回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途の人も長く働けるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育係りがいるわけではなく配属された部署全員で教えるよう...続きを読む(全183文字)
東京ガスライフバル飯田株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル飯田株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル飯田株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途の人も長く働けるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育係りがいるわけではなく配属された部署全員で教えるよう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりした研修所がある。ガスの知識以外にもビジネスマナーや、商品知識の講座がある。テキストを用いた座学の他、パドック等ある為、実技の方もし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手の看板がある為、お客様からの知名度、信頼度が高い。提案の幅が広い為、自分の得意な分野を見つかるとやりがいになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東京ガスからの仕事があるので、お客さんから感謝される事が多いです。私が居た職場は雰囲気も良く、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
設置工事は、やりがいがあるしなかなか職人風の仕事で楽しい。ガス電気水道など様々な事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはいいほうではなかったかな。客商売なので、残業になるケースが多く、日々の業務量もばらつきが大きく、まとまった休暇もとりづらかったです...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
飛び込みは人によってはやるが、強制ではない。
でも、いい経験にはなるし成功した時の達成感はある。
初めて個人営業をするならいいと思う。続きを読む(全74文字)
デジタルライフプランナーの職種は近年生まれたとのことで、時代変化と照らし合わせた職種でありデジタルライフプランナーとしてのキャリアを着実に積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を受けたのですが、とにかく体育会系です。「声が小さい」「動きが遅い」などの理由で叱責を受けます。小学校に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員の教育についてはフロア単位で熱心に教えてくれる先輩社員がいればラッキー。いないフロアは放置される。
商品の勉強会などは定期的に開催さ...続きを読む(全161文字)
階層別研修やデジタル人材育成プログラムなど様々な研修制度が整備されている。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗で修行を積む。
業界的には入れ替わりが多い職場であるので、仕方ないが、それにしても入れ替わりが激し...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 東京ガスライフバル飯田株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスライフバルイイダ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦誠 |
| 本社所在地 | 〒238-0014 神奈川県横須賀市三春町3丁目9番地の11 |
| 電話番号 | 046-825-3511 |
| URL | https://tg-lifeval.jp/yokosuka/ |
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