この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は給与が低い。専門職であっても専門的な資格や経験は評価されず、ビジネス資格を取得できなければ評価されない。続きを読む(全77文字)
株式会社大京 報酬UP
株式会社大京の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は給与が低い。専門職であっても専門的な資格や経験は評価されず、ビジネス資格を取得できなければ評価されない。続きを読む(全77文字)
大手デベロッパーには遠く及ばない年収だと言ってました。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】営業は契約によるインセンティブが大きいとのことだった。同業他社と比較すると、全社的な給与水準はやや低いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、きちんと説明がなされます。新卒から5年目までは問題がなければ2等級ずつ毎年昇級し、それに伴って給与も増えます。ただし、宅建士...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初任給でも30万近くもらえるなど、かなり最初にしてはかなりもらえるほうだと思います。また家賃手当も条件が合えば出るので、貯金などしやすいのかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同世代に比べ、1年目から3年目くらいまでは、手取りが多く恵まれていると感じる。住宅補助も少ないが、多少支給される。その他の補助は無し。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大京観光の時代は、歩合制で、売り上げた職員は、その分給与で反映されていた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は業界内では低い。ボーナスは年4回となっているが、合計しても水準は低い。成果によるボラティリティは低いため、安定志向の方にはやりやすい環境...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
以前は、営業部の年収が良かった。以前は、本社に事務センターがあり首都圏の住宅ローンの申し込みを一手に処理する部署があった。
繁忙期(9月、3月...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約をたくさんあげていれば、安定して検討度合いの高い客の接客を任されるので好循環に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が3ヶ月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時の年収は、同世代の連れに比べて高かったと思います。昇格・昇級に資格取得が条件になり、ある意味わかりやすくてよかったです。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼほぼ年功序列。営業メインの会社としては珍しいが、じっくりと腰を据えて働けるというメリットはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は基本給プラス見込み残業30時間分の給料です。賞与は年4回、一般的な企業の2回分を4回に分けて支給されます。
変動してくるのは賞与の部分だ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
等級があがるにつれて、給料も勿論あがっていく。残業時間についてもパソコンのシャットダウンの時間と勤務終了時間に解離が出ないようになっていたり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で知識・資格ない人が、上司に多くいます。定年近くの人は、社内でフラフラ時間を潰し、気がついたらどこかへ外出してます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が減ったため、年収が下がったのは仕方がないと思う。会社の売り上げや将来性を考えると贅沢は言えない。ゴマすりをして上司に以下に気に入られるか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給で1000円でした。
バイトで続けるか契約社員になるか選べました。
契約社員から正社員になることは不可能だそうです。
バイトは全体的に少な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
不動産業界では、めずらしい固定給であり、成績給も十分につく。ボーナスも成績にあわせて大幅にアップする。給料面では、大手不動産会社の中では悪くな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月々の手取りは多くはなかったですが、ボーナスはよかったです。
同期入社が多いので和気藹々としている反面、派閥ができて休憩時間などは息苦しく感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社愛の強い人が多く、助け合って学んでいけた。
いっ時は夜遅い時もあったが、残業などはかなり減り、働きやすい環境にどんどん変わって来ている。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産の販売という業務としては珍しく固定給で在籍年数と役職に応じて、昇給していきます。社会人になる前は自分が実績を挙げられるか分からないと考え...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
入社した直後でも、給料が高いです。営業はそれなりの数字を求められますが、それなりの給料がもらえるので、満足できるのではないでしょうか。昔に比べ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが本社部門の残業は比較的少ないと思われる。見込みで30時間含まれているが、超えることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にありがちな井の中の蛙だと思います。親会社からの締め付けが長いため、自分たち一人ひとりが経営者だという雰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与の昇級は少ない。残業見込みが30時間含まれており、36協定も守られている。昇進については基本的に年功序列で大きな差は出ない。残業は全体的に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況はわからないですが、10年程前から管理会社の収益が大京よりも上回っている為、分譲事業は縮小傾向になった。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職してから4年程たっていますが、勤務時間など変革の時期で、会社として変わろうということは感じ取れた。有給も取りやすい環境で、年末年始、夏季休...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きをした後に退職金のことを人事課に電話質問した際に、対応担当者にとても迷惑そうな態度をされ、長年勤めた会社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内研修は頻繁にあり、良い環境でした。
勤務時間内での研修も豊富で充実しています。
また宅建取得にも十分なフォローがありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスなので時間調整が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属により残業時間が全然違う。遅い人は9時を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件提示と入社後の内容が異なっていて焦った。入社当初は残業もなく、想定していた通りであったが、段々と業務が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グループにマンション管理部門があるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による影響をモロに受ける業種。開発分譲は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なので、男が7割在職していると感じました。女性に対する待遇だのは特になかった印象です。ダイバーシティの面...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は黙っていれば十二分にもらうことができる。ただしポストがかなり埋まっているため、上に目をつけてもらうくらい結果を残さないと出世は望めなと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は会社が第三セクターということもあり、民間企業と比べると劣ってしまう。
評価制度につ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 460億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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