トランスクリエーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】黙って怒られていれば、時間が過ぎてくれます。基本的に社長、部長がいる時間帯は無駄な話が多く仕事になりません。21時ころになると社内が静かになるの...続きを読む(全261文字)

定時で帰るのは、事務の女性のみ。平均帰宅時間は23時くらいです。当然サービス残業なので、残業代はありません。
残業は仕事の効率が悪いから、処理が遅いだけ...続きを読む(全152文字)

基本教育環境はありません。不動産経験者の採用なので、やれて当たり前という感じです。
出来なかった時は、何でこんな事も出来ないんだ!と罵倒されます。
基...続きを読む(全155文字)

とにかく、仕事が多い。無駄なやりとりが多い。全てにおいて社長のお伺いを、たてなければいけなく、機嫌が悪いと仕事が進まず、それで遅いと激怒されるし悪循環な気...続きを読む(全165文字)

休みは、月8日と少ないGW、夏季休暇、年末年始休暇。有給休暇はあるとなっていますが、聞いたことがありませんし、暗黙なのか誰も口にしません。
あっても使わ...続きを読む(全159文字)

人事部がないため、給料のアップダウンは、社長の鶴の一声となります。ビジョンを持っておらず、夢のある話は皆無。コスト削減などのセコイ話が中心で、投資家に飽き...続きを読む(全183文字)

某大手不動産出身だから、強力なパイプがあるといっておりますが、みな歳をとっているため、全然使えません。また、結果が出なくなると、物件の確認の経費まで自腹に...続きを読む(全171文字)

スキルを身に着けられるというより、私のスキルを会社にとられたような感じがしていました。当時、今も??毎日投資家の方から怒られる状態でしたが、社長が誤りに行...続きを読む(全204文字)

私は当時、若手で入りました。スキルが重要だというのですが、せいぜい書面に残す程度のことをスキルと言っております。私はある程度名の通った会社から来たので、こ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は、自分の契約した金額の他、上司などの評価があった。他にも年に一度昇給があり、微々たる数字だったが昇給できたのは良かった続きを読む(全68文字)

【良い点】
賞与は完全歩合のため、数字が上がれば上がるほど賞与も上がる。年4回あり一回で100万円を超えることもある。逆に0になることももちろんあるのでガ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
近年同業の中でも劣らないようベースアップを図ろうとしている点。
平均的に見ても困らないくらいの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)

【良い点】
売り上げに対して評価されるシステムだったので明確で誤魔化しようがないので正当な評価方法だと思う。配属される上司によって良くも悪くも天と地ほど変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がとても多く、残業代で稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人もいるが、業務が追いつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結果を残せたらその分給与に反映される仕組みは良いと思います。自分のモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人事制度が整っており、評価基準が明確になっている。評価面談、フィードバック面談があり評価内容が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)