ヨコソーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川最大のビルメン会社の下請けで成り立っている会社。どこの物件も下請け。元受けには頭が上がらず、言いなり状態。し...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を向上していきたい人にはこの会社は向いていない。
周りは清掃員のお年寄りばかりで、本社スタッフも平均５０代の清...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連勤あり、肉体労働有、トイレ清掃有、周りはアラフィフばかりだと認識して入社するべし。そしてパワハラにも覚悟するように。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事務ではパワハラに近いようなことが行われている。
社長も事実を知っているが、改善しようとは思っていないのだろ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。とにかく掃除する場所が汚く、スキルも上がらない。
感謝すらない。定年後に働くような場所なので若いうちに絶...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社にマネジメントできる人がいない。
レベルの低い方々が役職についている。
１年で社員5人も辞めていった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2週間連勤は普通にある。大変だと思う。常に人手不足でindeedで探せばすぐに見つかるレベル。すぐに辞めていく続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず役職者に管理能力はない。
パワハラに近いものも横行している。その社員は長く勤めていて、辞める気配もないので、若...続きを読む(全84文字)

【良い点】
目の届かない所では好き放題やれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に曲者がいる。
役職を与えていたほどの技量がまったくないので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てトップが決めている。
気に入られないと給料も上がらないボーナスもない。しかもそのトップが精神的にまだ未熟である...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修や勉強会などは定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間では困難且つ半強制的な感想文等の作成を求められることがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
3年経てばキャリアアップができる。また立たなくても保全業や営業職でのスカウトの話もちょくちょく来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良い人にあたると凄く勉強になるし成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面外れると大変で成長もできなければただストレスの溜まる環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のスキルが高く、聞けばいろいろ教えてくれる。積極的に聞くことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルがちょっと古くてよくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
たまに社内で認定試験などが行われますが、そこまで仕事に活かされるような内容ではなく形だけの試験のような感じがします。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは利用したことありません。今はオンラインなどでスキルアップするような講習があるのかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みとしてはスキルアップやキャリア開発、教育体制が存在しますがどれも有用なものではありません。入社して1年...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は本当に配属部署による。
基本的な業務マニュアル等は整備が進んでおらず、昔からいる方々へ属人化している業務...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内ページに研修用のものがある。
アプリケーションや言語、そのほかのマナー講座などもあり、教材が揃っている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップ､キャリア開発は個人のやる気に左右されると思います。eラーニングなど充実しているようですが､自分で学びたいことがあって､どんな講座...続きを読む(全211文字)