ヨコソーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ？　モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは？　とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が朝早く出勤してきて、わざとトイレの便座に尿を大量に垂らして、出勤してきた気に食わないパート労働者に清掃させ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修はない。会社説明もなく、いきなりダブダブの作業着渡されて清掃させられる。中小企業でも酷い部類。下請け企業だから、大変。大手に全然行けると...続きを読む(全99文字)

【良い点】
10日以上連勤してる清掃社員がいる。かなりきつそうでした。なので清掃の質は良くない。ごまかしが利く世界なので、この程度の清掃でお金もらえる世...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度のイベント（会議、会議の後の飲み会）があったが、支店の人がコロナに感染していたにも関わらず出席し、そのイ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で入社したが、「建物の周りの雑草取り」「便所掃除」「雪かき」「ゴミ集め」等をやらされた。スーツ着てお客...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に業務内容をしっかり確認した方がいいです。ルート営業として入社しましたが、建物の雑そうむしりから始まり...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありませんでした。
基本給が安く、１2万でした。夏と冬のボーナス、決算賞与会わせて３６万でした。モチベ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、定期的な研修なし、従業員のヘルスチェックなし、ストレスチェックなし、残業代なし、夏場の塩飴支給なし、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)