この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が少なく、長期キャリア社員も限られる為、昇格に伴う責任ある仕事を任せられる機会は多い。チャンスは溢れており、自身のスキルやマインドにより...続きを読む(全178文字)
株式会社ふたば企画 報酬UP
株式会社ふたば企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふたば企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふたば企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社員数が少なく、長期キャリア社員も限られる為、昇格に伴う責任ある仕事を任せられる機会は多い。チャンスは溢れており、自身のスキルやマインドにより...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期、下期で、社長との評価面談がある。その場で、自分の実績などアピール出来る場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によ...続きを読む(全187文字)
【良い点】
産休育休は取りやすそうです。
復帰後の急な休みもフォローが周りのありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は違う部署に移動...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年10月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわかりませんが、残業が多いですが、有給休暇の取得はしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人に仕事が集...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームと言われるが、その良し悪しはある。社員の良心をうまく利用しているなと感じる点がある。能力のある人は、ど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量権があるので、仕事に対して前向きに考えるなら、やりたいようにできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により仕事負...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とことん仕事を任され、裁量を認められる点
仕事が多く、求められる責任も多く事からスキル成長に繋がる。
先輩/上司ともに人が良く相談は公私ともに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で仕事を回していくので、意欲のある方はスピード感を持って成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の仕事させ終わらせていれば定時で帰れるので、その後のプライベートの時間は作りやすい。
休日出勤の代休もしっかり取れ、
半日単位で、有給も使...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私がいた当時のことではありますが、福利厚生&社内制度は他社より充実していたのではないでしょうか。禁煙手当や制服手当、有給休暇の強制取得ルールな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販促企画、ツール製作といった今後も「なくてはならない」サービスを提供する会社のため、ある程度の規模のクライアントを獲得できれば事業の安定性も見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営陣の方達は大変前向きでその雰囲気が全社に溢れています。会社の経営理念にはとある大物コンサルタントの意向が(いい意味で)しっかりに反映されて...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
とにかく、社内はアットホームな雰囲気で、ギスギスしていません。
仕事に対しての裁量も任されるので、その点では責任重大ですが、どの企業も同じこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。住宅手当、食事手当、テレワーク実施日に手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代と比較してかなり低水準である。
上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に低い。ボーナスも出ず、残業代も払われない。17:30定時だが、18:15分まで働いてやっと残業代が30分だけ出る。所定労働時間は7時間4...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一定の収入は得られるが、在籍期間によるところが大きく努力しても他の評価と比較され、バランスを取られるのでモチベーションアップにならない社員がい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ふたば企画 |
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フリガナ | フタバキカク |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 高橋雅樹 |
本社所在地 | 〒173-0012 東京都板橋区大和町23番3号カイホウブルータワー7階 |
電話番号 | 03-5995-2828 |
URL | http://2828.co.jp/ |
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