この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年3000円ほどしか上がらなかった。評価の仕方としては、評価シートに目標を設定して客先に提出し、5段階評価...続きを読む(全108文字)
株式会社トップエンジニアリング 報酬UP
株式会社トップエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は毎年3000円ほどしか上がらなかった。評価の仕方としては、評価シートに目標を設定して客先に提出し、5段階評価...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに頑張った分もらえる
派遣が会社ベースで一人だと 勝手に自立できる人間として評価されるので、ボーナスは上がる
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。客先次第で評価が決まるのでそれに寄るが基本あまり上下しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は極微小なので期待しないよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどないので、年収でみればかなり低い。また、派遣先でいくら頑張ろうと、給料も待遇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先からの評価が高いと、昇給される可能性がある。
給料は、派遣元の計算によって決まるため、少なくとも派遣先の都合で決められる事はない。
IT...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業多めの職場であれば比較的稼ぐことは出来ると思う。評価についても社内、客先からの評価が良ければ5000円以上の昇給も望める。中小メーカーによ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。そのため、派遣先が残業が多いかどうかで、支給される額が大きく変わる。実家通いでなければ借り上げ社宅が提供され、月2万円...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は満額出る。
深夜手当休日出勤も手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年額でも3ヶ月分は出ない。
昇給は年1000円...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料に関しては、年齢給やら手当やらが加算されて行って、それなりの額になる。ただし、ボーナスに関しては手当などが加算されていない基本給ベースで計...続きを読む(全118文字)
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年齢給を採用していますので、給料は年功序列の色が強いといった所でしょう。
派遣先に出るまでは、給料がマイナス3万されます。
機械系の方は1ヶ月近くで派...続きを読む(全167文字)
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はっきり言って、賞与は期待できない。ここリーマンショック後からまともに出ない。また、その評価もよくわからない。昇給も同じである。
一人ものなら、なんとか...続きを読む(全152文字)
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派遣料が高いので派遣先から以外にブーイングが出ていた。しかし、結構な規模の派遣社員が居るのに給与の上昇率は低い。お金が必要な人は、派遣先でむちゃくちゃ残業...続きを読む(全169文字)
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基本的には年功序列です。評価方法や査定方法は全く不明です。
派遣先での評価は参考にしないと言われていますが・・・。
おそらく残業時間と、会社のイベント...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はeラーニングを行うだけで特に研修センター講師から何をやってとは言われず、ただ自己学習をするだけで研修...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎日定時で帰れていて、ワークライフバランスはとりやすかった。有給休暇も100%取得できた。ただ他の社員の方がどこに派遣されていてどれくらいの残...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は全国転勤でも希望の勤務地を考慮して派遣先を決めるとなっていたが、実際はそのようなことはなく、1度は希望...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地に派遣をしてくれると思っていたが、案件がないと言われた点。他の分野の社員では自分の希望の勤務地に行って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣業がなくなることはないと思う
コロナの際も、電子事業界隈は、リモートで対応できるので、安定していたし、株価暴落の可能性は少ないとおもう
【...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣先の人に褒めらるのは悪くないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の優劣の付け方が社内ではなく派遣先の人間に左右される→標準的な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先にスキルアップ要素が依存する
新卒は社内で印象のいい人から、優先的に大手に派遣されるので、コミュニケーション能力は必須。
派遣先が決まら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろんな会社を経験できる
能力が一つの会社に依存しないため、Z世代には人気では?
予想ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が派遣先によって決まる
時間契約なので、残業の調整は聞くほうだと思う 人事の人が優秀なので、調整は聞くほう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基礎教育は自分でやる。マニュアルや教本のpdfアリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料は大体揃ってるが独学でやれないなら厳しいかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面談がないので、余計な時間を取られないという点はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
月イチの面談がまともに行われることがなく、契...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
お給料は特別良くもないが悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのでボーナスはもちろんないが、繁忙期はかなりの仕事量...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
クライアント先の評価=評価になる。
得意分野であれば評価される可能性はある。が三ヶ月スパンでの移動も珍しくないため評価の正当性は不明
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全て。入電内容で長時間対応して数字がわるくなっても そんなコト関係ない。
結果は全て数字。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界内では最大水準の給与還元率
同じ業務内容であれば下がることはまず無いと思う。私は同業界内で、未経験業種で派遣先登録をしたが、それでも50万...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
派遣先の評価はまったく反映されないため
職場でどれだけ頑張っても給料も評価もあがらない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張りを認めてくれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販系の受電で時給も変わらないのに結果を求めすぎている。
数字が取れな...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
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フリガナ | トップエンジニアリング |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 平山善一 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5781-9591 |
URL | https://www.topeng.co.jp/ |
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