ラクサスマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社長の営業力が非常に高くそれに伴い幹部の営業スキルも高水準であった。そのため売上は年々増加しており今後も右肩上がりになると思われる。また新し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは自分次第でどうにでもなるイメージ。会社のイベントや飲み会も少なくはないと思うが強制されるような風潮はなくあくま...続きを読む(全310文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルコロナなのに出社させるのやめた方がいい
みんな飛んで辞めていく。
それをバカにしていく会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格の補助金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
途中でFP3級の補助金が出なくなったり、補助金が下がったり困惑
宅建資格を社長が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性らしさを武器にした営業スタイルは完全否定の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
押忍

て挨拶は今どきやばい
間違えて は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日に仕事入れろって言うのやめろ
案件ないと人権がないようにイヤミを言う
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるためには必要という意...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良いとこは上長が全てもっていく
お客様を上手く掴めば良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
商談の心理学のマニュアルを作りこん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
不動産投資という、将来的には安定しそうな投資案件なので、商品自体は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての詳...続きを読む(全203文字)

【良い点】
非常に罵倒されやすい環境だが、その道を辿ってきている先輩方も多いので、寄り添ってくれることもある。精神の拠り所としてふさわしいのかは微妙だが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
経営者としての観点や、新卒に対して社会に出ることについての教育部分は為になります。社会人的思考であったり、何も知らない新卒には厳しい部分もあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インセンティブ・賞与の算出基準が公開されており、透明性が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は売上×●%がインセンテ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に数字で管理されており、月何件売ったか、また年間何件売ったかで、役職が上がるので、非常にわかりやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代は見込みではなく全て1分単位で支払われる。休日出勤を咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くない続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は一応ありました。一応、という感じの金額でした。等級が上がれば少しずつ給与・賞与額面が上がる形でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与体系は整理されており昇給のステップが見えやすいです。
みなし残業を超えた分は1分単位で支給される仕組みになっています。
宅建士の資格を取...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成果だけでなく、顧客満足度や組織への貢献も評価対象となるため、公平性があり成長意欲を高められる制度だと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
まぁまぁながくがらもらえる。JRで安定しており、楽しく安全に過ごすことができる。長く働きたい人にはおすすめする続きを読む(全61文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけインセンティブとして稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るが、評価が基本的に低く付...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は年3回。営業職は個人の売上次第で1回の賞与で100万円以上貰える人もいれば0円の人もいて実力次第。
事務職は基本給1ヶ月分×3回です。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良いも悪いもある程度は年功序列となっている為、安定はしており、将来設計が描きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、成果を...続きを読む(全171文字)