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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社トップエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トップエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。客先次第で評価が決まるのでそれに寄るが基本あまり上下しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は極微小なので期待しないよう...続きを読む(全89文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどないので、年収でみればかなり低い。また、派遣先でいくら頑張ろうと、給料も待遇...続きを読む(全87文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先からの評価が高いと、昇給される可能性がある。
給料は、派遣元の計算によって決まるため、少なくとも派遣先の都合で決められる事はない。
IT...続きを読む(全196文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、昇進はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アナログIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業多めの職場であれば比較的稼ぐことは出来ると思う。評価についても社内、客先からの評価が良ければ5000円以上の昇給も望める。中小メーカーによ...続きを読む(全174文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給される。そのため、派遣先が残業が多いかどうかで、支給される額が大きく変わる。実家通いでなければ借り上げ社宅が提供され、月2万円...続きを読む(全186文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は満額出る。
深夜手当休日出勤も手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年額でも3ヶ月分は出ない。
昇給は年1000円...続きを読む(全187文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては、年齢給やら手当やらが加算されて行って、それなりの額になる。ただし、ボーナスに関しては手当などが加算されていない基本給ベースで計...続きを読む(全118文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢給を採用していますので、給料は年功序列の色が強いといった所でしょう。
派遣先に出るまでは、給料がマイナス3万されます。
機械系の方は1ヶ月近くで派...続きを読む(全167文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、賞与は期待できない。ここリーマンショック後からまともに出ない。また、その評価もよくわからない。昇給も同じである。
一人ものなら、なんとか...続きを読む(全152文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣料が高いので派遣先から以外にブーイングが出ていた。しかし、結構な規模の派遣社員が居るのに給与の上昇率は低い。お金が必要な人は、派遣先でむちゃくちゃ残業...続きを読む(全169文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列です。評価方法や査定方法は全く不明です。
派遣先での評価は参考にしないと言われていますが・・・。
おそらく残業時間と、会社のイベント...続きを読む(全152文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎教育は自分でやる。マニュアルや教本のpdfアリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料は大体揃ってるが独学でやれないなら厳しいかも。続きを読む(全78文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでというより製造業がいまだに女性が働きやすいとは言えないので派遣元も同じことが言える…かも。続きを読む(全78文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。一通り揃ってる。引っ越し関係は全部出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前に壁張り替え等が...続きを読む(全100文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で担当した商品などが市場で目に入ると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白いと思ったことは無い。
やりがいを感じるに...続きを読む(全90文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に寄るが土日は休める所がほとんど。有給も比較的消化できていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く感じる。アウトソ...続きを読む(全106文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも同じことを続けていく感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低いのは仕方ないとしてパワハラ横行してる会社に派遣す...続きを読む(全111文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元は超がつく程ホワイトです。
勉強は自分でしますが絶対に残業はありません。派遣に出るまで出来る限り勉強しまくりましょう。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯に対応しましょう。そうすればスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと低い給料でかつずっと残業続きだったので転職を決め...続きを読む(全81文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり関係ないが噂では営業は恐怖政治みたいになってるらしく脅迫されて動いてるような感じがあってちょっとかわいそう…。続きを読む(全78文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後でも研修資料があるためある程度の知識をつけてから出向できる。
研修については担当講師や営業と相談してリモート日と出勤日を相談して決められ...続きを読む(全185文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社コングレの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明のあった通りの給与が支給されました。
これまでよりも手取りが増え、生活費に余裕ができました。続きを読む(全57文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や入社日数関係なく努力と経験が繁栄される。入社から半年でLDになっている同期もおり、現場と管理者とのやり取りも密だったので話しやすかった。続きを読む(全77文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

シアー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに評価はしてくれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価かわ上がると、1人に労働が集中してしまうといった印象も見受け...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに融通がきく。ある程度違う現場に回してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の仕事が決まってないので、シフトがいつもギ...続きを読む(全84文字)

トップエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップエンジニアリング
フリガナ トップエンジニアリング
設立日 1993年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
電話番号 03-5781-9591
URL https://www.topeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377207

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