この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず役職者に管理能力はない。
パワハラに近いものも横行している。その社員は長く勤めていて、辞める気配もないので、若...続きを読む(全84文字)
株式会社ヨコソー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコソーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコソーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず役職者に管理能力はない。
パワハラに近いものも横行している。その社員は長く勤めていて、辞める気配もないので、若...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありません。いきなり現場に放り込まれます。
しっかり研修してくれる大手に行った方がいい。マニュアルもない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川最大のビルメン会社の下請けで成り立っている会社。どこの物件も下請け。元受けには頭が上がらず、言いなり状態。し...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を向上していきたい人にはこの会社は向いていない。
周りは清掃員のお年寄りばかりで、本社スタッフも平均50代の清...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連勤あり、肉体労働有、トイレ清掃有、周りはアラフィフばかりだと認識して入社するべし。そしてパワハラにも覚悟するように。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事務ではパワハラに近いようなことが行われている。
社長も事実を知っているが、改善しようとは思っていないのだろ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。とにかく掃除する場所が汚く、スキルも上がらない。
感謝すらない。定年後に働くような場所なので若いうちに絶...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にマネジメントできる人がいない。
レベルの低い方々が役職についている。
1年で社員5人も辞めていった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2週間連勤は普通にある。大変だと思う。常に人手不足でindeedで探せばすぐに見つかるレベル。すぐに辞めていく続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目の届かない所では好き放題やれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に曲者がいる。
役職を与えていたほどの技量がまったくないので...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てトップが決めている。
気に入られないと給料も上がらないボーナスもない。しかもそのトップが精神的にまだ未熟である...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は年配のエルダー社員の退職に伴い、中間層が上層部に移る傾向高まっているため新たな風に期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は皆さん良い方。同僚の社員は子育て中の女性が多く分かち合えることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン。社...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はしっかりやってくれている。ただどうしても委託運営会社なので、何かイレギュラーが起こるとすべてオーナーの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員のスキルが高く、聞けばいろいろ教えてくれる。積極的に聞くことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルがちょっと古くてよくない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の人を仕事ができるからと言って勝手なことを黙認している節があり露骨な贔屓に感じています。
また、その人は自...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社や経験浅が多く同僚として尊敬できるような人材はほとんどいない。有能な人材がいてもそのほとんどが腰掛けと考...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場対応で出払うことが多く、そのため業務に常に追われており部下とのコミュニケーション不全を起こしているこ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放任主義が好きな人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から十数年、ずっと居座る中堅メンバーが、すべての業務に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場によるが基本的にはコミニケーションはいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の意見がなかなか通じないときがある
委託業務...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ヨコソー |
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フリガナ | ヨコソー |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 8億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉村豊 |
本社所在地 | 〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通3丁目12番地ミナトイセビル7階 |
URL | https://www.yokosoh.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。