回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ではいると手取り15-17万くらいです
数年働いてる人もそんな変わらなそう。
給料面はあまりおすすめできません。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Communications(旧:株式会社モバイルコミュニケーションズ)
株式会社BREXA Communicationsの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Communicationsの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Communicationsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ではいると手取り15-17万くらいです
数年働いてる人もそんな変わらなそう。
給料面はあまりおすすめできません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるが基本的には派遣先の業務ルールに従う。派遣先の業務ルールはすごくゆるい環境だったため、ワークライフバランスが充実してきた。また社...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
残業は出してくれるので、残業した分だけ出してくれると思う。残業で稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、仕事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回で頑張っても約5,000~10,000円しか上がらない。(人によります。)
評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属なため、もっと現場での活躍の評価をしてあげた方がいい。
最初は、いいがある程度年...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては最近、自己申告評価を提出するようになったが、いい結果を出しても他の社員と大きな差...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐により評価制度が不透明
客先の上長にアピールし、その後上長から自社営業に伝達される続きを読む(全65文字)
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【良い点】
少ないですが住宅手当、ボーナスがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。一年で5000円弱ほどあがりますが、そもそ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
見込み残業代がないため、残業したらその分だけお給料に反映されるのは魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張り評価できるシートが最近できたが、簡潔に書かなければならないので具体的に記載でき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他企業の一般事務と同等の給与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐先の評価で評価されます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一年に一度昇給あり。
新卒入社時は額面19万で、毎年上がる額は5000〜8000円程度のため、あまりモチベーションはあがらない。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代は固定ではなく、残業時間分もらえるので良い。
残業時間は派遣される現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業なので現...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、評価基準がわかりにくく、営業担当に連絡しても回答がもらえない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・年に二回の賞与が出る。
・残業代に関してはしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給・賞与に関してはあまり期待...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になってからは評価され給料に反映されるが、何をもって評価しているのか不透明。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり少ない。特に残業のない社員は生活に困るレベル。派遣されている社員が大多数のため、派遣先が残業の少ない...続きを読む(全159文字)
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勤怠状況や就業先での評価がベースとなる様子ですが、評価基準については明確な基準がなく、不透明な印象です。年収についても携わっている業務によって変動します。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くありません。ただ派遣業界全体がそうなので、この会社が特別低い訳ではないと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年に二回賞与が出るのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様評価の減点方式で評価が決まるため、給料は上がらない。ボーナス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の明確な基準が欲しい。常駐先で結果や勤続年数を重ねても毎年微々たる金額しか上が...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】説明会の説明と選考の質疑応答時で聞いた話によると、新卒で月収19万とのことでした。また、資格手当があり資格取得をすることで、給与が上がる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が出るのはまだましなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどれだけ頑張っても年に5000円、売り上げに貢献した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、すぐ営業と派遣先と面接になる。派遣先が決まると、そこに従事することになり本社とは行く機会がない。会社のや...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は基本的に20万円と他企業や職種と変わらないが、仕事のパフォーマンスに応じて昇給チャンスなども十分あり、早ければ20代後半あ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常駐先によるがネットワークの運用監視やトラブル対応の仕事ができる。
リーダークラスになれば、やりがいは感じる可能性はある
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
常駐先によって変わる為、良いところに当たれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常駐先のシフトに合わせる為、自社に改善を依...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員だと、土日のどこかに第一級陸上特殊無線技士の試験勉強がある。しかし、自主性の為受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に引き止められる事はなくスムーズでした。
退職日の手続きも手伝ってくれるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は必ず使える。
夏季休暇や忌引き休暇など、最低限の制度はある。
残業代や深夜手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界が決まっているので特定の技能が身につけば他の案件でも活躍しやすいように思う。CADや竣工図書など。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職にあたっての各種手続きについては、全体を通して非常にスムーズに進めていただきました。必要書類の案内や提出方法についても分かりやすくご説明...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者との相性が合わなかったこともあり、紹介される配属先は、事前に伝えていた希望条件と合致しないものが多くあ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はたくさんあったが、仕事内容は覚えてしまえば簡単なものばかり。なので、自身の成長があまり感じられなかった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Communications |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 亀谷義則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5549-2852 |
| URL | https://www.mcoms.co.jp/ |
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