評価なので年次関係なく努力で年収が上がる。インセンティブの制度の内容が全て見えるようになっており、金銭面は安心...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給、能力給、インセンティブ、家賃手当、交通費など仕組み作りがしっかりしてる。
特に能力給は、入社間もなくても3ヶ月ごとの査定なのでやる気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長の営業力が非常に高くそれに伴い幹部の営業スキルも高水準であった。そのため売上は年々増加しており今後も右肩上がりになると思われる。また新し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは自分次第でどうにでもなるイメージ。会社のイベントや飲み会も少なくはないと思うが強制されるような風潮はなくあくま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルコロナなのに出社させるのやめた方がいい
みんな飛んで辞めていく。
それをバカにしていく会社続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格の補助金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
途中でFP3級の補助金が出なくなったり、補助金が下がったり困惑
宅建資格を社長が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性らしさを武器にした営業スタイルは完全否定の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
押忍
て挨拶は今どきやばい
間違えて は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日に仕事入れろって言うのやめろ
案件ないと人権がないようにイヤミを言う
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるためには必要という意...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良いとこは上長が全てもっていく
お客様を上手く掴めば良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
商談の心理学のマニュアルを作りこん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
不動産投資という、将来的には安定しそうな投資案件なので、商品自体は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての詳...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に罵倒されやすい環境だが、その道を辿ってきている先輩方も多いので、寄り添ってくれることもある。精神の拠り所としてふさわしいのかは微妙だが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営者としての観点や、新卒に対して社会に出ることについての教育部分は為になります。社会人的思考であったり、何も知らない新卒には厳しい部分もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は業績によりますが
基本給が25万円+インセンティブ
賞与が年2回基本1ヶ月分(個人成績、会社の業績が良ければ2ヶ月以上出ることもありま...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
賞与はノルマを達成したらそれなりにもらえる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、ノルマを達成しないとその分賞与を減らさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
待遇面についてはかなり満足度が高い
平社員でも1,000万越えも比較的容易に目指せる状況
営業所の成績が良ければなおさら容易
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
契約を取れば取るだけ給料に反映される。
また個人営業で自由なため現場に出たり自分の好きなように営業できる。
売れる商材だから嘘をつかない営業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
戦略系の仕事は成果が見えにくい部分もあるが形相と直接コミニケーションをとりながら評価されるため納得感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | ラクサスマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクサスマネジメント |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 川原亮二 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目3番11号9階 |
| URL | https://www.raxus-management.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。